《地方论坛建设的一些思考：管理团队的素质与修养》文章已经归档，站长之家不再展示相关内容，下文是站长之家的自动化写作机器人，通过算法提取的文章重点内容。这只AI还很年轻，欢迎联系我们帮它成长：
思考一：地方论坛到底为谁服务？这个问题相信每个人心中都有数，主体是生活在地方论坛这片热土上广大人民，还有和地方论坛有着千丝万缕的各位朋友...
思考二：地方论坛里的小团体现象存在是否正常？这个问题要分情况，如果这是某个专业论坛，大家志趣相投，由网络发展成个人关系没有什么不好，但是桐乡本地论坛是杂谈性质的，本身就是百家争鸣的地方，小团体间的这种互相吹捧的低级现象是要不得的，也失去了杂谈应有的精神...
思考三：论坛到底怎么玩？论坛本来就是茶余饭后消遣的地方...
论坛发展最重要的一点，就是整个管理团队所应具备的文化素质，因为他们是整个论坛的灵魂...
古人云：宰相肚里能撑船...
管理的本质是服务...
不和谐的音符难免会发生，这就需要管理团队具备良好的文化素质与个人修养，及时妥善处理好论坛的突发事情...
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