校招策略

牛客调查发现当一家智能制造巨头，在面向人工物联网企业的全面转型中，人才需求发生变化，年轻的校园顶尖科技人才成为刚需。此时，内部需求激增，人才要求高还翻倍增长，但外部供需失衡，人才供给极少。因其年轻的校招顶尖科技人才表现优秀，获得企业内部一致认可，真正助力了企业业务发展，赋能博世中国的互联战略落地。...

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