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985高校

985高校

据国内媒体报道称,全球第三大手机系统鸿蒙正在走进越来越多高校,并成为了相应的课程供学生们学习。清华大学、上海交通大学、哈尔滨工业大学等在内的21所985高校均已开设了关于华为鸿蒙系统的课程,为了的就是培养相关的人才。华为已培养数百万鸿蒙人才,将投入百亿资金支持伙伴发展,全面覆盖18个领域应用,为消费者带来更流畅、更智能、更安全的鸿蒙原生应用体验。...

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  • 985高校女大学生裸辞大公司:每天活得像老鼠

    如今的年轻人,越来越不愿意受到某些公司的苛刻束缚,更愿意闯出一片自己的天空。26岁的深圳女设计师洛洛”就在网上分享了她的转行经历。也得到了家庭的支持。

  • 小伙985高校毕业4年后读专科:不想20年后还是一样

    985名校毕业,是很多学子的梦想,但李先俊不一样,从985高校毕业后又回头重新高考,进入了一所专科学校...工作两年后,李先俊认为工作和自己学的专业不匹配,未来20年似乎就这样了...由于爷爷是村医,父亲也是学医出身,已经26岁的李先俊去年6月辞职回家,备战高考,今年以497分的成绩考上了父亲读过的湖北中医药高等专科学校...谈及第二次高考,李先俊坦言,18岁第一次高考,他没想过以后会怎么样,只想着上个好大学,毕业后找份稳定的工作,但过去几年的经历,恰恰成了他的宝贵财富:有了更明确的目标...

  • 985高校硕士生毕业前被撤offer 《地铁跑酷》发行公司回应:经营困难

    创梦天地于2018年经IPO上市,根据创梦天地官方披露的2021年年度报告,该公司2021年年度亏损近1.56亿元人民币,经调整净利润”为4220.1万元人民币、已持续两年呈下滑态势...

  • Smartbi携手985高校:大数据之殇与智慧校园涅槃

    最近,教育部给本科教学质量“打分”:学业挑战度中等偏下,这一话题上了热搜,在网络上引起了人们的广泛关注和评论。联想到前段时间的新闻:近 30 所高校公布了超过 1300 名硕博研究生的退学名单,其中包括清华大学、复旦大学、中国人民大学等知名高校。我们不难发现,教育部这几年开始严查高校学风,严抓高校教育质量,学生教育水平,让高校“学生忙起来、教师强起来、管理严起来、效果实起来”。那么作为高校,又该如何评估教育

  • 失业送外卖的985硕士入职当老师 当事人:不要低估外卖小哥

    985硕士陈涛在接受采访时透露,他已经找到了新的工作,在西安某高校担任教师。陈涛是四川大学的硕士毕业生,曾在媒体行业工作过一段时间,但后来创业失败,转行成为了外卖员。”网友们纷纷对他表示祝贺,认为是金子总会发光”,并鼓励他继续努力提升自己,展现出自己的光芒。

  • 985学霸转行做厨师月薪5k:坚持内心热爱的事业

    一位95后女生崔迪本科毕业于同济大学建筑学院,之后决定成为一名厨师。在欧洲读研期间,她实习于一家米其林二星餐厅,每天工作14小时以上。她认为内心热爱的事业是值得坚持的,并强调学习能力比学历更为重要。

  • 985女生没进面试!胖东来待遇有多好:中层配奔驰300万豪车、年假140天

    据国内媒体报道称,胖东来公司在员工待遇方面十分慷慨,中层高管甚至能够配备豪华汽车。胖东来实行每周7小时工作制,相当于双休制度,年休假长达140天。一位拥有985学历的女孩申请失败后发表视频质疑,胖东来公司做出了正式回应,揭示了招聘过程中的激烈竞争,例如本次需求209人,但收到的简历高达31593份,招录比例达151:1,堪比公务员考试。

  • 初中生免三考直接读985本科硕士:自称还会参加中高考 练就心态和意志

    3月25日消息,据国内多家媒体报道,河南一名15岁初中生免三考直接读985本科硕士,考进西安交通大学C9少年班。这位初中生在接受采访时表示,他仍然会参加中考和高考,以锻炼自己的心态和意志。据报道,自1985年起,西安交通大学就开始招收少年班”大学生,目的是不拘一格选拔智力超常、德智体美劳全面发展、综合素质优秀的少年,实施创新教育与素质教育相结合的创新

  • 初中生免三考直接读985本科硕士 称仍将参加高考锻炼心态

    在河南郑州,一位年仅15岁的初中生于3月24日传来喜讯,他凭借卓越的表现成功获得了免三考的特权,这意味着他无需经过中考和高考的选拔,便能直接进入国内一流的985高校攻读本科和硕士课程。更令人瞩目的是,这位少年还成功考入了享有盛誉的C9少年班。尽管已经获得了如此令人羡慕的机会,这位初中生却并未因此而放松对自己的要求。他明确表示,虽然免去了中考和高�

  • 胖东来回应985女生应聘没进面试:经验与岗位不完全对口

    一段视频在网上引发了热议。一位拥有985学历的女孩分享了自己应聘胖东来却失败的经历,甚至连面试的机会都未能获得。即便是通过初选的209人,也还需要进行进一步的面试和筛选。

  • 胖东来回应985女生应聘没进面试:很优秀 只是不对口

    一位985学历的女孩应聘胖东来失败,甚至连面试都没有进去,于是发视频在网上讨论此事,胖东来方面也做出了回应。自己25岁,新乡人,985高校食品科学与工程专业,从小住在胖东来附近,对其企业文化理解非常深刻,有三年的食品零售超市工作经验,也做过人力资源,会写简历。-你录取了她也不会干多久,或者吐槽公司,她就是去蹭热度的。

  • 985毕业生应聘胖东来面试都没进 招录比151:1堪比公务员

    作为中国超市天花板”般的存在,胖东来不仅受顾客欢迎,同样也受打工人的青睐,现在已经竞争激烈到985硕士也无缘的地步。日前,河南一位985院校毕业的本科女生自称,应聘胖东来连面试都没进。员工对团队的归属感很高,胖东来员工的离职率是低于5%的,有些部门离职率更是达到仅有1%、2%。

  • 普通大学和985大学有何区别 张雪峰:说学历不重要都是骗你的

    近段时间,大家对于第一学历的事情讨论的很多,这很重要吗?第一学历重要与否,也顺带出了这样的话题,有关普通大学和985大学的区别张雪峰老师有不同的看法。不过现在很多家庭例如北上广深杭州南京的,宁愿在本地读个普通大学也不愿出去读985,这种选择也没错。

  • 985/211高校教师争先恐后学习鸿蒙:人才缺口巨大

    11月22日至24日,第二期鸿蒙学堂师资培训在深圳举办。该培训旨在深度结合鸿蒙独有的技术特性和能力,针对性培训鸿蒙基础知识,让参培教师/伙伴在培训中心了解HarmonyOS,为其后续开展鸿蒙课程建设与教学奠定基础。华为透露称,通过认证考试获得由华为官方颁发《HarmonyOS应用开发者高级认证》专业证书”的人有95%以上是高校教师/伙伴。

  • 985应届硕士应聘吐槽薪资仅3400元:广告中明示薪资待遇为5000-7000元

    11月2日消息,一位985应届硕士吐槽称,自己在某招聘软件投简历,看到石家庄某公司招学术编辑,薪资待遇5K-7K,就投了简历,跟HR一沟通才知道底薪3400。当事人表示,自己一个985大学硕士生,平时做兼职都比这挣得多。招聘网站显示,该岗位的任职要求是硕士及以上学历,有学术论文发表经验。选择一份工作,哪些是毕业生看重最看重的?曾有调查显示,薪资福利待遇好(61.6%

  • 985应届硕士应聘吐槽薪资仅3400元 HR称硕士一抓一大把

    一位河北石家庄的网友投递了一家公司的学术编辑岗位,原本期望的薪资待遇是5000-7000元,但与HR沟通后却得知底薪只有3400元。HR告诉网友现在硕士生数量众多,似乎在贬低他的学历价值。虽然985硕士的数量不断增加,但就业市场对他们的吸纳能力似乎出现了瓶颈。统计数据显示,硕士研究生数量增长迅速,但就业岗位的增长速度无法跟上。用人单位对985硕士存在误解,认为他

  • 985毕业生在英国富人区做保姆 网友吵翻浪费学历:本人回应开心

    985毕业的大学生,干什么职业,引起了网友的热议。一位国内985毕业生在英国富人区做保姆一事,引起了网友的激烈讨论,有网友表示,这真的是丢人丢到家了,这么高学历还出国去当保姆。”读书是有了更多的选择权利,可以选择脑力劳动,也可以选择体力劳动”考上好的大学并不是为了表面的体面是为了能够掌握选择人生的主动权,能够从心,能让自己舒心。

  • 曝招传菜员要985本科毕业生 海底捞回应:系乌龙、职位为管培生

    10月24日消息,海底捞招传菜员竟然需要985本科或者211硕士毕业生?近日,有博主发布了海底捞位于某招聘平台上招聘界面截图,其中职位要求一栏清晰地写着详细的要求:年龄在22-28周岁,拥有国家统招全日制985本科学历或211硕士及以上学历;国外本科学历QS排名前200或硕士学历QS排名前500。就算大学生劳动力比较廉价,但也不至于说当个传菜员还要求如此高的学历吧?因此这条消息

  • 招传菜员要985本科?海底捞回应:招聘岗位为门店管培生

    海底捞的一份招聘广告引起了网友的热议。10月24日,一位博主在社交媒体上晒出了海底捞的招聘广告截图,并写道:“祝贺985&211的毕业生有机会参加海底捞传菜员的面试。” 截图中可以看到,海底捞在上海黄浦区招收传菜员,职位要求是年龄在22-28岁之间,具有国家统招全日制985本科或211硕士以上学历;或者国外本科QS排名前200或硕士QS排名前500的学历。该职位的月收入为1万-1.5�

  • 预售价25.99万元起!极越01六小时订单达9856台

    旗下首款车型极越01六小时订单达成9856台。今年10月份正式上市。新车将会提供单电机以及双电机版本,单电机最大功率为200kW,双电机版最大功率为400kW,0-100km/h加速时间为3.8s,电池来自宁德时代100kWh电池,CLTC续航里程可达720公里。

  • 夸张!胖东来超市招理货员:985/211学历、年薪30万、每天工作6小时

    一个超市的理货员,居然要求重点大学学历,你怎么看此事?新乡胖东来发布岗位招聘通知,招聘总经理助理两名,要求面试者具备985、211或双一流重点院校本科及以上学历,有外企工作经验者优先,年薪20万元-30万元。其热度更是居高不下。

  • 男生考上985研究生辞掉车企上万月薪工作:父母很支持

    会为了研究生,放弃上万月薪的工作吗?山东青岛史先生考上双一流大学的研究生后,毅然辞掉万元月薪工作,引发网友热议。”还有网友表达了羡慕:人家边干着月薪上万的工作还能边考上研究生,我真的啥也不是。

  • 牛客:揭晓统计985/211高校学生生源,内附生源统计表!

    据牛客不完全统计,2023,985/211高校硕博毕业生总数约达49W。这是牛客在各大高校官网、官方公众号统计/整理后得到的数据。郑州大学还秉持开放包容的校园文化,鼓励学生多元发展,培养他们的领导力和团队合作精神。

  • 以太阳鸟为标志 G985高铁列车因高考火了:网友打卡沾喜气

    2023年的高考已经结束了,1291万高考生最大的心愿逗是考上心仪的大学,其中985、211高校是很多人心目中的梦,之前有网友用这两个数字卖花什么的,现在连高铁G985列车逗因为高考火了。这两天很多人在乘坐G985列车时都喜欢打卡拍照,因为车次中含有985的字样,一些网友希望能借这个谐音带来好运气,家里有考生的一些家庭甚至专门去沾喜气。2023年采用新高考模式的省份地区同2022年相同,北京、上海、山东、浙江、海南、天津采用33”新高考模式,辽宁、福建、湖北、湖南、江苏、广东、河北、重庆采用312”模式,各省考试时间为2天、3天、4天不等。

  • B站CEO陈睿:年轻人爱学习 超8成985、211学生是B站用户

    快科技5月20日消息,在上海科技传播大会上,B站CEO陈睿表示目前平台的主流用户是大学生,中国985、211大学生中使用B站的比例超过82%,其中上海交大和复旦大学的B站用户比例超过了90%。陈睿表示,这些年轻人爱学习,喜欢看科技类的内容,一年内看科技类题材视频的用户超过2亿人,所以相应的知识和科技内容才能流行起来。陈睿提到,中国正面临人工智能这一科技拐点的到来,B站将为更多科技创作者提供平台,帮助更多年轻人爱上科技、投身科技行业。科技和知识类视频在B站用户的主动搜索中排名第二,人工智能相关视频投稿量也同比增长了86%。?

  • 最年轻985,正批量诞生IPO

    我们先从最新一个IPO说起。昨日(5月12日),锂电涂布模头第一股——曼恩斯特正式登陆深交所创业板,收盘市值超100亿元。鲜为人知的是,这家公司掌舵人彭建林正是毕业于有着中国锂电池行业“黄埔军校”之称的中南大学。坐落于湖南长沙岳麓山脚下,面临滔滔湘水,中南大学在全国范围内并不算知名。2000年,原中南工业大学、湖南医科大学与长沙铁道学院合并组建了中�

  • 985硕士男子失业半年 应聘道士35岁已超龄!做实习生都被拒:现送外卖

    人人都想找一份好工作,但多数情况下并非一蹴就能成的事情。日前在短视频平台,一陈姓男子自述是四川大学哲学研究生,此前在某报刊任资深记者。将学历”比作孔乙己的长衫”,认为生活和工作的困顿,都是因为被长衫”束缚住了。

  • 简历上万、985/211技术人才超60%!头部银行携手牛客打赢校招争夺战

    ++++++++++++在竞争激烈的金融战场上,人才成为致胜关键,校园招聘也成为金融企业抢夺科技人才的重要抓手。下面结合某金融标杆企业的校招洞察、校招策略、校招工具及未来校招构想来看,金融行业如何打赢校招人才抢夺战?+++++++++++++++01.+++++++++++++++校招洞察:学生求稳,企业校招两极分化大厂垄断减弱+++++++++++++++从学生端来看有3点:其一,越来越多应届生心态求稳,更倾向于考公、进入国有属性企业;其二,一线城市对应届生的吸引力下降,期望获得就近的工作机会;其三,学生更为关注工作氛围,希望工作氛围Open。++++++++++++++++++截止目前,牛客社区积累800万用户,主要为985/211及QS100知名高校本硕博优质生源,同时牛客已服务超1500家付费企业客户,包括互联网、金融、智能制造、半导体、汽车、游戏等为代表的30+个行业标杆企业,如阿里、腾讯、字节、招商银行、中国人寿、中国建设银行、中国平安、小米、华为、英特尔、寒武纪、联想、西门子、特斯拉、中国一汽等。

  • 40岁985硕士求职被怼不招大妈 求职者:感觉是歧视

    3月7日消息,山东青岛一位40岁985硕士求职被怼不招大妈 。当事人王女士表示,她自己刚40岁是985硕士,找工作遇电商公司。HR说年龄不合适,询问反被HR怼请问公司要招一个大妈养着吗”,感觉是歧视,也呼吁大家对40岁以上找工作的人宽容点,不要带着有色眼镜看别人,其实我们也会很努力去工作,不会比二三十岁的人差。对此,有部分网友感同身受,表示不管是线上求职,还是在线下的人才市场,明显能感到用工单位对年龄的要求越来越严苛”。为什么企业在招聘时更青睐年轻劳动力?一家制造企业的资深人力资源负责人向记者透露,对于一些劳动强?