招聘白皮书
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重磅独家！《牛客2024秋季校园招聘白皮书》新鲜出炉丨附下载地址
2024 年，我国高校毕业生人数再创历史新高， 2025 届高校毕业生预计达到 1222 万人，今年秋招有何全新洞察？《牛客 2024 秋季校园招聘白皮书》新鲜出炉，带你一探究竟！《牛客 2024 秋季校园招聘白皮书》重磅出炉《牛客 2024 秋季校园招聘白皮书》旨在立足企业未来的招聘战略需要，依托对 1225 家企业及 2296 名 2025 届毕业生的详尽调研数据，同时融合211/ 985 等高校生源数据分析
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牛客智能制造校园招聘白皮书：校招数字化能力需加强，提升体验促转化
据《制造业人才发展规划指南》数据显示，到2025年，我国制造业新一代信息技术产业、高端数控机床和机器人等10大重点领域人才需求缺口将达到2985.7万人，缺口率高达48%。《牛客2023智能制造校园招聘白皮书》作为国内智能制造行业首本校园招聘白皮书，针对当下学生侧需求、校招挑战及新变化、未来校招趋势等进行了详细剖析。高清完整版《牛客2023智能制造校园招聘白皮书》可在校招观察局公众号查看下载。
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《牛客2023金融科技校园招聘白皮书》探寻金融科技行业求职技巧和就业趋势
《牛客2023金融科技校园招聘白皮书》随着2023年金融行业春季招聘逐渐进入尾声，基于120家企业、1036名2023&24届学生、800W用户出炉。这份调研报告指出，在金融行业本轮春招中，金融科技关键人才不足、无法满足企业急切人才需求的矛盾凸显。这种需求未来仍将逐步扩大。
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校招观察局X牛客：《2023金融科技·校园招聘白皮书》
数智创新时代，科技人才为先。 眼下，在建设“数字中国”的时代背景下，金融行业全面数智化转型已箭在弦上。政策端，金融行业为中共中央、国务院印发《数字中国建设整体布局规划》的 7 大重点行业之一。 资本端，仅 2022 年三季度，中国金融科技投融资总额达到531. 3 亿元，融资事件总数达到 184 笔，同时各子行业科技投入加快增长：银行业年投入 1766 亿元，增速+15.6%�
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拉勾招聘《2022数字化科技人才招聘白皮书》：超3成求职者愿与公司共患难 82%打工人可接受合规裁员
12月26日消息，拉勾招聘发布了《2022数字化科技人才招聘白皮书》(下称“白皮书”)。白皮书显示，不同年龄段求职者最关心的福利待遇和职场心态差别较大。面对严峻的职场环境，3成受访求职者比以往更加努力工作，工作经验5年以上的职场人更加珍惜工作机会。82%受访者表示可以接受企业合规裁员。Z世代求职者更关注薪资福利白皮书调查显示，不同年龄段求职者对雇主的关注点差异较大。除了薪酬福利，Z世代(1995至2009年出生人群)求职者最关心专业对口、工作内容和企业文化是否契合，并对办公环境、通勤时间表现出更高的关注度。而高P(高级专业?
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《2022秋季校园招聘白皮书》，附校招薪资、行业案例、2023年春招规划……
牛客X中青报携手出品，全新升级版 67 页《 2022 秋季校园招聘白皮书》你可以看到：未来校园招聘：该何去何从？秋招求职洞察：求职走向、方式、渠道、Offer、故事等秋招招聘洞察：招聘规划、方式、渠道、薪资、Offer等校招新媒体精细化运营指南：渠道、内容、案例、建议等2023 年春招规划：是否开展、岗位、时间、预算、方式等校招破局之道：雇主品牌、简历开源、人才筛选、数智化校招等行业校招实战攻略：互联网、金融、汽车、硬科技行业等……*以下内容节选自该白皮书 图 《牛客 2022 秋季校园招聘白皮书》节选 可微信搜索关注「牛客招聘研究院」获取完整版白皮书。
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北森校园招聘白皮书：优质00后候选人的选聘攻略
为了帮助企业解决校招难题，北森人才管理研究院于近期发布了《 2022 中国企业校园招聘白皮书》，帮助企业在校招中实现更精准、更高效...以校园招聘为例，业务作为Owner自驱的校招模式，让招聘可以回归业务发展是人才供应和人才质量的真正诉求;不仅招聘效率更高，招到的人才页往往更匹配，更长效...一直以来，北森通过对各类行业、企业招聘与学生求职方面的数据积累，对行业趋势、人才画像、人才评估、数字化赋能、模式创新等五大趋势进行深入分析，助力企业校招精准定位，成功落地......
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北森发布《2022中国企业校园招聘白皮书》
北森人才管理研究院发布了《 2022 中国企业校园招聘白皮书》，该白皮书基于北森人才测评的 51 万余条校招生一般个性测评（GPI）数据，覆盖 1627 家企业，3000+所国内外高校及北森一体化招聘运营平台上 2021 年 5 月 1 日- 2022 年 4 月 30 日的校园招聘数据，跨越 11 大行业、上千家企业招聘与求职信息，通过行业趋势、人才画像、人才评估、数字化赋能、模式创新等五大趋势进行了深入分析，助力企业校招精准定位，成功落地......
