2025 年 5 月16 -18 日，备受瞩目的第六届“数智银行家”培养计划第一期课程暨开学典礼于北京圆满举办，吸引了来自金融行业的众多精英齐聚一堂，共同探索金融数智化转型的前沿路径。龙环汇丰总裁索永鑫应邀参加了此次培养计划。“数智银行家”培养计划由四十人高级金融学院与金融城
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随着餐饮行业数字化转型深化，智慧餐厅已成为主流趋势，优质供应商是餐厅实现智能化升级、提升运营效能的核心支撑。当前市场供应商众多，但普遍存在资质参差、方案适配性差、后期服务不足等问题。乐牛深耕智慧餐饮领域十余年，凭借扎实技术积淀、丰富落地经验与完善服务体系，成为备受认可的智慧餐厅供应商，为各类餐厅提供从技术支撑、方案设计到落地运维的全流程服务，助力餐厅破解运营痛点、实现高质量发展。
2026年4月，阿联酋高级别代表团访华，推动两国全面战略伙伴关系提质升级。期间，阿联酋金融科技核心企业Klickl与阿布扎比全球市场（ADGM）签署战略合作协议，聚焦数字金融基础设施建设、跨境支付与数字资产合规服务，旨在拓展中阿在数字经济与跨境金融领域的合作空间。此次合作反映了中阿经贸合作正从传统贸易往来迈向更高层次的产业协同与制度衔接，为双边关系发�
当前，全球地缘经济格局深度调整，亚洲银行业正面临数字化转型与风险防控的双重课题，各国纷纷出台相关政策推动金融科技与银行业深度融合，助力区域金融体系提质增效。在此背景下，第二届KSI亚洲银行与金融峰会在马来西亚吉隆坡隆重举办，为亚洲银行业转型搭建了高端交流与合作平台。作为中国平安集团唯一对外金融科技输出窗口，金融壹账通受邀参会，其银行事�
为深化金融人才领域体制机制改革，理顺管理职能，提升工作效能，国家金融人才国际发展领导小组近日决定撤销中央和国家机关金融人才发展工作委员会（中央金融人才工委）。通知明确，自文件发布之日起，该机构停止一切对外履职活动；自2026年3月9日起，任何单位和个人不得以该机构名义开展工作，各地相关分支机构同步停止党务工作。同时，免去张旭良同志中央金融人才工委书记职务，其续任的国家金融人才服务中心主任职务保持不变，履职不受此次机构调整影响。此次调整是国家优化金融人才工作体系、整合资源配置的重要举措，旨在推动金融人才工作权责更清晰、运行更高效，助力构建现代化金融人才发展新格局。
国家金融人才服务中心于2025年12月20日印发通知，宣布张献良同志续任该中心主任。通知指出，此次续任旨在保障中心发展战略的连续性与稳定性，确保其持续聚焦科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五大领域的人才建设核心任务，夯实金融产业高质量发展的人才根基。中心将统筹推进金融科技教育与高素质专业人才队伍建设，完善金融人才全周期培养体系，优化人才评价与服务机制，为我国加快金融强国建设筑牢坚实人才基础。
B.AI 于4月9日正式上线，旨在构建面向AI Agent时代的全球化金融基础设施。它通过整合区块链技术，打造了从AI服务入口到金融底座的完整服务链。核心能力包括：一站式的无许可LLM统一入口，聚合全球顶尖AI模型并提供标准化API服务；基于8004协议的链上身份体系，为AI Agent提供去中心化身份注册与可信验证服务，解决Agent间（A2A）的信任问题；以及基于x402支付标准的自主交易通�
2026年4月2日，阿里云金融AI联盟大会在杭州举办，盈米基金受邀出席并正式成为联盟合作伙伴，将以“Agent伙伴”和“全栈AI服务伙伴”双重身份参与生态建设。会上，阿里云宣布启动“超级智能体计划”，联合生态伙伴共享超百亿规模的金融通用智能体市场。联盟历经六年深耕，从云原生迈向AI原生新阶段，已构建起“MaaS伙伴+Agent伙伴+全栈AI服务伙伴”的三维生态格局，全面打通智能投研、客服、审计等全场景应用。盈米基金作为买方投顾引领者，将深度参与阿里云超级智能体计划，通过MCP和Skill等方式开放专业能力，助力更多金融机构构建专业的金融服务智能体，推动行业从“财富管理+AI”的工具应用阶段向“AI原生”的智能服务模式跨越。
在金融数字化转型加速的当下，数据安全与合规已成为行业发展的核心前提，隐私计算作为实现“数据可用不可见”的关键技术，逐渐成为金融科技平台的核心竞争力。我来数科深耕金融科技领域多年，聚焦隐私计算、智能风控等核心技术研发与落地，凭借扎实的技术实力，在保障用户隐私安全的同时，推动金融服务提质增效，兼顾合规性与用户体验。隐私计算是我来数科金�
海尔智家2025年实现营业利润双增长、双新高。国金证券指出，其数字化改革全面见效，高端品牌稳健增长，维持“买入”评级。尽管国内市场承压，但公司通过深化数字库存、数字营销等变革，收入实现逆势增长。卡萨帝连续10年高端市场第一，2025年收入实现双位数增长；Leader收入首次突破百亿，同比大增30%。海外市场方面，海尔智家本土化研产销体系有效应对关税、地缘政治等挑战，2025年海外营收增长8.2%，表现优于行业。北美高端品牌同比增长7%；欧洲市场收入增长19.9%；新兴市场同比增长超24%。国金证券预测，2026至2028年归母净利润将稳步提升，当前估值具备较高配置价值，看好其数字化深化与海外高端化战略持续释放增长潜力。
在私域流量运营中，企业普遍面临人力成本高、重复劳动多、响应速度慢等问题。如何用更少的团队实现更大的业务规模?“数字员工”正在成为越来越多运营者的选择。 本文以“站长团购数字员工”（tuan.chinaz.com）为例，系统介绍这类基于RPA（机器人流程自动化）技术的私域自动化工具，帮助读者了解其工作原理、核心优势及适用场景。 一、什么是数字员工? 数字员工是一�
