人工智能浪潮正以前所未有的速度重塑各行各业，成为企业降本增效、构建核心竞争力的现实引擎。然而，面对复杂的技术栈与快速迭代的行业应用，许多企业虽有拥抱AI之心，却苦于找不到专业、可靠的开发伙伴。如何快速匹配优质技术团队，将AI需求转化为落地成果，成为当下企业数字化转型的关键课题。一品威客平台汇聚了大量深耕AI领域的专业服务商，近期一批以AI技术为核心的新锐服务商强势入驻，他们不仅掌握大模型、智能体、计算机视觉等技术，更积累了丰富的行业落地经验。无论企业是需要定制化AI解决方案，还是寻求特定场景的智能应用开发，这里都能精准对接，让智能化转型少走弯路，快速启航。
3月9日，销售易在深圳腾讯总部举办2026年销售伙伴大会，主题为“聚势启航·共赢增长”。近200家核心伙伴齐聚，探讨AI趋势下CRM行业新路径及生态融合。腾讯集团副总裁李强强调，“聚势”是销售易与伙伴的双向奔赴，双方将深度融合各自优势，形成强大合力。销售易将开放技术底座与AI能力，让产品更智能、更贴近业务场景，并结合伙伴行业深耕优势，共同服务客户。大会还解读了伙伴发展战略，多家优秀伙伴现场签约加入生态体系。销售易表示，未来将以信任为基础，与伙伴携手服务中国企业数字化转型。
近日，光伏领域的巨头企业隆基绿能的董事长钟宝申，以全国人大代表的身份提出了一个引发社会热议的建议：把现在每天 8 小时的标准工作制改成 7 小时。这一提议一抛出，立马在社会各界激起了广泛的讨论和关注。 钟宝申说，他提这个建议，主要是想更好地保护劳动者的权益，推动高质量用工。他觉得，应该通过缩短工时、提高待遇，再加上加强追溯等一系列改革措施，
全国政协委员吕国泉在接受采访时表示，离线休息权是指劳动者在法定或约定的工作时间之外，有权拒绝运用数字工具等方式从事工作的权利。 应完善法律法规，依法确立劳动者离线休息权”，明确工作与休息边界，劳动者在工作时间之外，有权拒绝非紧急工作联络与任务，用人单位不得以此惩罚，特殊情况除外。 用人单位应加强劳动定额的科学管理，减少加班的必要性，�
近日最高人民法院在其报告中点名了一个引发社会关注的案例：闭眼3分钟案。这一案例明确释放了依法规制企业不合理考核与辞退行为的信号。 报告指出，一名员工余某在连续工作超过8小时且公司未安排人员接替的情况下，因闭眼小憩3分钟被公司强行辞退。广东法院对此作出了公正裁判，认定该公司的行为构成违法解除劳动合同。 根据案情回顾，余某于2021年3月入职某公�
机械革命蛟龙16Pro潮玩版正式上市，售价7799元，新品价7299元。 新机搭载AMD锐龙9 8945HX处理器，16核心32线程的架构搭配最高5.4GHz的加速时钟频率，为大型游戏和多任务处理提供强劲算力支撑。 显卡配置更是诚意拉满，提供满血版RTX5070与RTX5060双选择，满功耗释放，不管是3A大作高画质运行，还是设计类软件的图形渲染，都能轻松应对。 屏幕配置更是拉满，16英寸2.5K分辨率面板
2026年职场求职挑战已从“找不到工作”转向“如何找到真实可靠的工作”。信息碎片化与灵活用工普及，网络招聘平台鱼龙混杂，虚假岗位、信息泄露及“海投无果”的挫败感成为职场人焦虑。文章深度横评五大主流平台：前程无忧（51Job）作为老牌平台，以外企与国企优选、正式岗位多、隐私安全为特点；中国公共招聘网作为人社部直属平台，权威可靠、信息真实、岗位全�
近日，陕西渭南的一处景区引发了网友们的热议，原因竟是景区介绍牌上标注的作者是一个颇为特别的名字——“DeepSeek”。 不少游客在看到这个作者名时，都误以为是个外国人的名字，仔细一瞧才发现，这原来是一款人工智能助手的名字。景区工作人员解释说，这块介绍牌是去年摆放的，上面的内容确实是由DeepSeek生成的，主要是对尧头窑进行一个简单的介绍。
ITC保伦股份于2月5日召开2025年终总结暨2026工作启动大会，主题为“驰骋无界 驭见非凡”。大会回顾了2025年公司在复杂市场环境中取得的丰硕成果，表彰了优秀团队和个人，并凝聚共识，擘画2026年发展蓝图。总裁赵定金在报告中总结业绩、分析差距、明确思路，强调2026年需主动转换思维，强化团队建设，提升工作质量，以应对市场挑战。大会还表彰了先进管理者和突出业绩团队，激励全员学习榜样。公司领导层及核心成员齐聚，共同展望新篇章，并向客户及各界朋友致以诚挚的新年祝福。
在视觉内容创作日益重要的当下，专业创作者对设备的要求已超越基础工具，更关注工作效率、创意激发与产出质量。华硕ProArt创132026等设备，凭借强劲性能、专业软件生态、精准色彩显示及便携设计，为创作者提供了高效可靠的移动创作解决方案。这些设备不仅能流畅处理视频剪辑、三维渲染等复杂任务，还通过内置AI工具优化工作流程，帮助创作者将灵感转化为作品，是值得考虑的专业选择。
