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腾讯云
12-20
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新形势下企业用工风险梳理，身边云构筑全面风险管理体系
社会的进步与经济的蓬勃发展促进国内涌现出大量新兴企业，为顺应实际经营与业务发展需要，不少企业采用灵活高效的用工机制，有效盘活闲置资源。国内企业用工人数已覆盖当年度社会闲置资源的70%，人力资源管理对于企业发展愈发重要，企业也面临着更为复杂、更为多样的劳动用工风险。身边云致力于为企业提供专业有价值的咨询服务，构建和谐的劳资关系，进一步优化营商环境。
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身边云受邀出席“第十九届中国人力资源共享服务中心年会”
近日，由智享会主办的第十九届中国人力资源共享服务中心年会在北京成功举办。本次大会主题为“以数智赋能，共创卓越运营与极 致体验”，汇聚了各行业优秀HR代表，共同探讨多元化业务背景下HRSSC面临的机遇与挑战。身边云作为合作方受邀参加年会，并携“全场景企业福利补贴解决方案”亮相展会现场。企业采用福利的方式进行管理仍然面临诸多问题福利补贴是企业文化
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身边云坚守长期主义，赋能企业穿越经济周期实现韧性增长
麦肯锡曾进行过一项关于长期主义价值的调研，通过对公司财务表现的分析研究后发现:尊崇长期主义的企业不仅在收入与市值增长方面表现远高于追求短期业绩的公司，在面临市场环境变化时也表现出了更为强劲的经营韧性与恢复速度。显易见的是，长期主义能够给企业带来真正的价值。身边云将持续为企业提供全方位多样化的服务，打通企业发展堵点痛点，多措并举提升企业服务质效，进一步激发市场主体活力，以更长远的战略眼光铸造赋能企业实现转型升级的“金字招牌”。
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驱动人力资源转向人力资本，身边云构筑企业永续发展基石
新时代是创新发展的时代，创新驱动实质上是人才驱动。我国高度重视人力资本，多次强调要加大投入力度，把人力资本开发放在首要位置，提出人力资本在现代产业体系构建中处于核心地位，发挥关键作用。在人口红利逐步消失的严峻现实下，如何提高组织的人力资本效能，将存量转化为增量，是当前企业的首要任务。从人力资源管理，走向人力资本效能管理著名经济学家�
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身边云推动人力资本产业升级，以人才结构优化赋能企业发展
近几年，新型就业形态逐渐成为了热门话题，频频出现在政府政策、新闻报道、学术研究中，发展成一种不可忽视的社会现象。在现代社会，尤其是在数字时代，零工的工作形式得到了前所未有的发展，随着信息传播成本的大大降低，企业与个人可以在全球范围内轻松地找到合适的劳动力和工作。零工经济新业态兴起，促进就业形势稳定向好由清华大学社会科学学院经济学研�
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身边云创新探索新型用工模式，释放企业发展核心潜力
伴随互联网和信息科技的飞速发展，零工经济作为一种通过数字平台联结灵活就业者与服务需求者实现供需匹配的新兴经济模式，为社会创造了大量的就业机会，激发了劳动力市场活力，成为“稳就业、保民生”的重要渠道，同时对于优化市场资源配置、促进经济发展具有重要推动作用。加强零工市场规范化建设，开启供需对接新通道十四届全国人大二次会议民生主题记者会上，人力资源社会保障部表示，将加强对就业容量大的民营经济、中小微企业等各类经营主体的支持，大力培育数字经济等就业新的增长点，释放创业带动就业潜力。身边云聚焦长期价值，坚持客户为先、产品为本、服务为重，通过深入了解企业需求，不断打造出满足市场需求的产品，持续完善和提升平台服务水平，为零工市场的各方提供创新服务，助力企业跑出发展加速度。
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身边云构建人力科技服务平台，以数字技术推动新就业形态稳步发展
21世纪以来，随着数字经济的快速发展，工作的“颗粒化”特征明显，像商品一样能够交易，具有更强的扩展性与可交付性。劳动力资源和工作任务实现高效匹配和无缝对接，劳动者工作时间的自主性和异质性增强，数字经济催生了平台经济、共享经济、零工经济等新形态快速发展，并成为了就业的蓄水池。时代为零工经济赋予了新机遇与新使命，作为中国中小企业协会副会长单位，身边云始终坚守初心，让企业发展与责任担当同频共振，持续探索新场景、新技术、新业务，为企业增长提供新动能与新引擎，促进以数字劳工平台为代表的新就业形态高质量发展。
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身边云发挥数字平台引领作用，为企业与新业态从业者搭建供需桥梁
数字平台经济已经成为我国重要的新经济形态，依托于平台经济的新型职业逐步走进大众的视野，外卖骑手、网约车司机等灵活就业者人群迅速增长，促进新就业形态快速发展。据中国信息通信研究院发布的《中国数字经济就业发展研究报告:新形态、新模式、新趋势》显示，预计到2025年，我国数字经济带动就业人数将达到3.79亿。身边云顺应信息化、数字化、智能化发展趋势，加大人才投入与技术研发力度，通过创新赋能行业变革发展，助力企业开启数智化管理未来。
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打破传统用工发展困境，身边云人力科技模式释放企业活力
随着我国数字经济的快速发展，形式各异的数字劳动应运生，不仅创造了大量灵活的就业机会，也拓展了新时代企业的用工体系。新经济形势下，人效与经营成本是大多数企业关注的重点，尤其是在人才引进与员工管理方面，需要通过新的模式帮助企业达成降本增效的目的。新的发展时期，企业应该主动适应变化，探索数字化发展模式，身边云人力科技平台以其独特的优势推动零工经济的发展和完善，为更多企业和个人提供优质、高效、专业的服务支持，用技术推动行业发展，用专业赋能合作伙伴，助力企业实现更大的商业价值。
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身边云搭建新一代人力科技平台，打造企业稳步发展的高效解法
在竞争日益激烈的商业时代，战略转型已成为企业发展的必然选择。为了自身的生存发展以及构建持续性竞争优势，企业需要从快速变化的市场中找到变革路径，并做出迅速有效的响应。研究表明，强大的中后端是企业组织的核心能力，为配合组织结构转型，企业人力资源管理实践应进行创新性变革。VUCA时代下，企业组织如何韧性应变当今世界越来越呈现出VUCA特征，各行业面
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身边云打造新经济下的人力科技平台，赋能企业人力资源管理创新
零工市场是向灵活就业者与用工主体提供就业服务的重要载体，对健全就业服务体系、优化人力资源配置、拓宽就业渠道具有重要作用。随着数字技术的发展，平台经济迅速崛起并拓宽了零工经济的应用场景，为零工市场带来深刻变革。身边云持续深化服务水平，赋能个体，激活组织，让企业的价值最大限度地得到激发。
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身边云综合用工提升组织韧性，引领企业跨越经济周期
组织韧性是企业可持续发展能力的一种表现形式，能够帮助企业穿越经济周期，在不断变化的外部环境中形成关键的竞争优势。伴随市场红利的消失，企业想要求生存、求发展，就必须重新审视组织韧性，打造更具生命力的组织。身边云将进一步提升服务水平，提高服务质量，持续深耕人力服务领域，不断增强创新意识和应变能力，适应时代的发展，更好地服务企业，服务人才、服务社会。
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身边云打造敏捷人力管理模式，为企业去中心化提供动力支持
粗放式经营的时代已经过去，在快速增长的市场环境下，企业不断追求创新和变革已经成为保持竞争力的核心条件。传统的组织结构灵活性差，束缚着企业转型步伐，使有效降本和精准增效的目标变得遥不可及。身边云将继续致力于为企业提供卓越的人力服务，发挥技术优势持续打造更优质的产品回馈企业、回馈社会，成为企业加速创新与协作的强大催化剂。
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携手共赢促发展，身边云赴陕文投集团开展座谈交流会
1 月 29 日，身边云（北京）信息服务有限公司创始人兼CEO马洪亮一行前往陕文投集团，双方围绕加强合作、科技助力文化企业提质增效开展座谈交流会。陕文投集团党委副书记、总经理卢涛，总经理助理李尊鹏，身边云联合创始人、总裁李丛杉及陕文投集团相关单位负责人参加活动。陕文投集团党委副书记、总经理卢涛介绍了集团产业布局和发展情况。卢涛表示，陕文投集团�
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身边云创新赋能企业发展，全面激发人力组织结构活力
丹尼尔·平克在《工作的未来》中，对人才与组织的关系做了设想：雇员与组织的关系发生彻底的变革，组织需要人才人才不再那么需要组织，如果人才在自由竞争市场上能够获得更多收入和机遇，那么他们将不再需要从属于固定组织。随着个体价值的崛起及零工经济的发展，组织与员工之间的关系正从传统的雇佣关系走向联盟关系。面对新时代发展的新要求，身边云树立“数智化、整合化、系统化”的整体思维，深化在用工模式、人效提升、管理机制等方面的实践探索，推动企业人力体系建设，以更好适应市场趋势实现高质量发展。
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身边云构建多元人力科技服务场景，助力企业跨越数字化转型鸿沟
全球化时代背景下，企业面临的国内外经营环境中的不确定性显著增强。人力资源管理作为企业管理的重要一环，如何制定战略规划实现以“组织”为中心向以“人”为中心的转变，如何抓住数字化浪潮机遇，推动人力资源管理数字化转型，已经成为企业夯基固本、赋能增效的新契机。数字经济时代，人力资源管理的新挑战及重塑方向随着跨行业跨领域、无边界竞争趋势越来�
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身边云荣膺第一资源“2023人力资源先锋服务机构”
由中国领先的人力资源第三方媒体与产业服务平台“第一资源”主办的2023人力资源战略管理年会在上海圆满落幕。各项先锋奖项名单隆重揭晓，身边云凭借领先的企业服务水平和多年来积累的优质口碑从众多机构中脱颖出，荣获2023人力资源先锋服务机构“年度最佳人力资源外包服务客户满意度奖”称号。身边云将继续深耕人力科技领域创新技术和专业服务，紧跟人力资源行业数字化快速进程的步伐，拓展服务领域，创新服务模式，为行业发展树立典范，为推动企业的高质量发展贡献“先锋”力量。
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身边云荣登《互联网周刊》2023企业服务（新型）提供商TOP150
12 月 4 日，中国科学院主管的媒体《互联网周刊》重磅公布“ 2023 企业服务（新型）提供商TOP150”榜单，身边云凭借在数字化企业服务领域的技术创新和卓越贡献，成功入围榜单！据了解，本次榜单由德本咨询联合《互联网周刊》、中国社会科学院信息化研究中心评选发布，一同入选的还有钉钉、用友、飞书、金山、金蝶、有赞等知名互联网企业。构建新型企业服务模式，探�
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实力见证！身边云荣膺“2023大中华区卓越HR服务品牌”
11 月 28 日，由北京青年人力资源服务商会指导，盛世三人行主办的“第十四届（北京）人力资源博览会暨2023HR年终盛典”圆满举办。活动共吸引企业HR经理、HRD、HRVP等 2000 余人次参加，身边云受邀出席活动并作主题演讲，凭借在人力资源领域专业优质的服务，荣膺“ 2023 大中华区卓越HR服务品牌”奖项。解码存量时代破局之道，推动企业转型升级焕发新活力新政策、新技术、�
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经济调整期环境下，身边云探寻零工经济新模式开辟企业发展新出路
没有企业的时代，只有时代的企业。在经济调整期阶段往往会涌现出大批优秀企业，通过精准把握行业趋势利用新模式实现逆势扩张和营收增长，成为行业的龙头企业。身边云垂直深耕企业服务领域，优化服务范围精简服务流程，打造新技术、新工具和新系统，让产品、服务和解决方案更专业，赋能企业找到新的需求增长点，在市场竞争中立于不败之地。
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社会化用工新时代，身边云为企业精准把脉助力人效提升
人效是企业面临的一个永恒话题，伴随时代的跃迁，企业经营者对人效的认知及诉求早已今非昔比。过去依靠“数量增长”的管理模式难以为继，企业想要实现“质量增长”目标，既要寻找合适赛道，也要深挖人效潜力，打造坚实内核。身边云专注于企业服务领域，致力于破除社会化用工难题，通过服务5万家企业的丰富经验以及持续创新的产品技术，推动中小企业的发展质量和市场竞争力持续增强。
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身边云受邀参加财税沙龙，以零工经济筑就企业发展“护城河”
以数治税时代，企业财税合规化势在必行。为助力电商行业有效应对金税四期挑战，10月27日，由中国中小企业协会零工经济专业委员会主办，身边云信息服务有限公司、北京华财会计股份有限公司协办的“电商行业财税沙龙”在上海成功举办。科学有效的方法和布局是中小企业前进的重要推动力，接下来，身边云将积极整合优秀讲师资源，持续拓展更多行业的交流活动，做好企业联动和配套服务措施，提供优质的零工服务，为中小企业高质量经营发展赋能增效！
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身边云新产品上线！构建企业全链条法律风险防范体系
中小企业是国民经济的重要组成部分，在促进经济发展、增加就业机会、提高国民收入等方面发挥着重要作用。截至2022年，我国中小微企业已超过5200万家，占企业总数的99%。身边云用心做好企业服务，以维护企业利益为根本，构建事前、事中、事后全流程覆盖的法律风险防范体系，帮助企业将法务风险扼杀于摇篮中，守护企业长足发展。
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身边云聚焦人效提升：多元化用工或成组织发展趋势
随着市场经济发展趋向平稳，采用多元化用工模式提升人效，为企业挖掘潜在动力提供了全新的方向，也成为了各行业共同的关注点。根据中国人民大学劳动人事学院调研数据显示，已有55%的企业踏上人效提升之旅。身边云凭借专业的服务团队和丰富的行业经验，与企业客户共同探索人力资源数字化之旅，为企业高质量发展注入“人才活水”。
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身边云搭建新用工时代智慧平台，以数字技术赋能零工产业发展
暨南大学经济与社会研究院和智联招聘联合发布《2023中国新型灵活就业报告》，对我国新型灵活就业最新发展趋势进行了详细分析。灵活就业已经成为传统就业的重要补充，甚至在个别特定行业、职业已经占据主要地位，如何规范好灵活就业的发展，是数字经济时代的一个重要命题。身边云零工平台持续追求自身稳健发展与社会公共利益的平衡，“精”中求突破，“细”中谋发展，助力企业拥抱零工模式提升市场竞争力，抢占未来发展制高点。
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身边云探索零工经济新范式，为企业高质量发展注入新活力
国家互联网信息办公室发布的《数字中国发展报告（ 2022 年）》显示， 2022 年，我国数字经济规模达50. 2 万亿元，占GDP比重41.5%。数字经济促进了数字产业的发展，也带动了传统行业的转型升级，创造出更多新兴的职业岗位，劳动力市场的数字化变革也随之出现。在工业经济时代，传统的雇佣关系为主流，零工模式作为补充满足企业临时用工需求；而在互联网时代，依托平台企
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中国天津人力资源服务产业园保利园区开园，身边云受邀参加并作主题分享
中国天津人力资源服务产业园保利园区正式开园，和平区新业态·数字人力研究院成立并举办数字人力创新论坛。和平区委书记姚建军，市人社局党组成员、副局长郑巴音出席活动并为园区揭牌，身边云荣幸受邀参加活动，并于论坛环节作主题分享。身边云将不断携手零工产业链中的合作伙伴，共同为产业园中的企业搭建供需桥梁，坚持为企业所想，为企业排忧解难，乘零工经济之势，助力企业转型零工模式提升核心竞争力。
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身边云创新零工服务新模式，助力企业提速减负增活力
根据智研咨询发布的《2019- 2025 年中国劳动力行业市场深度调研及投资前景分析报告》，我国 18 岁- 34 岁的灵活就业者占比达73%-92%，劳动者工作观念的转变为零工经济的发展提供了充足的人才和动力。为应对经济环境不确定性所带来的冲击，众多企业开始主动调整组织架构，在此背景下，传统用工模式已无法满足市场需求，零工模式被企业所考虑和采用。颠覆传统就业模式，�
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身边云入选《2023中国数字化服务之选》
近日，由DBC、CIW、CIS组织的“ 2023 中国数字化服务之选”公布结果。本次评选旨在遴选中国数字化服务具有代表性与创新力的企业、组织，并展现其独特价值，重点考量技术实力、业内口碑、成长性、品牌力以及创新案例五大方向。身边云凭借在企业服务领域的丰富经验和突出性成果，以及赋能 5 万家企业通过转型零工经济模式实现高速发展的业绩，入选“降本增效典范”名�
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身边云全链条赋能零工行业，促进零工经济焕发新机
自零工经济兴起以来，围绕它的讨论就没有停歇。根据Upwork年度研究显示，2022年有约39%的美国劳动力从事自由职业，收入约1.35万亿美元。我国零工经济目前正处于快速发展阶段，在社会各界以及以身边云为代表的零工平台的持续赋能下，零工劳动者和消费者的合法权益将得到切实保障，零工行业也必将向着更健康的方向发展，对激发市场活力、实现经济社会持续健康发展具有重要意义。
