《反脆弱：从诺基亚裁员看组织的不可靠性》文章已经归档，不再展示相关内容，编辑建议你查看最新于此相关的内容：2019年诺基亚裁员近5000人：10%在北美，中国约9%诺基亚在 2018 年末宣布了最新的5G产品开发计划，几个月之后，这家芬兰设备制造商就披露了5G产品开发的不成功。此后，
......
本文由站长之家合作伙伴自媒体作者“i黑马”授权发布于站长之家平台，本平台仅提供信息索引服务。由于内容发布时间超过平台更新维护时间，为了保证文章信息的及时性，内容观点的准确性，平台将不提供完全的内容展现，本页面内容仅为平台搜索索引使用。需阅读完整内容的用户，请查看原文，获取内容详情。
（举报）
微软电脑管家推出全新“智能圈选”功能，通过AI技术实现截图内容的智能识别与重构。用户只需圈选截图区域，即可一键完成文字提取、多语言翻译及PPT转换等操作，大幅提升办公和学习效率。该功能支持100多种语言，保留原始格式，并能智能修复遮挡内容，彻底改变了传统截图处理方式。
本期AI日报聚焦多项技术突破：阿里通义万相发布Wan 2.2-S2V模型，实现视频音频同步生成；字节跳动研发3D模型生成工具，降低建模门槛；面壁智能推出MiniCPM-V4.5端侧多模态模型；苹果提出RLCF训练法提升模型性能；微软开源VibeVoice-1.5B支持超长语音合成；谷歌Imagen 4正式上线；英伟达发布Jetson Thor机器人计算平台；Genspark推出AI Designer一键生成品牌方案；豆包上线未成年人保护模式。
2018年的时候，微软以75亿美元收购GitHub，当时承诺其将保持独立运营。 GitHub CEO Thomas Dohmke宣布即将离职，Thomas Dohmke表示：在担任CEO近四年后，我将厉害GitHub，再次成为一名初创公司的创始人。”
近日，一起因员工多次迟到早退而被公司解雇的劳动争议案件引发社会关注。据法院公开信息显示，该员工因长期存在不遵守公司考勤制度的行为，即多次迟到早退，最终被公司依据相关规定予以解雇。而法院在审理此案后，也认定公司的解雇行为合法，驳回了员工的相关诉求。 据了解，该员工在任职期间，未能严格遵守公司制定的考勤制度，频繁出现迟到和早退的情况。
上海某公司规定，员工每次迟到或早退1小时视为旷工半天；迟到或早退3小时视为旷工一天；连续旷工3日或全月累计旷工6日，公司有权解除劳动合同。 2020年9月期间，吴某出现多次迟到、早退及擅自离岗行为，随后公司送达《劳动合同解除通知书》，吴静诉至法院，要求恢复劳动关系。 法院经过审理后认为，旷工的本质是劳动者未经批准全天未出勤，而公司制度将较短时间�
近日，科技圈出现了一个非常有意思的事情，微软花了17亿美元去买粪便”。 这不是什么隐晦的比喻，就是字面意义的屎”粪便”，包括人和动物拉的那种 据悉，微软的AI业务，包括Copilot、必应AI搜索和OpenAI的ChatGPT等，能耗巨大。 GPT-4训练一次需消耗五六千万度电，排放1.2万到1.5万吨二氧化碳，相当于3000多辆油车一年的排放量。 2024财年，微软的碳排放比2020年增加了23.4%，
微软在庆祝成立50周年之际，推出了一款让人意想不到的怀旧产品Windows XP定制版洞洞鞋。 这款被称为微软50周年独家版”的洞洞鞋，以Windows XP的经典桌面壁纸为设计灵感，将蓝天和绿地的元素融入鞋面设计中，瞬间唤起了许多用户的回忆。 不仅在设计上充满怀旧感，还附带了六个定制的Microsoft Jibbitz鞋饰，包括MSN标志、Internet Explorer图标、经典的Clippy办公助手、鼠标指针等。
今日，科技行业迎来一则重磅消息:微软市值成功突破4万亿美元大关，成为继英伟达之后全球第二家达成此里程碑的公司。值得一提的是，全球首家市值突破4万亿美元的企业英伟达于本月7月9日达成该成就，微软此次仅比其晚了22天。
Gartner将代理型AI列为2025年十大战略趋势之首，预测到2028年15%的日常工作决策将由自主智能代理完成。迈富时发布的AI-Agentforce2.0企业级智能体中台，通过"技术赋能+场景落地"双轮驱动，构建了从模型能力到业务价值的闭环。该平台具有三大核心优势：1）"模型-应用-开发平台"三位一体架构；2）ChatBox+工作流双开发模式，支持快速部署；3）企业级安全保障，满足金融等敏感行业需求。已在保险、零售、供应链等领域实现规模化应用，最高提升37%销售转化率。该方案让企业能低成本打造专属数字员工团队，真正释放代理型AI的战略价值。
腾讯科技第一次时间就此次裁员是否波及中国区，向诺基亚相关负责人求证时，对方未予置评。
