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50万年薪还不够 看国内科技公司如何抢人才

2017-01-29 19:00 · 稿源: 驱动之家

《50万年薪还不够 看国内科技公司如何抢人才》文章已经归档,站长之家不再展示相关内容,下文是站长之家的自动化写作机器人,通过算法提取的文章重点内容。这只AI还很年轻,欢迎联系我们帮它成长:

之前有人做出统计,国内高校AI相关专业的博士毕业生数量大概在200人左右,而国内的AI公司以及AI研究机构对这类人才的需求量远不止200人...

一虚拟助理公司向雷锋网透露,作为一家创业公司,在人才竞争上靠薪水是干不过巨头的,他们给技术人才开出的条件中,薪资只是一部分,更多的是成长空间和前途...

当然也有很直接的招人方式,2015年CVPR大会中,国内某人脸识别公司拉着x?万年薪招算法大牛的横幅在会场中逛来逛去,极为抢眼...

这种情况下,实际应用和工程能力基础扎实的技术人才也开始变得抢手...

......

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