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效力CDPR达17年之久的项目负责人Konrad Tomaszkiewicz因接受职场欺凌调查,黯然从公司离职。有媒体报道说,Tomaszkiewicz因被人举报从而招致公司内部调查,调查持续了数月之久,结论是Tomaszkiewicz并无过错。在媒体获得的内部电邮中,Tomaszkiewicz向同僚致歉并告别:许多人害怕与我共事,感到有压力或者不舒服,由此心生恨意我十分抱歉,打算继续改造自我。行为习惯的改变是一个漫长且艰苦的过程,但我不会放弃,我渴望改变。”T