[摘要]雅虎当前还在考虑分拆所持阿里股权，但部分股东已失去了耐心，不愿意再等结果。腾讯科技讯 12月15日消息，据外电报道，雅虎一位股东周一表示，该公司应当考虑让公司前高管罗斯·莱文索恩（Ross Levinsohn）或杰奎琳·雷瑟斯 （Jacqueline Reses）重返公司，接替
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英雄联盟在12月1日正式公布了LPL名人堂首届候选人的名单，很多玩家还不清楚到底有谁，下面就来为大家分享一下结果。
Moka People入职管理的远程入职解决方案，帮助企业更顺畅、体验更好地做好新人入职，让候选人不因疫情而流失...HR可自定义设置入职计划，如欢迎信、入职引导等，也可批量设置入职任务，如入职材料准备、岗前培训安排，办公用品领取和工位安排也可在线上统筹，待疫情结束后可直接领取，无需再重新走申领流程，提升员工入职的协同效率...欢迎信后设置信息采集通道，新人入职前可通过移动端完成个人信息填写和确认，入职当天可远程查看已规划好的待办事项，候选人入职体验更流畅......
北京时间1月7日消息，据国外媒体报道，知情人士透露，雅虎已聘请猎头公司Heidrick & Struggles International帮助选聘数名新董事候选人，取代可能将会离职的董事。
“狗日的”那几天终于过去了，把注意力放在正经事儿上，今儿晚上谈谈张朝阳这只老狐狸，他前几天召集搜狐员工一个部门一个部门做训导工作，要拿出资 金来创新，新搜狐！
中国移动采购与招标网在6月1日发布了《关于珠海格力电器股份有限公司负面行为处理结果的公告》，在公告中格力电器被指在中国移动招标项目弄虚作假，遭到取消中标资格。
圣诞节和新年期间一般新闻都不多，但是有关雅虎的新闻却不少。上周，雅虎董事会决定继续推进出售其所持部分阿里巴巴股份和全部雅虎日本股份亚洲资产交易。
据财经媒体CNBC报道，知情人士透露，博通(AVGO)正在准备提名全面的候选人，以取代高通公司整个董事会。
据国外媒体报道，一名接近雅虎的消息人士透露，有关谷歌首席商务官尼科什·阿罗拉(Nikesh Arora)在雅虎新任首席执行官“最终候选人名单”上的传言甚嚣尘上。
前程无忧旗下精英职业发展平台--无忧精英网，今年新上线的“到面无忧”产品，已为四千多家企业提供以“到场面试”为交付节点的招聘服务。“到面无忧”服务聚焦于年薪13- 50 万之间的销售类、研发类、生物/制药/医疗器械类等岗位，凭借精细化的服务，快速的简历推荐及候选人到面获得企业好评，续用率超过90%，以其省心、高效、快速获得面试人选的特点，成为企业招聘新的选择。招聘新模式 直达人选面试 解决招聘“痛点”招人难，招中
3月10日据C114的报道，中国移动公布 2020 年至 2021 年SPN设备新建部分集中采购中标候选人，华为、烽火、中兴三家公司最终中标。据初步统计，华为在此次招标中，无论是份额还是报价，均显示出了强大竞争力，整体份额与收入遥遥领先，烽火和中兴紧随其后。根据各家投标报价以及份额计算，此次集采规模约为人民币 92 亿( 26 省市)，预估全网金额将在 100 亿左右。
