站长之家(Chinaz.com) 9 月 1 日消息 继上个月中国联通发布关于混合所有制改革方案后，联通瘦身时间表出炉了!今日，有消息称联通下发了“中国联通瘦身健体精简机构实施方案”通知。
据飞象网报道，通知称，实施方案要 9 月底前报集团公司审批，于 10 月底前完成机构及相应人员调整。据分析，本次“瘦身”，联通将 31 个省的 712 个管理部门精简到 516 个左右，整体精简目标接近30%。
其中，集团总部机构设置规则为，部门数量从 27 个减少到 20 个;处室数量从 238 个减少到 127 个，其中净减少 56 个，生产分离 55 个;人员编制从 1787 人减少到 891 人，其中净减编347 人，生产分离 549 人。
省级分公司机构的总体规则是：北方省级分公司本部管理部门优化至 18±2 个，南方省分公司本部管理部门优化至 16±2 个。生产单位原则上数量不得超过 8 个，直辖市分公司和海南省分公司可适度增加。针对年收入规模大于 100 亿(含)的省级分公司，年度收入在 100 亿的基础上每增加 35 亿，允许增设一个管理部门或生产单位。
地市分公司机构设置方面要求，各地市分公司本部设置管理部门 11±3 个。对于年收入规模大于10 亿(含)的地市分公司，年度收入在 10 亿的基础上每增加5 亿，允许增设一个管理部门或生产单位，最多可增设 5 个。
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