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明日将迎来一年一度的3月8日国际劳动妇女节,这是一个旨在纪念妇女在经济、政治和社会各领域所取得的卓越成就和贡献的节日。在这个特殊的节日里,乐视公司积极响应,以实际行动促进妇女的职场发展。通过这一系列的举措,乐视不仅为女性求职者创造了更为公平的竞争环境,也为整个职场树立了积极的榜样,期待更多的企业能够加入到这一行列中来,共同推动女性在职场中的平等与发展。
3月7日,乐视官方账号发布重要声明,宣布在招聘环节做出创新调整。乐视将不再要求应聘者在简历中填写年龄、婚育等个人情况。乐视的这一举措旨在打造一个更加公正、平等的职场环境,让每位员工都能够充分发挥自己的才能和潜力,共同推动公司的发展。
爱聊自成立以来就一直以“科技成就天下姻缘”为使命,致力于解决单身群体的脱单困扰。经过多年的发展,爱聊目前已经拥有了超过1.5亿用户,也帮助众多用户找到了心仪的另一半、知心朋友、红蓝颜知己。爱聊也会继续砥砺前行,不断完善自身实力,广泛传播社会正能量,树立积极的婚恋观,为用户提供良好的脱单环境,助力更多人幸福脱单。
新一代婚恋平台爱聊自成立以来始终致力于为单身群体解决脱单困扰,目前已经拥有了超过1.5亿用户,更帮助众多用户找到了心仪的另一半、知心朋友、红蓝颜知己。就在前不久,爱聊发布了脱单用户回访特辑,通过对话在爱聊脱单并育有小孩的夫妻,走进他们的生活,讲述他们的经历,来传递积极的婚恋观,激发单身人群婚育动力。爱聊也将继续砥砺前行,秉承“科技成就天下姻缘”的使命,助力更多人奔向更美好的生活!
近期,乐视视频在官方微博宣布,将实行一系列保障职场女性权益的方式方法...关于职场女性面临的问题,观察各行业现状,与国外对女性年龄、生育状况等隐私的保护不同,国内各行业的面试中,对女性求职者的隐私保护并不重视...对于女性求职者的尊重、女性权益的保护,乐视确实是行业里的领头羊,公司对职场女性权益的重视,反映了公司在女性权益保护方面的责任感和担当,也是对国家政策的积极响应......
近日,搜狗搜索全新推出了孕妇搜索直达服务,全面涵盖了从备孕、孕育到生产全过程的各种专业知识,为用户提供了更为全面、科学、精准的孕育知识搜索服务。
大多数商人恐怕都同意“女人的钱最好赚”这一说法。没错,女人天性爱美,无论是关于女人的服饰、衣帽、美食,还是情感等对女人来说都会产生很大的吸引力。
一直以来,70岁奶奶半夜排位王者”的梗都在网络上广泛流传,主要是说有未成年人冒用老年人身份注册游戏账号,避开防沉迷系统。网易旗下《蛋仔派对》就针对这种情况打造了专门的防护系统,针对70岁以上用户,注册时需强制进行人脸识别。感谢各位大朋友、小朋友一直以来对《蛋仔派对》的支持和热爱,我们会继续努力,为大家营造更欢乐、美好的游戏氛围。
快科技4月21日消息,今日午间,瑞幸咖啡针对近日网上流传的瑞幸不招聘上海人”言论进行回应。瑞幸咖啡表示,此类信息完全不属实,瑞幸咖啡坚决反对任何形式的地域歧视。上述谣言严重损害了瑞幸咖啡声誉,针对制造和传播该谣言的行为,瑞幸咖啡将采取法律措施维护公司合法权益。据瑞幸咖啡介绍,上海籍员工是瑞幸团队的重要组成部分,截至今年4月,瑞幸咖啡上海分公司先后聘用上海籍员工人数达5894人,且在持续招聘中。瑞幸咖啡2023年财报显示,瑞幸咖啡2023年总净收入为249.03亿元,同比增长87.3%,超过星巴克的31.6亿美元,成为中国市场?
在人工智能构筑的世界中,AI有时会像人一样存在着某种偏见或倾向性。比如对于大语言模型言,由于训练数据的影响会不可避免地存在性别偏见、种族刻板印象,等等。对于TheVerge发现的这一现象,有网友分析称,这是Meta在训练的时候没有喂给模型关于这一场景足够的示例。
联合国教科文组织发布的研究报告指出,由OpenAI和Meta算法推动的全球最广泛使用的人工智能工具存在性别歧视现象。专家评估了两种算法以及OpenAI的GPT-2和GPT-3.5,这两者分别是人们熟知的聊天机器人ChatGPT的免费版本的驱动程序。这一发现引发了对AI伦理和性别平等的深刻反思,强调了AI技术对社会认知和公平性的潜在影响。
谷歌正在竭力修复其新的AI图片生成工具,因为有人声称该工具过度纠正了可能存在种族歧视的风险。谷歌的Gemini机器人在历史背景不符的情况下提供了各种性别和种族的图像。"他在那里写道:"这是对齐过程的一部分-对反馈的迭代。
哈尔滨旅游爆火,南方小土豆”一词在社交网络流行,也引发部分网友不适。由于玩梗愈演愈烈,本是亲昵的称谓引发部分网友不适,认为南方”与土豆”涉及地域与身高的双重歧视。有网友表示,确实存在南北差异理解,如果让你给你所在省起个昵称”,你想让外地人怎么称呼你们呢?
加利福尼亚文化权利部门上周与动视暴雪达成解决协议,结束了该州监管机构在两年前提起的一项诉讼。诉讼指控该视频游戏公司存在性别歧视、薪酬不平等和性骚扰文化。深陷多年争议的动视暴雪首席执行官BobbyKotick将于年底离任。
Anthropic采用一种新方法来防止人工智能对受保护群体进行歧视,通过在提示中加入请求,要求AI“非常非常非常非常”友好地对待,并且这一策略在降低歧视方面取得了成功。研究人员通过在提示中加入“干预”来告诉模型不要有偏见,例如通过表达即使由于技术问题包含了受保护特征,模型应该“想象”在做决策时去除这些特征。这项研究为降低人工智能歧视提供了一种新的策略,强调了在高风险决策中谨慎使用语言模型的重要性。
苹果公司同意支付最高2500万美元,以解决其存在的招聘歧视问题。美国司法部于周四宣布,其中1825万美元将用于创建受害者的补偿基金,剩余的675万美元为民事罚款。SpaceX声称监督此案的行政法官“任命违反宪法”,从成功阻止了此案。
苹果公司同意支付高达2500万美元的赔偿金,并结清了有关其存在的被处罚的指控。其中1825万美元将用于为同胞的受害者设立欠款基金,其余675万美元用于民事处罚。SpaceX声称监督此案的行政法官“任命违反宪法”,从成功阻止了此案。
这两天苹果辫子”客服的图片在网上发酵,随后也是引来了大家的争议。不少网友称,这个辫子真的让我感受到了满满的恶意。还有2万人选择应该道歉”,1.9万人选择过于敏感”选项。
本文概要:1.教皇方济各强调人工智能对人类生活的潜在影响,呼吁负责任使用、伦理反思和警惕负面后果。2.教皇提醒社会要警惕人工智能可能导致“暴力和歧视的逻辑”对弱势和被排除群体的危害。教皇方济各希望通过这份公报促进公众对人工智能的讨论,并确保它对我们的社会和世界带来积极的影响。
性别偏见在招聘和工作中根深蒂固。最新研究发现,人工智能在职场中对父母身份的工作者存在偏见。研究者呼吁加强监管控制,更加深入地理解人工智能对歧视的能力,并确保人工智能对所有人,包括女性和父母,都是公平的。
如今很多公司招聘岗位都限制年龄不能超过35岁,但是你见过优先招聘60岁以上男性的吗?7月18日,据网友曝料,在江苏无锡有一家公司,招聘要求60岁左右男性优先发布了招聘简章。这家公司名叫无锡市太湖明珠生态修复公司,计划招聘劳务派遣人员2名,要求60岁左右男性优先,退休人员或园林专业大专以上实习生。该公司已经要求劳务派遣方撤掉招聘信息。
有一位北京女子在某平台以580元的价格预订了泰国的一家酒店。但是平台后来打电话告诉她,这个价格只针对泰国本地和中国大陆以外的客户。国际酒店集团通常都会有官方挂牌价,但在实际运营中,各地酒店会针对特定地区市场客群制定价格,这就是所谓的区域营销计划。
4月21日,浙江杭州林女士反映网上求职运营岗,HR告知已婚已育双休、未婚单休。林女士说,第一次见这种规定,很无语。公司可能考虑已婚已育员工需要带小孩,但未婚人群没有错,这是歧视。23日,招聘公司表示确有此事,但具体细节拒绝透露。林女士称,自己第一次见这种规定,猜测公司是考虑到已婚已育的员工要带小孩,但未婚人群也并没有错,不应该遭受这种不平等�
武汉的一名妇女因婚姻状况被拒绝在一家物业管理公司工作。该公司被发现违反招聘规定,并已责令纠正这种情况。国内已采取措施解决这一问题,包括实施防止歧视的法规和设立举报歧视行为的全国热线。
有比亚迪车主发视频称,深圳坪山一立体车库禁止比亚迪驶入,吐槽这是赤裸裸歧视。从视频来看,立体车库门前立牌上写道:车库禁止大型SUV、7座商务车、宝马7系、货车等车辆停放。可能是这个牌子立的比较早,比亚迪秦和宋的DMi车型是2021年才推出的,立牌的时候可能只有老款唐DM这种车型,其宽度为1.95米、整备重量2.29吨,满载质量2.9吨,超过了禁停限制。
3月7日消息,山东青岛一位40岁985硕士求职被怼不招大妈 。当事人王女士表示,她自己刚40岁是985硕士,找工作遇电商公司。HR说年龄不合适,询问反被HR怼请问公司要招一个大妈养着吗”,感觉是歧视,也呼吁大家对40岁以上找工作的人宽容点,不要带着有色眼镜看别人,其实我们也会很努力去工作,不会比二三十岁的人差。对此,有部分网友感同身受,表示不管是线上求职,还是在线下的人才市场,明显能感到用工单位对年龄的要求越来越严苛”。为什么企业在招聘时更青睐年轻劳动力?一家制造企业的资深人力资源负责人向记者透露,对于一些劳动强?
有网友发视频称,她在网站投简历应聘,被对方告知不招豫籍。”当事女子表示,她发送简历之后,收到了对方的面试邀请,但对方后台对职位的具体要求、薪资待遇等均没有详细介绍,于是便去询问,没想到却是这样一个回答。
黑人和西班牙裔女性的这种薪酬差距甚至更大,发现黑人女性的收入比白人男子低63%以上,西班牙裔或拉丁裔女性低57.3%...2019年,46.4%的受访者认为自己得到了公平的报酬,而在2022年,这一数字下降到33.1%...这项调查通过电子邮件分发给网络峰会的女性科技界人士,收到了340份答复,所以从技术上讲,这不是通常意义上的科学调查......
巴西周二下令苹果停止在该国销售不提供充电头的iPhone,声称苹果为消费者提供的产品和服务不完整,不出意外的话,iPhone14也将无法在巴西销售...巴西当局也驳斥了苹果公司关于这种做法旨在减少碳排放的说法,称没有证据表明销售不带充电头的智能手机是环保的...
中关村在线消息:根据路透社报道,巴西司法部于近日明令禁止苹果销售不带充电器的iPhone,因为“产品并不完整”,是对消费者的歧视行为,苹果也因此被罚款1227.5万雷亚尔(折合人民币1625万元)...对此,苹果官方回应称不附赠充电器可以带来环境效益并减少浪费,但巴西官方完全没有接纳这一论点...