若是只用一套软件进行企业全模块管理，i人事钉钉人事加强版是否合适？钉钉考勤功能与i人事钉钉人事加强版是什么关系？钉钉人事加强版是否适用于企业复杂人事管理？最近，有不少HR产生疑问，在此，笔者就HR关心的几个问题，统一做如下详解，钉钉考勤功能与i人事钉钉人事加强版一样好
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重返钉钉4个月后，创始人陈航（花名:无招）带来了一个全新的钉钉。 “4个月前，我刚回到钉钉时，就做了一次全面用户走访，收到大量反馈。”无招在2025钉钉十周年发布会上说道，“十年时间，很多用户反馈钉钉设计较老旧，页面排布臃肿等问题。” 借此，无招回归钉钉后干的第一件事，就是将钉钉进行全面重构。 新版本钉钉设计的核心理念，就是简洁、高效、以人为�
今日，钉钉发布8.0版本，推出了下一代AI办公应用形态：钉钉ONE。 钉钉ONE被设计为人与AI通过自然语言对话的统一入口，致力于打造全球首个以Agent驱动的工作信息流，让工作处理就像刷短视频一样丝滑。 据介绍，这是钉钉对于AI时代办公应用形态的全新定义。
AI日报栏目汇总近期AI领域重要进展：腾讯元宝接入DeepSeek V3.1提升智能助手能力；即梦AI推出多帧功能简化视频制作；可灵AI首尾帧功能升级效果提升235%；钉钉与通义实验室联合发布Fun-ASR语音识别大模型；腾讯CodeBuddy IDE国内版公测；Vercel发布AI Gateway简化模型调用；Anthropic整合Claude Code强化企业开发；阿里发布Mobile-Agent-v3突破GUI自动化；Qoder平台革新编程模式；清华团队GUAVA框架实现0.1秒3D化身生成；谷歌搜索新增AI Agent功能；VAST推出Tripo 3.0推动3D内容创作。
AI日报栏目聚焦人工智能领域最新动态。钉钉发布8.0版本推出AI办公应用钉钉ONE，通过自然语言交互简化工作流程；阿里开源Mobile-Agent-v3跨平台代理框架；微信测试AI播客功能，实现双人对话式新闻播报；钉钉推出首款AI硬件录音笔DingTalk A1；苹果拟为Siri引入谷歌Gemini大模型；苹果发布适配版SlowFast-LLaVA模型提升长视频分析性能；Meta获得Midjourney技术授权加强AI图像生成竞争力；谷歌Drive新增Vids视频编辑功能降低制作门槛；夸克发布健康大模型通过12学科主治医师测评；AI小游戏Draw A Fish凭借极简设计引发全球热潮。
华为FreeBuds 7i即将登场，预计8月28日预售，9月4日首销。 官方宣传图称其为华为千元内最好的降噪耳机”，支持新一代智慧动态降噪，全频段平均降噪深度28dB。 支持90dB噪声下，消除环境背景音，精准拾取人声。 耳机采用11mm四磁铁动圈单元，支持头部跟踪空间音频，带来声临其境的体验。 关闭降噪最长使用时间为35小时，支持快充，充电10分钟就能听歌4小时。
今日，华为正式宣布旗下华为FreeBuds7i无线耳机开启预售活动，其建议零售价为599元，而参与预售的消费者仅需499元即可将其收入囊中。 在降噪性能上，FreeBuds7i表现十分亮眼。它搭载了华为智慧动态降噪4.0技术，降噪响应生效时间小于0.5秒，全频段平均降噪深度达到28dB，并且降噪系统时延减少了50%。除了常规的三颗麦克风外，这款耳机还新增了骨传导麦克风，能够精准拾取人
君禾重庆五金机电仓储中心于2025年8月28日盛大开业，标志着君禾股份全国第14家门店正式落地。该中心采用仓储式连锁模式，提供五金工具、机电设备等上百种商品，旨在打造高效、省心的一站式采购体验。此次开业是君禾布局长江经济带的关键一步，未来将继续扩展全国市场，推动五金机电行业的品质与服务升级。
2025年游戏市场追求沉浸式体验，需高性能硬件支持。文章推荐三套DIY配置：旗舰型（酷睿Ultra 7265K+RTX 5070）、中高端（i7-14700KF+RTX 4060）和性价比型（酷睿Ultra 5230F+RTX 5060），覆盖不同预算玩家。强调多核处理器是关键，需搭配高分辨率显示器、高速内存和散热系统，确保高帧率、低延迟运行3A大作与竞技游戏，兼顾创作需求。
乌鲁木齐机场举办"向往的暑假之爱"主题活动，文旅局与携程合作推出暖心服务。活动内容包括：赠送新疆特色长绒棉礼物象征温暖包容；现场派发新鲜烤制的馕饼传递圆满共享寓意；提供定制切糕等特色伴手礼。同时推出"无忧租车"服务，打造天山环线、沙漠探险等特色自驾路线，通过数字化手段提供全程保障。政企协作重塑旅游体验链，让游客从抵达起就能感受新疆的热情与文化魅力，推动暑期自驾游热潮。
公司如何用钉钉考勤？目前，i人事钉钉人事加强版已与钉钉对接，原钉钉用户无需重新下载新的APP，直接通过钉钉入口。钉钉考勤系统软件受众群广，目前很多企业都在通过它进行员工考勤管理，但对于连锁、制造这样考勤排班规则较为复杂的企业，普通的考勤软件就未必适用，那么，是否有一款合适的HR系统可供上述行业使用呢？在此，笔者推荐一款可支持“集团组织人事+行业考勤排班+复杂薪资绩效+智慧报表+员工沟通”为一体的i人事钉钉人?
