站长之家（ChinaZ.com）6月13日 消息:近日，ISO制冷压缩机国际标准全球发布会在珠海盛大举行。
格力电器董事长董明珠出席了此次发布会，并在会上表达了对格力电器科技人员的感谢。她称，感谢格力电器这四年来所有科技人员为这两项标准作出的贡献。
在发布会现场，董明珠还回应了外界对她“总是骂人”的传言。她坦言，大家都知道自己对工作人员要求非常严格，外面关于她“是女强人，非常霸道，老是批评别人，也就是老是骂人”的传言很多。她解释道，所谓的“骂人”其实就是严格要求的另一种说法。
此前，董明珠在纪录片《她和她的故事》中就曾直面网络争议，表示自己不看网络上的评论，“骂就骂呗，没事干才骂，工作忙，就没心思了”。她还称自己不觉得自己很特别，也无所谓被别人嫉妒。
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文章介绍小熊电器安咕咕养生壶如何满足现代人对健康与效率的双重需求。它采用全玻璃一体壶身，实现零异味与安全耐用；搭载高效速热技术，快速完成烹煮；配备智能控温系统防止溢出并锁住营养。产品凭借卓越性能在京东、天猫多榜单霸榜，全网销量破千万台，成为兼顾养生与便捷生活的理想选择。
小家电行业正经历从增量竞争转向存量博弈的深刻变革，小熊电器以用户需求为导向的研发创新实现逆势增长。2025年第三季度财报显示，其营收同比增长17.59%，净利润增长36.49%，研发投入持续增加。通过建立"需求洞察-产品迭代-体验优化"的完整创新闭环，每年收集超2万条用户反馈，精准开发出双舱洗衣机、叠叠锅等爆款产品。同时依托五大智能制造基地和数字化系统，实现产品平均生产周期缩短5天，成品合格率提升至95%。小熊电器的实践表明，只有坚守长期主义，将研发转化为解决用户痛点的产品力，才能在激烈竞争中持续发展。
2025年三季报显示，家电板块业绩分化明显。美的集团加速B端业务拓展，营收增长13%，B端收入占比达22%；同时强化海外自有品牌，海外智能家居收入占比超45%。海尔智家深耕智慧家庭、数字化与全球化，通过AI产品带动增长，海外市场同比增长10.5%，净利率创新高。格力电器受行业竞争影响，营收利润均下滑，正拓展生活电器、高端装备及储能等新赛道。三家战略路径各异，未来走势值得关注。
近日，在“2026品牌强国战略”共建行动活动现场，格力电器董事长董明珠向外界透露了企业的最新技术成果与发展战略。她表示，格力目前已累计拥有近14万项专利技术，且所有技术均为自主开发，展现了强大的自主研发实力。 董明珠进一步介绍，格力在高端装备领域同样取得突破性进展，已成功研制出100多款不同类型的数控机床。这
2025年10月，海尔冰箱成为全球首个通过ISO/IEC42001人工智能管理体系认证的家电企业，标志着其AI技术研发与管理达国际领先水平。该认证覆盖语音交互、视觉识别、健康保鲜等核心功能全流程，确保用户数据安全与隐私保护。目前AI系统已应用于博观、麦浪等高端产品，推动智能冰箱行业规范化发展。未来海尔将持续优化AI技术，为用户提供更安全、智能的健康饮食体验。
小熊电器通过2025年第三季度财报展现稳健增长，前三季度营收369.1亿元（同比增17.59%），净利润2.46亿元（同比增36.49%）。其成功源于向“生活方式品牌”转型：以用户需求为导向，通过全场景产品布局（如个护类产品占比跃升至12.77%），结合数智制造与持续研发投入（前三季度研发费用达1.62亿元）。公司通过“用户直达计划”精准捕捉需求，以场景化方案（如喂养台一站式解决育儿痛点）提升体验，在行业价格战中开辟高质量增长新路径。
爱康集团重庆区中央实验室近日获得CNAS颁发的ISO15189医学实验室认可证书，成为重庆首家获此认证的专业体检机构。该认证表明其检验质量、管理与技术能力已达国际标准。ISO15189是医学实验室行业"金标准"，由国际标准化组织发布，获认可实验室的检验报告可在全球100多个国家地区互认，避免重复检验，节省时间与经济成本。爱康重庆实验室配备高端进口设备，日检测能力超3万项，致力于为客户提供精准、安全的健康管理服务。
微柏软件电子档案管理系统通过结构化数据与全文检索实现文件快速定位，借助线上协同与数据联动保障跨部门信息流转顺畅，并通过电子文件同步归档与四性检测确保档案真实完整。系统已应用于深中通道等国家重大工程，成功实现无纸化、协同化管理，并获国家档案局优秀科技成果奖，为工程档案数字化提供全流程解决方案。
小熊电器凭借在绿色制造领域的系统建设与实践，以101.05分高分获评“广东省省级绿色工厂”。这标志着企业践行绿色可持续发展理念获认可，跻身全省绿色智造前列。其通过ISO体系认证、绿色工厂管理制度及全链条监控，在用地集约、生产洁净、废物资源化及能源低碳化等方面表现卓越。公司布局智能制造基地与清洁能源，2024年光伏发电量达546.74万kWh，并制定中长期绿色发展规划，持续完善管理体系、降低产品能耗，致力于为行业高质量发展提供优质样本。
近日，董明珠在一场活动中分享了自己的企业管理方法。 董明珠表示：我们经常讲的顾面子，实际上在管理人的时候是没有面子可讲的，一定是要求非常严格。”
