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近日,工信部发布了2024年18月份我国软件和信息技术服务业的经济运行情况。软件业表现良好,收入保持稳定增长,利润增速有所放缓,软件业务出口持续向好。4、嵌入式系统软件:嵌入式系统软件收入7314亿元,同比增长9.7%。
科技日新月异的今天,以大模型、Agent等为代表的人工智能技术正引领各行各业的深刻变革。软件开发领域,一场由AI驱动的产业智能化升级快速演变,进入智能化软件开发2.0时代。目前已服务智能编程社区版产品用户80万,获得广泛行业及众多C端开发者们的认可。
由中国汽车工业协会主办的2024中国汽车论坛在上海嘉定隆重召开,本届论坛以“引领新变革共赢新未来”为主题,全面集聚政府主管领导、全球汽车企业领袖、汽车行业精英,旨在凝聚各方力量,形成发展共识,指引未来方向,推动汽车产业可持续高质量发展。东软睿驰总裁兼CTO杜强加快构建汽车软件标准与生态推动A赋能行业创新东软睿驰总裁兼CTO杜强受邀出席“第六届全球汽车技术发展领袖峰会”并进行主题发言,与参会领导及企业代表共同探讨在汽车行业“智能化”下半场竞争的关键时期,同时在AI应用加速上车的关键节点,如何通过软件标准的统一与开发生态模式的转变,破解行业当下的竞争桎梏,从推动中国汽车行业可持续高质量发展。站在汽车行业变革的十字路口,东软睿驰始终秉持与行业协同创新、开放共赢的发展理念,将持续推动国内及国际的行业标准与生态合作共建,加速AI技术在汽车行业的应用突破,赋能我国汽车产业占据全球高质量发展制高点。
6月28日,东软睿驰总裁兼CTO杜强受邀出席第二届英飞凌汽车创新峰会,并发表《SDVAI下的汽车软件架构和方案》主题演讲,阐述汽车行业在SDV与AI的双轮驱动变革下,面临软件系统重构带来的开发复杂性、成本摊销等挑战,通用的汽车软件能够有效实现跨平台兼容与开发降本增效,推动行业标准的形成和繁荣生态的构建,同时通用的汽车软件需要具备支持AI技术快速迭代与持续创新的能力,从加快汽车智能化的步伐,推动汽车产业生态繁荣发展。AI赋能汽车新智能驱动更广泛的创新、功能持续的迭代随着AI技术的腾飞带动汽车领域的广泛尝试,汽车智能化正迎来新一轮竞争焦点,如何利用AI技术能力提升产品智能化、打造产品差异化,从真正提升用户体验,成为当下汽车行业在新一轮技术浪潮中破局的方向。东软睿驰将持续秉持共享、开放、协作和创新的生态理念,与行业一同构建开放标准化的软件架构、接口规范和应用框架,打造繁荣共创的汽车生态图景,加速AI大模型为汽车市场带来产品差异化的新突破拐点,推动汽车行业迈入更加智能、可持续发展的崭新未来。
在今天凌晨,百度公关副总裁璩静在朋友圈发文称,因个人短视频引起风波,跟广大网友诚恳道歉。各个平台上,大家的意见和评论我都认真读了看了,很多批评非常中肯,我深刻反思、虚心接受。我只关心结果,我们只是雇佣关系。
2024年春节档电影已经官宣,共有五部电影确定于大年初一上映,包括《热辣滚烫》、《红毯先生》、《飞驰人生2》、《我们一起摇太阳》和《熊出没·逆转时空》等。这一消息在国内引起了广泛关注。通过AIbase,电影制作和推广团队可以更加轻松地解锁AI的力量,从在竞争激烈的电影市场中占据优势。
据报道,大众汽车希望在软件部门Cariad裁员2000人,作为重组计划的一部分,该计划将导致新软件架构进一步推迟。该计划仍需获得劳资委员会的批准,劳资委员会已就工人的就业保障进行了谈判,直至2025年中期。基于多种原因,大众集团开始对CARIAD部门使出重拳”,对待裁员问题上也是毫不留情。
成都市经济和信息化局等5部门公示成都市“蓉贝”软件人才年度评估及资金支持名单,考拉悠然副总裁易国锋被评为“资深工程师”,并获得奖励资金。“蓉贝”软件人才万人计划是于2019年成都市发布的《成都市软件产业高质量发展规划》中提出的一项针对专业人才的精准支持政策,旨在通过对高层次软件人才的引进、培养、鼓励,推进成都软件产业的发展,从助推“成都制造”向“成都智造”演进,加快成都经济社会信息化进程。面对建设网络强国、数字中国的重大机遇和使命担当,考拉悠然将会继续重点加强人才队伍建设,攻关人工智能关键技术,为成都软件产业的多元化发展贡献核心力量!
大众汽车集团将于下周解雇旗下软件部门CARIAD的大部分高管,以此解决开发问题。解雇后CARIAD部门将只有人事主管RainerZugehr,其余所有执行董事都将被解雇。基于多种原因,大众集团开始对CARIAD部门使出重拳”CARIAD中国区也有业务部门,其是否会受到此次裁员影响需官方公布更多信息。
小米集团在港交所发布公告,宣布卢伟冰晋升为集团总裁,同时兼任集团国际业务部总裁,负责手机部、生态链部、大家电部、中国区和印度区的管理,生效日期从2022年12月30日开始。公告具体内容:1.卢伟冰先生晋升为集团总裁,并继续兼任集团国际业务部总裁,同时管理集团手机部、生态链部、大家电部、中国区、印度区;2.王晓雁先生晋升为集团副总裁,兼任集团中国区总裁;3.屈恒先生晋升为集团副总裁,兼任集团技术委员会主席,并管理集团质量委员会和采购委员会;4.马骥先生晋升为集团副总裁,兼任集团互联网业务部总经理。经合伙人委员会慎重讨论和协商,决定晋升卢伟冰担任新一任集团总裁,将于12月30日正式上任。