11月11日，GET2016教育科技大会在北京国际会议中心隆重举办，除了百位行业大佬的精彩演讲外，VR成为本届大会的一大亮点。作为国内比较大的原创高端职业在线教育的知名品牌，我赢职场受邀参加本届GET大会，其创始人兼CEO郄晓烨在“职业教育”主题论坛上分享了VR产业的人才培养路径，并宣布以VR全景教学为亮点的“课专家”教学平台正式发布。
图：我赢职场创始人兼CEO郄晓烨
“课专家”开国内教育行业之先河，是目前业内仅有支持VR教学内容播放，并且提供VR教育内容的移动教学平台。
随着Facebook、谷歌、索尼等大公司入场，虚拟现实领域持续火热。相关分析显示，2016年VR市场规模有望突破67亿美元；到2020年，VR 市场规模将达300亿美元。国内的VR也持续高热，据领英全球VR人才报告显示，中国早已经成为除美国以外世界比较大的VR市场。传统科技巨头以及日益增长的创业团队都在招揽更好的VR人才，但在核心技术岗位上，依然难觅专业的、复合型VR人才。而随着众多游戏、电商、教育、互联网大公司纷纷布局VR内容，缺口还将进一步放大，企业对于人才有着更大、更紧迫的需求，因而对于相关职业教育机构也提出了更高的要求。
鉴于此，我赢职场于今年9月率先推出VR培训课程体系，课程从企业VR岗位全流程角度出发，涵盖从前期策划到后期输出的所有环节，包括VR开发、VR影视、VR动画、VR界面等虚拟现实全品类课程，均由全球一线VR先进技术人员把控课程。同时，与全球百余所知名高校共同引入“VR创新创业生态园战略”，将一线城市的VR项目直接引入我赢职场的VR双创园，实现企业需求与人才就业的无缝对接。未来三年，我赢职场还将投入两亿元扶持百个城市的VR教学中心，从源头上缓解国内VR人才的缺口。
然而要实现VR和教育的美好结合，还有几个问题亟待解决。我赢职场CEO郄晓烨介绍，首先是要有足够多吸引用户、打动人心的内容。如果没有内容作为支撑，再新、再炫的技术也形同虚设。教育机构要能够提供优质的VR教学内容，才能在整个行业中拥有一席之地。数据显示，国内现有的VR影片只有不到2000小时，细分到教育领域则更少，这对于VR技术在教育行业的推广无疑是一个较大的阻力。
其次，VR技术投入巨大，非小型教育机构所能承受。VR技术的发展不仅有赖于价格昂贵的设备，系统开发同样需要大量资金、人员和技术投入。资金缺乏、力量单薄仍是目前阻碍该技术实现大规模商用的重要原因。
另外，要将VR技术真正用于教育培训产业，不仅意味着VR内容的全面升级，更需要全方位与之相适应的支持系统和服务系统，而这些正是目前我国在线教育行业所缺乏的。
我赢职场“课专家”正是针对这些行业痛点、“软硬结合”多方投入打造的移动教育平台。从内容而言，“课专家”堪称VR教育领域的集大成者。在这一平台上，不仅有大量以VR形式呈现的内容丰富的教学课程，还有关于VR本身的技能培训课程，当然丰富高质量的的VR内容制造绝不是一家机构能够解决的。我赢职场CEO郄晓烨表示，“课专家”将免费对拥有优质在线教育课程内容的培训机构进行合作部署，并支持对各类型教育机构在线课程的“VR化课程制作”，共同缔造中国比较大规模的优质课程内容分享联盟“公开课中国”，为中国在线教育，特别是VR教育内容的产生贡献价值力量。据了解，除了领先的VR教学功能模块外，“课专家”全面支持基于移动教学需求的LMS的各项功能，集成课程录播、数据分析等多个教学模块，支持包括MOOC、SPOC、翻转课堂及混合式教学等各种教学方式，同时兼顾各类培训机构在线教学功能性需求。“课专家”应用范围广、实用性强，不仅能支持学校和培训机构的独立教学APP以及微课、MOOC、SPOC等平台升级，还能帮助各类培训机构实现移动在线教育的迅速转型。对于教育培训机构而言，“课专家”可以说是一支专属的智能化CTO团队。
同时，该产品将帮助机构利用学生手中的智能移动设备轻松实现远程网络教学，降低招生成本、扩大招生授课范围，提高机构单师教学产能贡献率，从而大大提高机构盈利。“三师模式”（一个班级老师，两三个总部老师）确保了教学的效率和质量，而互动性学习功能以及基于SaaS存储和传输公共课程资源的智能大数据分析功能则使得这一产品更加独特。
值得一提的是，该产品将长期免费支持优质教育培训机构的移动互联网化转型，免费帮助机构制作独立品牌的“课专家”教学APP+教学网站+微信教学平台，让更多学员实现移动端随时随地学习，利用手机端超前体验VR教学内容，为教育行业带来全新体验。
我赢职场是沃赢科技旗下产品，是中国目前比较大的在线职业教育平台。成立以来，我赢职场在在线职业教育领域持续发力，今年更是在业内抢先一步，推出VR虚拟现实/AR增强现实课程，并建立起同领域最全面的VR/AR课程体系，其课程内容中的实训部分演练正是来自于1000多家VR、游戏企业的真实案例及工作技能需求。据了解，我赢职场目前已与微软、阿里巴巴、百度等3万余家企业建立了长期人才战略合作关系，并向其中部分知名企业提供定向VR、游戏开发等人才输送服务。
业内人士分析，这些合作企业既是我赢职场输送人才的目标，又可以作为课程定向开发的源泉。在这一模式的推动下，我赢职场一方面为学员提供适应职场需求的高端实战技能培训，另一方面为线下培训机构提供实现VR教育的平台。郄晓烨称，经过30多个网点的用心经营，将在一年内培养近万名VR行业人才。
郄晓烨表示，随着“课专家”的使用和运行，我赢职场也将根据使用者提出的问题不断进行更新换代，逐渐趋于稳定和美好。同时，除了“课专家” VR移动教育平台，我赢职场还有更大的“野心”，他们的目标是成为教育领域VR比较强的公司。
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