58同城上线残疾人招聘专区 助力残疾人就业
日前，58同城正式上线残疾人招聘专区，充分提高残疾人就业率和就业质量，进一步将今年两会期间，全国人大代表、58集团CEO姚劲波提出的《以“互联网+”促进残疾人就业的建议》落到实处。残疾人招聘专区为残疾人就业开启专属通道实现残疾人就业是残疾人全面参与社会生活的前提，是实现残疾人自身价值的关键。然而当前，残疾人就业普遍存在就业渠道窄、残疾人群体与用人企业信息不对称等问题。鉴于此，58同城特别设置了残疾人招聘专区
南京顺顺搬家力搏58同城“中国好商家”
中国人民解放军将“三大纪律，八项注意”作为优良传统和行动准则，塑造了一支意志坚定的钢铁军队。南京顺顺搬家服务有限公司则以“三项满意，八大纪律”打造一支优秀的搬家服务队，将为南京市区百姓提供优质服务视为己任。
58同城推出“到家精选”服务
今日， 58 同城宣布推出“到家精选”服务，打通 58 同城与搬家、保洁、月嫂等 15 大品类的生活服务商户合作。目前，“到家精选”已面向消费者提供搬家、保洁清洗、家电维修、管道疏通、房屋维修、开锁换锁、上门安装、保姆/月嫂、数码维修、租车、过户/验车、汽车维修、汽车陪练、洗衣洗鞋等 15 大品类服务。
UC&58同城房产报告：85后90后购房是刚需，但出手压力大
经历了地王潮、多城房价猛涨，2016年第四季度到现在，调控回稳成为了楼市主题，但显然许多人对于楼市的关注，对于房价的警惕心并没有减弱。近日，UC联合58同城发布了一份房产报告《房产大数据：生活在左，房价在右》，该报告基于UC平台6亿用户(季活)阅读行为数据、画像数据以及58同城对租房买房市场的统计调研数据，解读了人们对于房产政策、热点话题的关注以及对于租房、买房需求的偏好。 房产内容阅读人群呈现“高知识”特征，?
58同城员工发表不当言论 官方回应：已解除劳动合同
针对58同城员工发布不当网络言论一事，58同城官方发布声明称，已经在第一时间沟通其删除不当言论，并给予其严重违纪及解除劳动合同处理。
58同城：合肥本地快餐业实现品牌化发展不是梦
中国的快餐市场很大一部分是被“洋快餐”占领，麦当劳、肯德基等快餐品牌为人所熟知，而说到中国知名的快餐品牌，耳熟能详的却甚少。中国的快餐业以地域性发展为主，往往只在某一区域知名度很高，始终迈不出“省界”这条线，例如合肥本地的知名快餐——老乡鸡。
厦门置强房产用品质服务赢58同城“中国好商家”荣誉
链家地产与搜房网的决裂，让房产中介市场再次走向风口浪尖。昔日的合作伙伴成为竞争对手的故事比比皆是，两大市场巨头的反目无非是线上平台和线下渠道的利益失衡导致，但透过媒体的分析我们注意到，房产中介正在因互联网变得越来越开放，传统的房产中介发展空间正在缩小，“触网”成为必然。
声讨58同城之六大罪状
58同城不仅仅是一个公司，而且是一种行为。现在演变成“无耻”“流氓”“骗子”等相关词汇的代言词。如果有人对你说：“你这人太58同城了”，那你就要反省一下，好好想想看是不是哪儿得罪对方了，竟然用这么恶略的词汇来讽刺你。这句话不但侮辱了你的人格，还侮辱了你的
姚劲波建议“提振中国家庭生育意愿” 58同城以人才供给满足有孩家庭育儿需求
第十三届全国人民代表大会第二次会议于3月5日在北京开幕。全国人大代表、58同城CEO姚劲波向大会提交了《关于多措并举提振中国家庭生育意愿的建议》。姚劲波表示，当前生育率持续低迷，将会给社会带来劳动力短缺、老龄化和经济活力下降等消极作用。他建议通过生活补贴、教育支持、取消社会抚养费等鼓励政策提振家庭生育意愿。作为国内领先的生活服务平台，58同城以优质家政服务解放“有孩家庭”双手，使更多父母从“照顾家庭”中解?
除了58同城，传言这些互联网公司最爱“996”
文/王梦影日前，58同城被曝要求所有员工上班必须“早9点、晚9点、每周6天”,九月份开始，持续一个月。有网友认为,58同城摆明了就想裁员，特别想裁掉年纪大、工资高、创造力不如年轻人的老同志，这种变相裁员的方式比正式裁员的成本要小很多。“996”，指的是早晨9点到晚上9点上班，每周工作六天，如果上下班路上算1.5个小时，就意味着每天要七点多就要出发，晚上近十一点才可以到家，而且每周只有一天的时间休息。有媒体算了一笔?
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