2024 年，我国高校毕业生人数再创历史新高， 2025 届高校毕业生预计达到 1222 万人，今年秋招有何全新洞察？《牛客 2024 秋季校园招聘白皮书》新鲜出炉，带你一探究竟！
《牛客 2024 秋季校园招聘白皮书》重磅出炉
《牛客 2024 秋季校园招聘白皮书》旨在立足企业未来的招聘战略需要，依托对 1225 家企业及 2296 名 2025 届毕业生的详尽调研数据，同时融合211/ 985 等高校生源数据分析，深入探索学生的毕业状况及职业发展路径，并给出具体企业招聘方案，助力企业抢先收获青年科技人才。
以下为部分白皮书示例
01.供需矛盾加剧，毕业生持续增长
根据教育部的统计数据，预计今年的毕业生人数将达到 1222 万。其中 2025 届高校985/ 211 毕业生总数达109. 2 万。特别是硕士与博士毕业生，达到53. 9 万，增长尤为显著。具体来看，985/ 211 综合类毕业生为51. 3 万，理工类毕业生为37. 3 万，两者合计占比超过80%。
02.毕业生就业意向转变，就业预期低
数据显示， 2024 年秋招毕业生的主要去向仍为企业就业，不过与去年相比，其占比下降了21.5%。互联网就业意向显著下降12. 5 个百分点，政府/事业单位/高校从业意向提升 11 个百分点。
03.地域偏好多元化，就业城市下沉趋势明显
与以往不同的是， 2024 年的毕业生们对于北上广深杭等一线城市的工作意向兴趣降低，转而更倾向于选择家乡或邻近城市的工作。
04.招聘趋于谨慎，用人要求拔高，优质生源反选权高
相比 2023 年， 2024 年秋招启动时间明显滞后，显示出招聘市场趋于谨慎。企业对高学历及名校背景人才的需求增长显著，凸显企业对专业深度与名校光环的双重重视，高质量人才抢夺越发激烈。
05.AI+招聘应用已实际落地，且用量显著增长，价值愈加凸显
2024 年秋季招聘数据显示，企业在AI招聘应用方面实现了显著增长，AI+招聘应用率从 2023 年的23.2%激增至71.5%，显示出AI的应用已从试验阶段过渡到实际部署阶段，且效果逐年增强。
由于篇幅有限，仅展示部分《牛客 2024 秋季校园招聘白皮书》内容。更多洞察，请关注公众号“牛客企业服务”。
关于牛客
牛客是 AI面试丨在线笔试丨校园招聘与技术人才招聘专家。提供AI面试、在线笔试、雇主品牌打造及准确招聘等一站式服务，是新一代智能化招聘引领者，致力于让招聘更智能、更有效！
（推广）