人事考勤管理软件
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人事考勤管理软件哪个好？传统HR管理升级
办公效率化时代，HR因为琐碎的事物忙的焦头烂额，没办法把工作有规律性的做好，企业对HR的要求也是越来越高，那么如何来提高办公效率是HR都在追寻的方向。相比传统HR管理方式，借助数字化工具，如人事考勤管理软件，可以极大程度提高HR管理水平及效率，帮助企业提升市场竞争力。对于正在选型的企业，人事考勤管理软件哪个好？人事考勤管理软件就用i人事，笔者以i人事多年使用感受来为各位HR带来分享。i人事功能全面，核心功能包括?
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考勤软件哪个好？刷脸考勤机+手机APP打卡让人事考勤管理更简单_企业
企业要想建立高效的人事管理体系，并不是一件容易的事。全方位人员管理、多岗位排班管理、多方位考勤打卡...每一项工作，都能让HR忙到怀疑人生！仁和ERP，全新升级的人事管理模块，助力企业解决人事管理难题！1、全方位人员管理，让人员资料查询有据可依想知道员工的具体信息，却不知道从哪里查询？想了解员工绩效考核，却没有一个具体的参考数据？建立自动化管理，可每月考勤细节千变万化？...这些糟糕的场景，时常出现在我们的工
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人事考勤系统哪家好？人事考勤管理系统排名
这几年来，越来越多的企业HR，开始从Excel走向了专业的人事考勤系统，究其原因，一是因为数据的统计与分析速度得以大幅度提升，提高了工作效率；二是因为数据的存储于安全性得以保障，各项数据在需要时也能快速追溯；三是因为，电子化的流程，帮助企业完善了各项人力资源管理规范，人事管理从粗放走向了精细化，减少了人力资源成本。而考虑人事考勤管理系统的时候，首要的问题便是“人事考勤系统有哪些，我该如何选择？”为什么有
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考勤用什么软件比较好？一站式考勤排班推荐i人事
考勤用什么软件最好?当下企业在考勤管理中常见的痛点，主要有:多样化考勤排班场景难执行;各部门、各组织考勤单据收集困难;考勤数据繁杂难统计;考勤数据错误影响算薪;不合理排班导致人工成本上升;考勤数据收集不完整影响决策……考勤用什么软件最好?笔者推荐i人事，i人事通过多样化、可配置的考勤排班方案，自定义考勤规则、报表，实现灵活排班，覆盖考勤、加班、请休假、出差外勤、异常处理、考勤报表等考勤排班管理全场景，考勤数
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手机打卡考勤软件有哪些？连锁企业就用i人事
随着互联网的发展，越来越多的品牌开始走向行业连锁，企业越做越大，那么怎么来高效有序管理就尤为重要；对于企业管理来说，重要的管理还是人，员工的日常管理做好了，那么企业再大分店再多也是同样能运营的好，管理员工的日常可以用手机打卡考勤软件，那么手机打卡考勤软件有哪些？笔者作为一名在连锁行业工作十余年的HR，熟悉各类复杂管理场景，所以对数字化管理工具的需求更为迫切，手机打卡考勤软件有哪些？目前企业正在使用一
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钉钉考勤功能与i人事钉钉人事加强版一样好用，提高管理效率
若是只用一套软件进行企业全模块管理，i人事钉钉人事加强版是否合适？钉钉考勤功能与i人事钉钉人事加强版是什么关系？钉钉人事加强版是否适用于企业复杂人事管理？最近，有不少HR产生疑问，在此，笔者就HR关心的几个问题，统一做如下详解，钉钉考勤功能与i人事钉钉人事加强版一样好用。钉钉智能考勤为钉钉考勤应用，针对员工考勤打卡的管理，而钉钉人事加强版为钉钉与i人事共同打造，是钉钉首推上架HR全功能应用，在功能使用范围上
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2018年考勤工资管理系统 企业都选i人事
据统计,目前已有超80%的企业部署了考勤工资管理系统,可见其对员工管理的重要性。考勤工资管理系统现已成为企业必备的管理软件,一方面用来统计员工出勤情况,另一方面为HR每月的薪资计算提供衡量依据。而随着互联网的发展,考勤工资管理系统于市场中大量出现。面对众多的考勤工资管理系统,有免费的,收费的,有专门做考勤管理的,更有涵盖人力资源所有模块的。那么这些系统到底有什么区别,企业又该如何选择到一款好用、易用的系统呢?下面
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HR人事管理软件如何选型
一个优秀的HR人事管理软件不仅能提升企业的管理水平能在优化人力资源配置、降低管理成本等方面发挥重要作用。目前市面上相关的ehr软件、人力资源软件、HR软件、认识管理软件、HCM等等众多，到底如何选型?一起看看吧!1、企业规模和发展需求根据企业的规模和发展需求选择合适的人事软件类型和功能模块。汇通ehr作为管理咨询培训、HR人事管理软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
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考勤管理软件的优势及功能
随着企业规模的不断扩大，传统的纸质考勤方式已经无法满足企业的需求。为了提高管理效率和准确性，越来越多的企业采用考勤管理软件。汇通ehr作为管理咨询培训、ehr软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
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企业人事管理软件如何选型？
企业人事管理软件现在是众多企业的必备管理工具，辅助其人力资源管理相关工作，以达到选育用留人才、降本增效的目的！目前市场上相关的管理软件太多，如ehr软件、人力资源管理软件、人事管理软件、HR软件、HCM、DHR等等，一起看看吧！汇通eHR作为管理咨询培训、人事管理软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
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考勤管理软件的用途及选型
考勤管理软件是指一种用于记录和管理员工工作时间的软件或硬件软件，通常用于监控员工的出勤状况，用以计算工资、提高工作效率，通常有软件和硬件两个部分，具体用途如下：1、记录员工的上班、下班时间考勤管理软件可代替传统的人工记录方式，提供更精确和可靠的上下班打卡记录，避免了人为错误和潜在的作弊行为。2、自动计算工时和生成考勤报表考勤管理软件可以根据员工的上下班时间，自动计算工时和加班工时，并生成相应的考勤统计报表，方便人力资源部门。汇通eHR作为管理咨询培训、人力资源软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
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市场上考勤管理软件有哪些品牌
考勤在国内上班族群体里，是职场上不可能离开的话题，随着技术的发展，考勤的方式已经五花八门，到底考勤管理软件品牌中，考勤系统哪家好？名单不分先后，仅供参考!1、汇通科技考勤规则能够自定义配置，配备有灵活的加班处理方案、高效的单据辅助设计、完善的异常处理机制，能够完美应对公司各种考勤情况及异常。其实以钉钉的考勤模块来说，只能提供简单的移动考勤和数据统计，并不能列入榜单，但是其免费的特性，迅速占领并帮助了一大批小微企业，简单实用，再加上有阿里巴巴这个后台提供技术支持，产品稳定安全性好!企业在选择考勤管理软件时，需要结合自身实际需求和预算来进行选择，同时要选择信誉良好、服务质量好的正规厂商。
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2023人事管理软件有哪些
随着企业数字化转型的加速，人力资源市场发展很快，如ehr软件、人事管理软件、人力资源管理软件、hr软件、HCM、DHR等等已成为企业管理的重要必备工具之一。如何选购一款好用的人事管理软件呢？汇通eHR作为管理咨询培训、hr软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
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HR人事管理软件是什么？有什么用？
市面上HR软件、人事管理软件、eHR软件、人力资源软件、HCM软件、DHR等等，本质上都是通过信息化手段来管理企业人力资源的软件，可帮助企业更加有效地管理人事档案、考勤、培训、薪资、绩效考核、福利等方面工作，使企业人力资源管理更加科学、方便。HR人事管理软件的功能模块主要包括人事档案管理、薪资管理、考勤管理、培训管理、绩效管理、招聘管理、人才发展、员工自助、数据分析等等，更为智能化专业化！汇通eHR作为管理咨询培训、人事管理软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100 %，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
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今日水印相机防作弊再出新招，设置打卡范围考勤管理更有效
此次，今日水印相机又继续在防作弊上出了新招，通过“范围内考勤打卡”功能，设置打卡地点和范围，员工只能在固定的工作范围内打卡，若拍照超出设定范围，考勤打卡则无效...在客户的推荐下，该房企行政部门采用今日水印相机对销售人员进行管理，在今日水印相机内创建团队，将所有销售人员拉入团队内，并设置好团队水印及考勤规则，同时该房企还设置了范围内考勤打卡，销售人员只能按照打卡规则进行打卡，系统会自动统计考勤......
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人力资源管理软件推荐，i人事一体化管理获青睐
人事管理软件推荐哪款？企业在选择人力管理软件之时，还是最看重“性价比、功能、效率、与本土企业贴合度”。如人力资源全模块覆盖，满足人力资源部门的管理需求，可在员工APP端完成日常考勤，请假，申请，团队管理等一系列功能的人事系统，不仅在使用感受上让客户放心满意，更在未来设计之路中符合用户期待。所以，企业在挑选人事管理软件时，也应重视起来，把握好选型标准，笔者认为“功能是否齐全”，即是否为“一体化软件”应?
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人事管理软件推荐，有没有用过的引荐一下
人事管理软件推荐哪款？企业在选择人力管理软件之时，还是最看重“性价比、功能、效率、与本土企业贴合度”。如人力资源全模块覆盖，满足人力资源部门的管理需求，可在员工APP端完成日常考勤，请假，申请，团队管理等一系列功能的人事系统，不仅在使用感受上让客户放心满意，更在未来设计之路中符合用户期待。所以，企业在挑选人事管理软件时，也应重视起来，把握好选型标准，笔者认为“功能是否齐全”，即是否为“一体化软件”应?
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2021人事管理软件排名，参考榜单排名也很重要
2021 人事管理软件排名是怎样的？人力资源管理不仅仅是处理员工信息整理、入职离职等基础事务，还包括人才选拔、福利发放、各种内部事务等方方面面。一套好的人事管理软件，应该是能够覆盖到人力资源管理的方方面面：从招聘到入职、采购、申请人跟踪、工资、人员跟踪、时间和考勤、人事档案归档、学习管理，人事管理软件都能做到。为帮助更多HR更好的选择人事管理软件，笔者结合了众多在人力资源界极具影响力的专业人士，调研了近1
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hr管理软件推荐哪款？各行各业都爱用i人事
已有不少企业已经开始寻找数字化工具，来代替hr的手工操作，从而进行企业管理。据权威调研显示：目前，54.8%的企业人力资源构成混乱，职责模糊。其中，超70%的HR认为事务性工作花费大量工作时间，成阻碍自己实现工作价值的主要因素。之所以如此，主要是由于人力资源部门工作本就琐碎、繁多，传统的手工操作不仅导致工作效率不高，还会制约企业业务发展。那么，是否有各类型、各规模企业皆适用的hr管理软件推荐呢？笔者作为一名在人
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智能核算薪资管理软件，有经验的HR推荐i人事
算薪是HR的日常工作，有人数少的那么用一个表格就能完成，但是面对人数多成百上千名员工，而且几十个不同的岗位，像连锁企业还涉及到全国各地，那这样算起薪来就难上加难了，那么市面上有没有一款智能核算薪资管理软件呢？接下来我们就来看一下。作为HR，核算薪资是日常工作之一，恰恰这一项基本工作，却让HR面临那么多问题。想要高效、准确完成算薪，薪资管理软件必不可少。面对市面上众多软件厂商，哪款薪资管理软件普适性强，哪
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人事管理软件哪个好？赋能企业创新发展i人事
在新经济、新组织、新生代的发展背景下，企业人力资源如何结合互联网+、如何利用新技术进行数字化转型，实现团队组织的智慧协同，这是很多企业所面临的一个管理问题，现在不同以前，提升工作体验、赋能员工是很多企业管理员工的基础，对于新生代来说现在工作不仅仅是工作；打造组织创新活力，激活组织，是每个组织及HR的挑战。那么如何通过人力资源助力企业管理升级呢？一款符合未来组织发展的人事管理软件必不可少，人事管理软件?
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ehr软件排名，管理效率提升100%i人事
HR在选择人力资源ehr软件的时候所关注的问题有很多，所以总结出来的重要评估维度就是：“功能全、数据流、灵活性、开放性”。那么针对这些维度就可以在符合这些维度里面选择ehr软件排名靠前的品牌，在此，笔者以亲自使用过，且排名较好反馈较好的一款人力资源ehr软件i人事为大家介绍。ehr软件排名i人事之所以能切中用户痛点，成为受众喜闻乐见的人事管理系统，主要的卖点是以下几方面：i人事功能全：i人事，一个平台涵盖组织人事管
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人事管理软件有什么功能，选择对了提高工作效率90%
越来越多的企业都开始了移动办公，管理者和HR、HR和员工、管理者和HR，实现在线沟通、工作协同，业务数据及时推送至管理层，可事实进行信息数据分析，人事管理软件有什么功能？如果能有pc端和移动一起的就能让企业管理有效提高。人事管理软件i人事，汇集了先进人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化建设经验，用数字化技术打通企业管理数据流，让人力资源管理更具体系化。下面，笔者以i人事多年使用者的身份，来向广
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钉钉考核软件管理员工，加上一套i人事就更棒了！
科技代替了传统人力，被工作困扰的HR，在工作过程中需要不停探索“捷径”，才可让自己有精力专注于更有价值的事情，同时也能让管理更高效，比如对员工进行考核，HR希望可以通过软件来完成。钉钉作为广为熟知的管理软件，企业使用钉钉考核软件进行管理员工绩效，其数据却无法关联其他模块，那么，对于如此重要的绩效数据，如何将其有效利用，去完成算薪、分析、决策等相关工作？已经使用钉钉考核软件的企业，HR如何在一个平台完成人
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2020薪资管理软件哪个好？轻松完成算薪i人事
2020薪资管理软件哪个好?最近，不少HR伙伴向笔者咨询，企业在进行薪资管理软件的选择时应关注哪些方面，是功能的深入，操作的便捷，还是强大的数据分析能力?有没有一款软件可以将易用性与智能化兼顾?在此，笔者郑重向广大HR推荐一款升级版薪资管理软件i薪税。
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薪资管理软件怎么选？HR专家推荐i人事
薪资管理软件怎么选?HR专家推荐i人事薪资管理软件怎么选?i薪税，1个平台搞定“薪酬+税务”工作全流程，无论超600个班次的连锁企业，还是10000人跨国集团，再复杂的薪资构成，i薪税也能轻松完成。
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人力资源管理用什么软件？广受好评i人事
人力资源软件可急速上线使用，企业无需部署软件，无需等待，注册即可使用，这完全不同于其他软件——前期调研实施就需要一年甚至更长时间。人力资源管理用什么软件？i人事提供员工使用的APP，下载即用，特殊时期企业规范化管理更高效。受疫情影响，当传统管理方式无力抵抗环境的突发变化之时，越来越多的企业开始重新思考管理办法，管理模式的改变，既可以大刀阔斧，对组织架构进行重组，亦可从小处尝试，借助最新的科技平台和手段
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人事管理软件哪个好用？操作简单易上手i人事
从疫情到现在事发两月有余，企业也基本复工，摆在HR面前的是一个个急需变革的组织。当前，HR该怎么做才能改变传统管理方式，以帮助企业顺利应对环境变化呢？人事管理软件哪个好用？在此，笔者推荐一款灵活好用的人事管理软件：i人事。人事管理软件哪个好用？人事管理软件“i人事”以HR管理为核心，集员工自助APP、组织人事、在线OA、考勤、算薪、绩效等为一体，对接钉钉、企业微信，覆盖人力资源管理等多个管理场景，实现数据信息?
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人事管理系统软件推荐，实现高效薪税管理
对于一些中小型企业，它们的流程不健全，管理模式也是比较单一，甚至缺少一些有用的人才培养方式，一旦遇到上述问题，很可能造成企业入不敷出，难以经营延续，那么如何能够重新优化管理方式，使企业在日常经营过程中永葆活力呢？提到SaaS软件，可能大家的脑海里就是：租赁收费、轻便灵活、云端储存等关键词。确实，这些都是SaaS软件的功能，也正是这些传统软件无法比拟的优势，因此受到广大中小企业青睐。笔者以科技智能的i人事为?
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好用的薪酬管理软件推荐，又快又准i人事
到底有没有一款好用的薪酬管理软件，可以帮助HR完成高效复杂薪资计算呢？看似简单的问题，实则极难选择；由于岗位工资结构不同，员工异动信息无法及时掌控，多地域员工社保公积金规则不一，以及 2019 新税法规则复杂等综合因素。员工数量多、数据量大、易出错、调薪时数据搜索复杂……手动算薪效率低，且问题重重，算薪问题始终困扰HR。在此，笔者推荐一款使用者都满意的薪酬管理软件i人事。一般来看，HR进行薪资计算主要分为几个?
