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考勤软件

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传统、一成不变的指纹考勤方式对于现在以 90 后以及 95 后为主的企业来说,在管理上难免会出现很多排斥的现象,现代化管理更多的还是采取多元化管理,增加企业活力更需要增加企业员工之前的粘性,所以,在考勤方面很多企业取而代之的是利用更为灵活、自由、人性化的手机考勤软件来进行员工考勤管理。在此,笔者整理了当下数字化转型企业使用率较高的几款十大手机考勤软件,以供HR做参考:一、i人事人力资源管理HR SaaS软件,一套软...

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  • 十大手机考勤软件,实现多种场景考勤方式

    传统、一成不变的指纹考勤方式对于现在以 90 后以及 95 后为主的企业来说,在管理上难免会出现很多排斥的现象,现代化管理更多的还是采取多元化管理,增加企业活力更需要增加企业员工之前的粘性,所以,在考勤方面很多企业取而代之的是利用更为灵活、自由、人性化的手机考勤软件来进行员工考勤管理。在此,笔者整理了当下数字化转型企业使用率较高的几款十大手机考勤软件,以供HR做参考:一、i人事人力资源管理HR SaaS软件,一套软

  • 手机考勤软件哪个比较好?推荐多语种版本易用

    当 90 后甚至 95 后员工成为企业主力之时,他们对工作的方式及管理要求也呈现出多元化倾向。这时,企业需要通过工作场景的转变来满足员工发展个性,以此来增加相互之间的粘性。比如,摒弃传统、刻板的指纹考勤方式,取而代之的是利用更为灵活、自由、人性化的手机考勤软件来进行员工考勤管理;那么手机考勤软件哪个比较好?在此,笔者整理了当下数字化转型企业使用率较高的几款手机考勤软件,以供HR做参考:一、i人事人力资源管理H

  • 手机打卡考勤软件,“漏签”功能避免员工偶尔遗忘签到

    笔者所属企业为新兴互联网行业,是年轻人真正的主战场,管理者从员工特质考虑,于去年成功引入手机打卡考勤软件,从而打开了灵活且高效的考勤管理之路。当前, 90 后甚至 95 后员工已经成为企业主力员工,他们对工作方式的要求与态度也呈现多元化的倾向,在此背景下,“人”变得越来越自由,企业通过各种途径满足员工体验,比如为员工提供一款好用的、符合新生代员工特质的手机打卡考勤软件。具体来说,i人事手机打卡考勤软件主要?

  • 考勤软件哪个好?刷脸考勤机+手机APP打卡让人事考勤管理更简单_企业

    企业要想建立高效的人事管理体系,并不是一件容易的事。全方位人员管理、多岗位排班管理、多方位考勤打卡...每一项工作,都能让HR忙到怀疑人生!仁和ERP,全新升级的人事管理模块,助力企业解决人事管理难题!1、全方位人员管理,让人员资料查询有据可依想知道员工的具体信息,却不知道从哪里查询?想了解员工绩效考核,却没有一个具体的参考数据?建立自动化管理,可每月考勤细节千变万化?...这些糟糕的场景,时常出现在我们的工

  • 一套考勤软件多少钱 企业考勤软件 saas考勤软件 喔趣科技提高企业运转效率

    在人力资源管理中很核心的一个点就是考勤。考勤看起来是件非常日常的工作,因此很多人都觉得这件工作没啥技术含量,但是考勤就只是考勤而已吗?其实并非如此,考勤管理牵涉到各方各面,例如企业产出效益,员工绩效薪酬计算等等,真的是牵一发而动全身。因此做好考勤管理是每个hR的必修课。那么HR应该如何管好员工考勤的那些事儿呢?如果有一款工具可以让员工考勤方便快捷,又节省HR的工作效率,而且考勤的数据还能无缝对接薪资考核,

  • 2019 手机考勤软件哪个好,需要兼顾灵活与高效

    2019 手机考勤软件哪个好?选择上还是需要考虑很多的因素,比如功能上一套软件需要涵盖集团管理、组织人事、智能档案等多个模块;同时支持移动办公、员工关系管理、企业智慧决策以及战略分析规划等增值服务。如今,传统考勤软件问题凸显,现已被更具灵活性的手机考勤软件所代替。就功能上看,大多数手机考勤软件都具备考勤管理、打卡等功能,HR可于PC端整理员工请假、出差、病假、出勤、迟到、早退等考勤信息。 2019 手机考勤软件?

  • 大中型企业选择哪款考勤软件比较好?

    数字化时代来临,如今各企业不仅在协同办公上更加注重人性化,日常组织管理中的细节也将通过智能手段提升效率。就拿每天公司开工前要做的第一件事——考勤来说,员工可通过移动考勤软件来完成,考勤数据实时收集,生成智能报表,上级仅需大致查看核对,即能进行后续薪资发放等工作,十分快捷方便。那么,用人单位选择哪款考勤软件比较好?以喔趣科技考勤软件为例,其支持多种考勤方式。针对用人单位不同职称、不同工种的员工,喔趣

  • 考勤软件厂商哪家好?考勤管理软件品牌排行

    买到一款功能强大、性能稳定、匹配公司管理制度的考勤软件并不是一件容易的事情,因为行业的不同,每个公司管理层理念的不同,你很难找到一款完美匹配自己的公司的考勤管理软件。要么花费大价钱请人二次开发,要么公司制度做调整去适应考勤软件。 无论哪一种情况,都应当尽量避免。 如果你的公司只是需要一个简单的考勤记录软件,那么买个考勤机即可,他们一般都会免费附赠考勤记录软件,这种情况你也可以直接点击右上角关闭这个?

  • 考勤软件哪个好?十大考勤管理软件排名

    “考勤排班“这个职场离不开的话题,一直是HR心底的痛。公司一旦上规模,到月底考勤、旷工、迟到、调休、请假等各种数据的处理,常常需要花费HR大量的时间,头条不已,一不小心算错,发工资的时候其他人还不免找上门来问责。 不过随着软件产业的发展,市面上涌现了很多的智能考勤软件,能够帮助HR解决这个问题。但是,市面上那么多考勤软件,到底考勤软件哪个好呢?今天就让我们看看 2018 十大考勤管理软件排名。 Top1.汇通科技

  • 提效有方,2019员工考勤管理软件推荐!

    选择一款员工考勤管理软件是否有必要?有人说,只需要制定好符合本企业发展道路的考勤制度即可,但无数的事实告诉我们并非如此。要实现高效的考勤管理,离不开一款好的考勤管理软件的支持。那么,什么样才是好的考勤管理软件呢?就功能上看,大多数考勤软件都具备考勤管理、打卡设置、报表统计等功能,但产品优势各有千秋。下面笔者就从投入产出比、以及便捷易用性两个标准出发,为大家推荐五款市面上使用率较高的考勤软件,供诸君

  • 博彦系发力薪酬管理 燚博云打通考勤瓶颈

    每逢月末,都是HR最忙碌之时,他们需按规章制度,对企业所有员工的考勤数据进行逐一统计,以便计算当月薪资。不同考勤背景下产生的海量数据,经常使HR应接不暇。考勤与薪资核算的难题究竟难在哪里?发达的数字管理工具市场上,是否存在一款智能化薪酬管理系统,高效解决其中问题呢?考勤难,难在何处考勤,意义在于维护正常工作秩序,提高办事效率,严肃企业纪律,使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律。伴随企业规模发展,组织架构精

  • 钉钉M1智能考勤机怎么用?于业界首推系统代运营服务

    考勤是用来统计员工工时的机器,随着时代的发展,考勤机也经历了多次进化,从最早的手工记录,到现在的生物识别(指纹、虹膜等等),无论何时,考勤机一直是企业刚需之一。钉钉M1智能考勤机怎么用?最近,笔者收集到了不少HR的困惑,他们所在企业均已在使用钉钉,针对这部分企业及HR,笔者在此表示,大家的福利来了!钉钉M1智能考勤机怎么用?对于HR提到的钉钉不够用的问题,近日,钉钉与i人事强强联手,推出“钉钉i人事加强版”,

  • 公司如何用钉钉考勤?通过钉钉入口就能使用i人事钉钉人事加强版

    公司如何用钉钉考勤?目前,i人事钉钉人事加强版已与钉钉对接,原钉钉用户无需重新下载新的APP,直接通过钉钉入口。钉钉考勤系统软件受众群广,目前很多企业都在通过它进行员工考勤管理,但对于连锁、制造这样考勤排班规则较为复杂的企业,普通的考勤软件就未必适用,那么,是否有一款合适的HR系统可供上述行业使用呢?在此,笔者推荐一款可支持“集团组织人事+行业考勤排班+复杂薪资绩效+智慧报表+员工沟通”为一体的i人事钉钉人?

  • 钉钉考勤功能与i人事钉钉人事加强版一样好用,提高管理效率

    若是只用一套软件进行企业全模块管理,i人事钉钉人事加强版是否合适?钉钉考勤功能与i人事钉钉人事加强版是什么关系?钉钉人事加强版是否适用于企业复杂人事管理?最近,有不少HR产生疑问,在此,笔者就HR关心的几个问题,统一做如下详解,钉钉考勤功能与i人事钉钉人事加强版一样好用。钉钉智能考勤为钉钉考勤应用,针对员工考勤打卡的管理,而钉钉人事加强版为钉钉与i人事共同打造,是钉钉首推上架HR全功能应用,在功能使用范围上

  • 钉钉智能考勤对比i人事钉钉人事加强版,可覆盖人事全模块

    最近,有不少HR产生疑问,钉钉智能考勤与i人事钉钉人事加强版是什么关系?钉钉人事加强版是否适用于企业复杂人事管理?若是只用一套软件进行企业全模块管理,i人事钉钉人事加强版是否合适?在此,笔者就HR关心的几个问题,统一做如下详解。钉钉智能考勤为钉钉考勤应用,针对员工考勤打卡的管理,而钉钉人事加强版为钉钉与i人事共同打造,是钉钉首推上架HR全功能应用,在功能使用范围上有明显区别。企业选择1套i人事钉钉人事加强版?

  • 工资单考勤表都要员工签字吗?薪人薪事告诉你!

    近年来,随着国家对劳动者权益保护的愈发重视,在大量劳动争议案中,由于公司举证时的工资单、考勤表等证据没有员工的签字,导致这些证据无法被认可,法院依法判决公司败诉的情况时有发生。一、工资单、考勤无员工签字的风险1、工资单无员工签字,单位败诉员工小李与公司终止了劳动合同后不久,以原公司未支付其工作期间的休息日、法定节假日加班工资为由提起劳动仲裁。仲裁委裁决支持小李的请求后,原单位不服,起诉至法院,要求?

  • 指纹考勤暂停 零代码即可部署的人脸考勤了解一下

    随着疫情有了积极变化,不少企业和员工开始陆续复工。而为了进一步保障复工安全, 2 月 21 日,国务院印发《企事业单位复工复产疫情防控措施指南》,并特意指出暂停使用指纹考勤机,以降低交叉感染风险。因此,人脸识别考勤因其“非接触”即可完成打卡的优势,迅速成为了市场关注的焦点。同时,相比刷卡、蓝牙、二维码及传统人工签到等方式,人脸识别利用人脸特征的唯一性进行精准识别,在打卡通过效率与管理效率上也更胜一筹。作?

  • 企业复工指纹考勤机应暂时停用,可改用指静脉考勤机

    近日,不少企业陆续复工复产,恰逢防疫关键期,为避免交叉感染, 2 月 21 日,国务院联防联控机制印发《企事业单位复工复产疫情防控措施指南》。指南提出,各单位要指派专人对进出单位和宿舍的所有通道进行严格管理。其中,企业人员出入,单位 应暂时停用指纹考勤机 ,改用其他方式对进出人员进行登记。那么,现阶段指纹考勤机暂停使用,改用人脸识别考勤,可能佩戴口罩出现识别障碍,脱下口罩识别存在感染风险。那么企业复工后正?

  • 疫期复工健康考勤打卡指南,避免防疫安全隐患

    疫情时期,HR的组织与协同能力,某种程度上直接影响了整个企业的精神面貌和业务状况,因为这段时间企业内部能否高效运转,决定着企业未来一年的发展。最近,很多企业为了平衡业务发展陆续复工。对HR和企业来说,如何做好复工疫情防控,成为了当前的一个严峻考验。其中,考勤机打卡就是一大隐患。调查显示,考勤机指纹打卡时,一个指纹触摸点可以驻扎 12 万个细菌,员工打卡时由于不可能一一消毒,则加重了细菌的繁殖;而通过考勤机?

  • 钉钉:已有百万家企业启用钉钉“无接触考勤”功能

    根据钉钉官方公布的数据显示,目前,已有百万家企业启用钉钉“无接触考勤”功能。

  • 钉钉:已有百万企业启用“无接触考勤”功能

    根据钉钉官方公布的数据显示,目前,已有百万家企业启用了钉钉“无接触考勤”功能,做到不接触、不摘口罩也能高效考勤。

  • 打好复工防疫战:指纹打卡存感染风险,大量企业推行“无接触考勤”

    近日,针对疫情期间使用电梯等共用设施时如何做好防护,避免交叉感染,国家卫生健康委在新闻发布会中专门做出提醒并介绍了相关方法。全国各地的社区居民和网友纷纷想出妙招,一次性手套、按电梯专用纸、手指套等成为热议话题。随着2月10日复工日临近,广大上班族的担心又多了一条,指纹考勤机会带来交叉感染吗?(网友展示的避免电梯按钮交叉感染方法。)不少公司在复工注意事项中明确不坐电梯、按键专用纸张等方法,而指纹打卡的考勤

  • 从考勤排班到人效云HREC+,喔趣科技的一收与一放

    劳动力管理服务商喔趣近日了发布2. 0 版本产品“人效云+”,覆盖人事云、排班云、考勤云、薪酬云、BI数据平台等人力资源相关模块,为大中型企业实现劳动力,管理、调度、满足、结算、优化全过程的信息化、数字化、智能化,助推企业人力成本降低20%+。回顾发展历程,不难看出此次发布与过去几年产品路线大方向的衔接:喔趣科技早期由需求广泛、客户接受度高的考勤功能切入人力资源服务市场,并在接下来的几年内持续补充了员工入转调

  • 智能校服推动学校智慧升级,云南智源小学引领西南地区校园考勤新时代

    今年开学伊始,智能校服成功落地云南保山一中附属智源小学。以智能校服为载体,智源小学开启西南地区校园考勤新时代。据了解,智源小学是云南保山市教育局直属学校,自今年 9月1日起,学校将开始启用智能校服考勤系统,深化物联网与校园安全管理创新融合,从安全角度开展智慧校园建设。一、智能校服黑科技,考勤省时又高效在未引入智能校服前,智源小学采用的是闸机门禁系统进行学生出入考勤管理。学生需每天刷卡通过验证,闸门打?

  • 手机考勤系统哪个好用,让高管看到管理的效果

    简单灵活又方便在考勤中注入社交活动的成分,好玩有趣不死板;并且手机是随身携带物,“代打卡”的风险近乎为零;既激发了 95 后员工们对考勤的再次接受,也让高管看到管理的效果。当前, 90 后甚至 95 后员工已经成为企业主力员工,他们对工作方式的要求与态度也呈现多元化的倾向,在此背景下,“人”变得越来越自由,企业通过各种途径满足员工体验,比如为员工提供一款好用的、符合新生代员工特质的手机考勤系统。具体来说,i人?

  • 国药企业签约喔趣科技,助力企业实现智能考勤管理

    近日,知名医药健康产业国药企业签约喔趣科技,通过喔趣科技的智能考勤解决方案,帮助企业实现高效的员工考勤管理,优化企业的内部管理制度。国药集团上海血液制品有限公司是国务院国有资产管理委员会下属中央企业——中国医药集团有限公司的子公司。公司主要生产人血白蛋白、人乙型肝炎免疫球蛋白、静脉注射用人免疫球蛋白、人凝血酶原复合物等产品。“上生”品牌是上海市著名商标,人血白蛋白更是多年获得上海医药行业“名优产品

  • 考勤方式越发智能 出勤管理仍需改进

    无忧精英网发布白领考勤调查报告考勤是职场绕不开的话题,随着科技的发展,打卡方式也从签到、纸卡式打卡发展到指纹、人脸识别、手机打卡。打卡是企业管理最基本的手段,而员工对于打卡又是想说爱你不容易。近期,无忧精英网发起了精英考勤调查,共有8524名职场精英(工作两年以上,年薪10万+)参加本次调查。调查显示九成精英上班需要打卡,并且多数企业采用了高科技打卡手段。虽然不少企业提供了打卡的宽限制度,但是如何更人性?

  • 打卡助手——免费考勤管理系统

    打卡助手——免费考勤管理系统现在很多大中小企业都采用移动考勤管理系统来记录考勤,处理日常工作。这样的考勤管理系统能受到企业的一致欢迎,也是因为这种考勤管理app比较人性化。第一, 员工喜欢:这种考勤app管理系统能够直接用自己手机打卡,手机秒变考勤机,避免了传统考勤机排队打卡的现象,这样方便员工啊,可以省出来排队打卡的时间早晨多睡十分钟,所以移动考勤管理系统受到了员工的喜欢。第二, HR喜欢:打卡助手考勤管

  • 喔趣科技考勤系统管理,为服务行业带来新价值

    伴随着互联网的普及,云时代的快速发展,考勤管理成为了如今企业公司管理人员的一种重要方式。传统的考勤方式,例如打卡机签到等方式也渐渐不能适应整个社会的发展,尤其对于一些需要频繁出差、外包、驻场的公司和企业来说,传统考勤已达不到公司管理的需求。而基于此情况,移动考勤便进入了大家的视野。以喔趣科技考勤系统为例,其可以同步公司所有员工的考勤,包括日常办公地点的考勤,以及特定设置的指定打卡点,外勤打卡同样适

  • 连锁行业考勤app怎么选?看看餐饮巨头用的什么

    众所周知连锁行业体量大,门店分散,人员流动性大,人难管,最终结果就是人力成本消耗太大,问题突出集结。所以说,一家优秀的连锁企业务必需要进行合理的考勤排班。近日,笔者在与一位HR朋友聊天中得知,她所在的连锁零售行业中,HR部门同事的加班频率已经超过了其他所有部门,主要原因也在于公司的排班考勤、算工资问题无论如何也难以理清,各种门店排班、加班、调休,令每位HR都心力交瘁。为此,她开始向笔者求助,连锁行业考勤