《华为副总裁：离规模性裁员还早外籍员工自愿加班》文章已经归档，不再展示相关内容，编辑建议你查看最新于此相关的内容：华为副总裁：离规模性裁员还早外籍员工自愿加班11月13日消息，对于此前外界华为大规模裁员传言，华为副总裁林睿琦在接受媒体采访时表示，华为员工数量相对所
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9 月 18 日，一段记录广东深圳某奶茶店员工违规操作的视频在网络上迅速传播，引发公众对食品卫生安全的强烈关注。 视频拍摄者（后证实为涉事员工）直接脱下自己的拖鞋，放入装珍珠的小料盆中蘸了两下，随后用手在小料盆中涮洗，紧接着徒手捞起珍珠，逐一挤入奶茶杯中。更令人作呕的是，该员工在准备再次捞取小料时，还在不干净的台面上抹了抹手，继续用脏手�
微软在AI浪潮中通过前瞻性投资与快速转型实现强劲增长。2019年投资OpenAI后，其市值突破4万亿美元，成为第二家达成此成就的科技巨头。微软全球资深副总裁张祺强调，大公司需具备“成长型思维”，以“学习一切”的态度拥抱变革，并推动“单人创业者”模式，即个人借助AI工具可完成传统团队的工作。微软将AI深度集成至Windows、Office、Azure等全线产品，年发布产品数量超过去十年总和。面对Agent技术等新趋势，张祺指出，未来组织形态将融合人类与数字员工，传统行业边界模糊，竞争核心转向算力与生态协同。微软以“与AI为友”的战略，持续引领技术革新与商业重塑。
马斯克近日表示，特斯拉正全力推进擎天柱人形机器人的规模化生产，并认为该产品最终将成为公司最重要产品。该项目重要性显著提升，成为核心关注点。去年10月，该机器人曾在活动中承担递酒、表演及互动等任务。不过，项目部分环节难度超出预期，其中手部研发是最受关注的难题之一，特斯拉希望其手部具备足够灵活性，甚至能完成穿针引线等精细动作。
国务院发布《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》，明确AI与实体经济、社会各领域深度融合成为国家战略。文章指出企业应重点考察AI员工的业务适配性、执行能力、系统对接能力和持续进化能力，选择能深度理解行业逻辑、完成真实任务、无缝对接现有系统并持续学习的AI工具，以提升效率、解放人力，把握智能化转型机遇。
当前，人工智能正深度变革企业供应链。IDC预测，2025年智能体市场规模将激增260%，AI与核心业务融合正从“工具应用”迈向“智能决策”新阶段。采购管理因环节复杂、数据密集，成为AI落地的关键战场，通过优化成本、预警风险、赋能战略，提升供应链韧性。甄云科技用户大会上，专家指出采购智能化已超越概念验证，进入以业务价值为核心的规模化应用新阶段。双汇集团、绝味鸭脖等企业实践显示，AI系统显著提升采购效率与透明度。未来，AI与采购融合将从单点应用向全链路协同深化，推动企业从“经验驱动”转向“数据驱动”，成为提升竞争力的核心策略。
如今，AI赋能业务已非遥不可及，而是切实帮助企业降本增效的新方案。文章以获客、销售、服务、办公四大场景为例，说明AI如何替代重复性工作：营销人员可借助AI工具快速生成高质量素材；销售可将客户跟进、资料更新等琐事交给AI，专注高价值沟通；售后AI能24小时响应基础问题，提升服务效率；办公场景中，AI还能辅助招聘筛选、邮件撰写等日常任务。通过引入具备理解、推理、执行能力的智能工具，企业能以更少人力、更高效率实现业务优化，未来率先布局AI的企业将更具竞争优势。
9月26日，2025数贸会·数据智能交流会成功举办，主题聚焦“数智赋能·汇聚增值创未来”。活动汇聚政产学研各界力量，分享产业数字化成果，推动数据驱动下的产业创新与生态构建。每日互动作为支持单位深度参与，总裁刘宇发表演讲，强调数据要素需通过可信、可控、可用的方式释放价值，并以“数智绿波”为例展示数据在智慧交通领域的应用成效。同时，公司推出“个知·智能工作站GAI Station”，以混合云模式破解AI落地难题，已在多行业成功应用。会上，每日互动正式加入全球数字贸易博览会数据智能专业委员会，未来将携手产业伙伴共同推动技术突破与生态繁荣。
阿里云针对中小企业AI落地“不会用、用不起、用不好”痛点，提出全链路解决方案。数据显示，77%全球中小企业已定期使用AI工具，中国市场需求增长强劲。阿里云通过通义大模型技术迭代、AIStack一体化底座及4R服务框架，降低使用门槛与成本。典型案例如万小智AI员工实现“分钟级交付”，博登智能提升数据处理效率7倍。方案覆盖制造、医疗等12大行业，助力企业从“有算力”到“能落地”，推动AI应用成为行业常态。
9月19日，微信员工回应网友关于推出大容量文件清理功能的建议，表示微信已支持通过“设置-通用-存储空间”查看聊天记录，可按文件大小排序精准清理大文件，并提醒用户勿使用第三方清理代码，以免误删文件。微信采用硬链接技术，相同文件仅存储一次，后缀(1)、(2)等仅为避免重名冲突，不占实际空间。
湖南高院”最新披露了一起案例： 朱某玲于2018年4月进入某公司工作，工资按月支付，公司未与其签订书面劳动合同，也未缴纳社会保险。 因母亲患有尿毒症，朱某玲请假较为频繁。 2023年4月10日，朱某玲以其母亲第二天上午需要做透析为由，向该公司生产厂长请假获批。 4月11日，因公司需要尽快出货
