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考勤调整

考勤调整

一位8岁女孩上学和放学时的考勤照片引发了人们的关注,因为从照片中可以看出,女孩上学和放学时的表情截然不同。最近才发现妹妹上学时的表情生无可恋放学后的表情却是兴奋的。家长可以通过建立良好的情感联系、创造积极的学习环境、培养学习兴趣和好奇心、设定合理的期望和目标、鼓励社交活动、给予自主权和营造乐观的家庭氛围等方式,让孩子享受学习的过程,快乐地成长。...

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  • 小女孩上学放学考勤照判若两人:心情全写到脸上了

    一位8岁女孩上学和放学时的考勤照片引发了人们的关注,因为从照片中可以看出,女孩上学和放学时的表情截然不同。最近才发现妹妹上学时的表情生无可恋放学后的表情却是兴奋的。家长可以通过建立良好的情感联系、创造积极的学习环境、培养学习兴趣和好奇心、设定合理的期望和目标、鼓励社交活动、给予自主权和营造乐观的家庭氛围等方式,让孩子享受学习的过程,快乐地成长。

  • 小女孩上学放学考勤照判若两人 展示截然不同两种状态

    一个关于云南昆明8岁女孩上学和放学时的表情对比照片在网上引起了广泛关注。这个小女孩的姐姐分享了她的考勤照片,展示了她在上学和放学时截然不同的两种状态。这也引发了人们对于如何改善教育环境,让孩子们更加享受学习过程的讨论。

  • 考勤管起来 一个小程序就够了!

    考勤管理是企业运转中绕不开的一环,当团队规模增加、办公方式多样化,看似基础的考勤管理则会变得更加复杂。中冶赛迪信息旗下的考勤帮手小程序,能够帮助企业轻松准确地实现人员考勤,以多元化解决方案灵活应对不同管理需求。管理人员能够通过考勤助手实时统计出勤结果,并在后台精确导出考勤数据,了解员工的实际考勤情况,为绩效评估和工资计算等事项提供数据。

  • 考勤管理软件的优势及功能

    随着企业规模的不断扩大,传统的纸质考勤方式已经无法满足企业的需求。为了提高管理效率和准确性,越来越多的企业采用考勤管理软件。汇通ehr作为管理咨询培训、ehr软件一体化解决方案供应商,有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版,得到了国内数千家企业的选用和认可,项目实施成功率100%,帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。

  • 考勤管理软件的用途及选型

    考勤管理软件是指一种用于记录和管理员工工作时间的软件或硬件软件,通常用于监控员工的出勤状况,用以计算工资、提高工作效率,通常有软件和硬件两个部分,具体用途如下:1、记录员工的上班、下班时间考勤管理软件可代替传统的人工记录方式,提供更精确和可靠的上下班打卡记录,避免了人为错误和潜在的作弊行为。2、自动计算工时和生成考勤报表考勤管理软件可以根据员工的上下班时间,自动计算工时和加班工时,并生成相应的考勤统计报表,方便人力资源部门。汇通eHR作为管理咨询培训、人力资源软件一体化解决方案供应商,有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版,得到了国内数千家企业的选用和认可,项目实施成功率100%,帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。

  • 考勤打卡提醒异常!钉钉紧急修复 官方道歉:耽误大家准点下班了

    快科技8月1日消息,今日晚间,钉钉官博发文,称今天下午17点30分,钉钉考勤打卡的提醒出现异常(实际打卡已成功,仅返回信息有延迟),经紧急处理,该异常已经于17点45分修复完毕。钉钉表示:耽搁大家准点下班万分抱歉!(下次就算崩也尽量在上班的时候崩)”。有网友调侃道,我以为我们公司崩了,原来是你崩了”点了多次,还以为是自己网络有问题,原来是你”。钉�

  • 市场上考勤管理软件有哪些品牌

    考勤在国内上班族群体里,是职场上不可能离开的话题,随着技术的发展,考勤的方式已经五花八门,到底考勤管理软件品牌中,考勤系统哪家好?名单不分先后,仅供参考!1、汇通科技考勤规则能够自定义配置,配备有灵活的加班处理方案、高效的单据辅助设计、完善的异常处理机制,能够完美应对公司各种考勤情况及异常。其实以钉钉的考勤模块来说,只能提供简单的移动考勤和数据统计,并不能列入榜单,但是其免费的特性,迅速占领并帮助了一大批小微企业,简单实用,再加上有阿里巴巴这个后台提供技术支持,产品稳定安全性好!企业在选择考勤管理软件时,需要结合自身实际需求和预算来进行选择,同时要选择信誉良好、服务质量好的正规厂商。

  • 严查考勤,“逼疯”互联网人

    声明:本文来自微信公众号 “深燃”,作者:深燃团队,授权站长之家转载发布。提起上班打卡,没有几个职场人是不头疼的。应受访者要求,小月、芹菜、跃跃、Amy为化名。

  • 市面上考勤系统哪个好?

    如果你是几十人规模的企业,一般市面上的考勤系统都挺好用,如钉钉、考勤机等的,成本很低。 如果规模几百人以上,考勤数据复杂,处理成本高,规则多等问题,这些就难以适用了! 汇通科技作为管理咨询培训、人力资源管理系统一体化解决方案供应商,有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版,得到了国内数千家企业的选用和认可,项目实施成功率100 %,帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。

  • 今日水印相机防作弊再出新招,设置打卡范围考勤管理更有效

    此次,今日水印相机又继续在防作弊上出了新招,通过“范围内考勤打卡”功能,设置打卡地点和范围,员工只能在固定的工作范围内打卡,若拍照超出设定范围,考勤打卡则无效...在客户的推荐下,该房企行政部门采用今日水印相机对销售人员进行管理,在今日水印相机内创建团队,将所有销售人员拉入团队内,并设置好团队水印及考勤规则,同时该房企还设置了范围内考勤打卡,销售人员只能按照打卡规则进行打卡,系统会自动统计考勤......

  • 今日水印相机:经销商如何让业务团队的考勤真实性提高15%?

    王总说:“我会要求下面的业务员在上下班时,和拜访的门店门头拍一张照片,今日水印相机上的时间、地点都不能修改,这样考勤可以起到很好的监督效果,偶尔还会抽查某个业务员的拜访路线图,可以说使用今日水印相机APP后,减少了很多因私外出的事情发生,考勤真实性可以提高12%-15%左右......

  • 考勤作弊APP创始人二审改判4年 被告人律师坚称技术无罪

    10月初,北京市海淀区人民法院公开一起破坏计算机信息系统罪案件,被告人张某杰被判处有期徒刑五年六个月。判决书显示,被告人张某杰于2019年5月31日被公安机关抓获。据张某杰供述,其在2017年成立了北京得牛科技有限公司并担任CEO,公司的法定代表人是张某辉,其用他的身份证注册该公司,公司主要开发手机应用软件并提供有偿使用服务。公司开发的软件大牛助手”APP,通过购买深圳罗盒科技有限公司虚拟程序APP的使用权,对该APP的?

  • 连锁行业好用的手机考勤软件靠谱推荐

    针对于连锁行业,资深HR强烈推荐靠谱手机考勤软件i人事。接下来,笔者以一家连锁餐饮企业为例,结合手机考勤软件i人事的使用效果,来为大家做详细介绍。A连锁餐饮企业,旗下拥有100+门店,分散于全国各地,平均每个门店管理员工10- 15 人,门店数量仍在增加,但管理上却遇到了一系列挑战。1、门店多,且分散;2、用工形式多样,如全职、兼职、小时工等,企业的排班复杂,调班频繁,需灵活应对;3、总部无法对门店进行实时监管,了?

  • 办公逸助力绿地香港,考勤机协同考勤系统搭建高效移动办公平台

    核心提示:绿地香港最先使用的是办公逸考勤机,为了更好地管理员工考勤,实现多区域考勤统一管理,绿地香港选择引进办公逸考勤系统,办公逸考勤与假期管理应用+考勤机的组合,全面规范了绿地香港的考勤、假期、审批管理体系。关于绿地香港绿地香港控股有限公司(香港联交所股票编号:337)是世界500强绿地集团旗下控股子公司。自2012年首次入围以来,绿地集团已经连续9年蝉联世界500强。绿地香港作为绿地集团唯一的境外上市房地产平?

  • 人事考勤管理软件哪个好?传统HR管理升级

    办公效率化时代,HR因为琐碎的事物忙的焦头烂额,没办法把工作有规律性的做好,企业对HR的要求也是越来越高,那么如何来提高办公效率是HR都在追寻的方向。相比传统HR管理方式,借助数字化工具,如人事考勤管理软件,可以极大程度提高HR管理水平及效率,帮助企业提升市场竞争力。对于正在选型的企业,人事考勤管理软件哪个好?人事考勤管理软件就用i人事,笔者以i人事多年使用感受来为各位HR带来分享。i人事功能全面,核心功能包括?

  • 考勤用什么软件比较好?一站式考勤排班推荐i人事

    考勤用什么软件最好?当下企业在考勤管理中常见的痛点,主要有:多样化考勤排班场景难执行;各部门、各组织考勤单据收集困难;考勤数据繁杂难统计;考勤数据错误影响算薪;不合理排班导致人工成本上升;考勤数据收集不完整影响决策……考勤用什么软件最好?笔者推荐i人事,i人事通过多样化、可配置的考勤排班方案,自定义考勤规则、报表,实现灵活排班,覆盖考勤、加班、请休假、出差外勤、异常处理、考勤报表等考勤排班管理全场景,考勤数

  • 人员考勤系统哪个好?举个列子为大家做详细介绍

    劳动密集型企业,如连锁、制造等行业,由于员工数多、员工类型多样、工作地点分散、工作时间不统一等,导致人力资源管理问题频发,尤其“考勤排班”成管理中的一大难点。实际操作过的HR都知道,考勤排班的难,不仅表现在制定排班计划的过程中,而是“考勤排班”具有牵一发而动全身的威力,关系着之后员工的薪资、绩效、发展等环节,一环不利,后续管理便难以开展,当传统考勤管理办法不再适用之时,一款智能的人员考勤系统就极为必

  • 猎豹安全大师关联公司公开“一种考勤系统”专利

    【TechWeb】企查查APP显示,5月7日,猎豹安全大师关联公司北京金山安全软件有限公司公开“一种考勤系统”专利,公开号为CN109741476B。企查查专利摘要显示,本发明所述系统包括服务器、一个图像采集设备及至少一个闸机通道,在人员进出时图像采集设备可以抓拍人脸图像,所以只需一个图像采集设备即可以完成人脸图像的采集,成本大大降低。并且无需输出提示信息,人员无需等待人脸图像的采集,可以在人员无感知的情况下进行考勤记录

  • 手机打卡考勤软件有哪些?连锁企业就用i人事

    随着互联网的发展,越来越多的品牌开始走向行业连锁,企业越做越大,那么怎么来高效有序管理就尤为重要;对于企业管理来说,重要的管理还是人,员工的日常管理做好了,那么企业再大分店再多也是同样能运营的好,管理员工的日常可以用手机打卡考勤软件,那么手机打卡考勤软件有哪些?笔者作为一名在连锁行业工作十余年的HR,熟悉各类复杂管理场景,所以对数字化管理工具的需求更为迫切,手机打卡考勤软件有哪些?目前企业正在使用一

  • 人脸识别速度提升50%,瑞芯微推出RV1126智能考勤/门禁/闸机产品方案

    近年来,人脸识别技术的应用场景越来越广泛,加之疫情时代下,无接触、无感通行等新需求,传统的IC卡、指纹等门禁设备正慢慢被替代,无接触式智能人脸识别设备正在加速成为安防、门禁领域的重要组成部分。瑞芯微近日推出RV1126 方案,应用于智能考勤设备、门禁设备、闸机等产品,全新升级四大技术优势,强化相关产品的核心竞争力。优势一、人脸检测速度提升50% 排队时间大幅缩短瑞芯微RV1126 方案,内置独立NPU,提供2T高算力,让?

  • 云之家搞定跨境考勤三大难题

    云之家客户厚天财经作为一家跨境经营的集团公司,在内部协同管理方面面临无法同步统一等挑战。以考勤管理为例:传统打卡机不仅在上下班时间需要排队打卡,同时月底导出打卡记录也需要HR大量人力。香港和内地的法定休假时间不一致,加上内部各个岗位职能不同,因此作息时间各异,没有统一的考勤模板,这就给薪资计算带来了一定程度的不便。 根据上述所遇到的困扰,集团选择运用云之家智能考勤,提升考勤工作效率,数字化赋能人资管

  • 记工作考勤加班的软件,减少手动操作70%

    2021年伊始,许多企业开始招聘发展,这样考勤排班、算薪也是HR面对的一个问题;企业在多元化发展,员工也是倾向于弹性办公;移动打卡、请假、异常查看、算薪等等一系列都需要HR花时间处理。记工作考勤加班的软件怎么选?2021年企业都在使用i人事。以大多数HR都很困扰的考勤排班为例,尤其在连锁、制造这些行业,考勤排班极度复杂,且数据直接影响算薪结果,可谓牵一发而动全身,为此HR小心谨慎,刻苦修炼Excel技能,尽量避免粗心大

  • 博彦系发力薪酬管理 燚博云打通考勤瓶颈

    每逢月末,都是HR最忙碌之时,他们需按规章制度,对企业所有员工的考勤数据进行逐一统计,以便计算当月薪资。不同考勤背景下产生的海量数据,经常使HR应接不暇。考勤与薪资核算的难题究竟难在哪里?发达的数字管理工具市场上,是否存在一款智能化薪酬管理系统,高效解决其中问题呢?考勤难,难在何处考勤,意义在于维护正常工作秩序,提高办事效率,严肃企业纪律,使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律。伴随企业规模发展,组织架构精

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    考勤是用来统计员工工时的机器,随着时代的发展,考勤机也经历了多次进化,从最早的手工记录,到现在的生物识别(指纹、虹膜等等),无论何时,考勤机一直是企业刚需之一。钉钉M1智能考勤机怎么用?最近,笔者收集到了不少HR的困惑,他们所在企业均已在使用钉钉,针对这部分企业及HR,笔者在此表示,大家的福利来了!钉钉M1智能考勤机怎么用?对于HR提到的钉钉不够用的问题,近日,钉钉与i人事强强联手,推出“钉钉i人事加强版”,

  • 公司如何用钉钉考勤?通过钉钉入口就能使用i人事钉钉人事加强版

    公司如何用钉钉考勤?目前,i人事钉钉人事加强版已与钉钉对接,原钉钉用户无需重新下载新的APP,直接通过钉钉入口。钉钉考勤系统软件受众群广,目前很多企业都在通过它进行员工考勤管理,但对于连锁、制造这样考勤排班规则较为复杂的企业,普通的考勤软件就未必适用,那么,是否有一款合适的HR系统可供上述行业使用呢?在此,笔者推荐一款可支持“集团组织人事+行业考勤排班+复杂薪资绩效+智慧报表+员工沟通”为一体的i人事钉钉人?

  • 钉钉考勤功能与i人事钉钉人事加强版一样好用,提高管理效率

    若是只用一套软件进行企业全模块管理,i人事钉钉人事加强版是否合适?钉钉考勤功能与i人事钉钉人事加强版是什么关系?钉钉人事加强版是否适用于企业复杂人事管理?最近,有不少HR产生疑问,在此,笔者就HR关心的几个问题,统一做如下详解,钉钉考勤功能与i人事钉钉人事加强版一样好用。钉钉智能考勤为钉钉考勤应用,针对员工考勤打卡的管理,而钉钉人事加强版为钉钉与i人事共同打造,是钉钉首推上架HR全功能应用,在功能使用范围上

  • 工资单考勤表都要员工签字吗?薪人薪事告诉你!

    近年来,随着国家对劳动者权益保护的愈发重视,在大量劳动争议案中,由于公司举证时的工资单、考勤表等证据没有员工的签字,导致这些证据无法被认可,法院依法判决公司败诉的情况时有发生。一、工资单、考勤无员工签字的风险1、工资单无员工签字,单位败诉员工小李与公司终止了劳动合同后不久,以原公司未支付其工作期间的休息日、法定节假日加班工资为由提起劳动仲裁。仲裁委裁决支持小李的请求后,原单位不服,起诉至法院,要求?

  • 指纹考勤暂停 零代码即可部署的人脸考勤了解一下

    随着疫情有了积极变化,不少企业和员工开始陆续复工。而为了进一步保障复工安全, 2 月 21 日,国务院印发《企事业单位复工复产疫情防控措施指南》,并特意指出暂停使用指纹考勤机,以降低交叉感染风险。因此,人脸识别考勤因其“非接触”即可完成打卡的优势,迅速成为了市场关注的焦点。同时,相比刷卡、蓝牙、二维码及传统人工签到等方式,人脸识别利用人脸特征的唯一性进行精准识别,在打卡通过效率与管理效率上也更胜一筹。作?

  • 企业复工指纹考勤机应暂时停用,可改用指静脉考勤机

    近日,不少企业陆续复工复产,恰逢防疫关键期,为避免交叉感染, 2 月 21 日,国务院联防联控机制印发《企事业单位复工复产疫情防控措施指南》。指南提出,各单位要指派专人对进出单位和宿舍的所有通道进行严格管理。其中,企业人员出入,单位 应暂时停用指纹考勤机 ,改用其他方式对进出人员进行登记。那么,现阶段指纹考勤机暂停使用,改用人脸识别考勤,可能佩戴口罩出现识别障碍,脱下口罩识别存在感染风险。那么企业复工后正?

  • 疫期复工健康考勤打卡指南,避免防疫安全隐患

    疫情时期,HR的组织与协同能力,某种程度上直接影响了整个企业的精神面貌和业务状况,因为这段时间企业内部能否高效运转,决定着企业未来一年的发展。最近,很多企业为了平衡业务发展陆续复工。对HR和企业来说,如何做好复工疫情防控,成为了当前的一个严峻考验。其中,考勤机打卡就是一大隐患。调查显示,考勤机指纹打卡时,一个指纹触摸点可以驻扎 12 万个细菌,员工打卡时由于不可能一一消毒,则加重了细菌的繁殖;而通过考勤机?