随着企业信息化建设的不断深入，人力资源管理作为企业管理的重要组成部分，其信息化管理也日益受到企业的重视。在这个背景下，eHR系统厂商发展迅速，目前市面上足有大几十家之多，一起看看吧!一、eHR系统厂商的分类eHR系统厂商是指专门从事人力资源管理软件研发、销售和技术服务的
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随着企业数字化转型深入，IT设备数量激增、架构日益复杂，运维压力持续加大。2024年中国IT运维市场规模已达2324.3亿元，预计2025年将达3668亿元。面对规模化运维挑战，贝锐向日葵方案通过远程控制、跨系统支持、IT资产管理、AI脚本生成及智能审计五大核心能力，构建高效运维体系。该方案支持批量设备管理、自动化巡检、一键脚本分发，显著提升效率并降低成本，已服务超120万企业客户，接入设备超20亿台，是值得尝试的优质解决方案。
飞天云DocuVerse云办公系统通过"ECM+AI"双轮驱动，将数字化工具从效率工具升级为企业"数智中枢"。其核心价值在于沉淀分散的员工经验、项目流程等数字资产，构建可复用的知识库，实现个人经验向组织能力的转化。系统突破传统文档管理局限，连接数据、流程与人员，支持快速接入第三方工具并兼容现有设备。产品兼顾中小企业快速部署与大型企业个性化需求，已服务教育、制造等多行业客户，推动企业内容管理从效率提升向价值创造跨越，成为数字化转型的可靠伙伴。
文章指出AI搜索正颠覆传统流量格局：2024年超58%的谷歌搜索变为"零点击"，用户直接从AI生成答案获取信息。ChatGPT月活用户超4亿，企业若未出现在AI答案中将彻底失去曝光。生成式引擎优化(GEO)成为新刚需——通过提升内容权威性、结构化数据和引用质量，使品牌被AI推荐。研究显示，实施GEO的企业AI流量增长800%，财富500强公司在6周内通过GEO获得32%销售线索。企业需转变思维：从追求搜索排名转向提升AI答案出现频率和推荐强度，在现有SEO基础上增加"AI可读性"层。
传统企业福利管理面临流程繁琐、成本高昂、难以满足个性化需求等痛点。千匠福利商城通过构建开放共享的数字化平台，实现企业、员工与供应商三方共赢：企业降低运营成本并优化税务结构，员工获得多样化福利选择提升满意度，供应商扩大市场覆盖。该方案以轻资产运营模式，为企业提供全流程数字化管理、数据分析决策支持和个性化福利配置，有效提升管理效能与人才吸引力。
近日，IDC公布2025年中国未来企业大奖获奖名单，平安科技打造的《云原生AI算力资源调度平台》创新项目荣获“AI就绪数字基础设施领军者优秀奖”。该平台通过统一资源池化管理、动态调度及GPU虚拟化等技术，显著提升资源利用率约30%，降低运营成本，并支持金融级高可用与弹性伸缩，助力企业高效应对AI推理与训练场景需求，体现了平安在AI基础设施构建与产业赋能方面的技术实力与国际认可。
近日，“B站拉黑指定用户可屏蔽开屏广告”话题登上热搜。起因是网友发现B站疑似通过零等级、无头像的隐藏账号发布视频实现开屏广告投放，网上还流传一份“拉黑名单”。部分网友称实测有效，但经媒体实测发现该方法无效。B站官方回应称此说法为不实信息，提醒用户理性看待网络谣言，切勿相信和传播。
近日，马来西亚管理与科学大学校长丹斯里·莫赫德·舒克里博士率团访问中航未来集团总部，双方就中马两国在高等教育与职业教育领域的合作展开深入交流。代表团考察了中航未来航空实训基地及滁州中航中职学校，对集团在航空职业教育、实训体系及国际化项目建设方面的成果给予高度认可。双方围绕国际合作办学、专业共建及产业资源共享等议题进行洽谈，旨在推动中马教育合作深化发展。
2025年11月5日，邓白氏在进博会推出首款面向中国C端用户的企业信息查询平台“龙易查™”。该平台覆盖全球200多个国家、超8.5亿家企业数据，提供全球企业实时查询、境外股权穿透、企业付款洞察等功能，通过手机即可快速获取企业工商信息、风险数据等关键资料，助力用户跨境商业决策。产品还独家引入企业付款指数（PAYDEX®），直观评估合作方付款信用，帮助规避潜在坏账风险。邓白氏旨在通过数据透明提升商业韧性，重塑全球商业信任基础。
人工智能正重塑项目管理模式，项目经理需超越传统技能，掌握AI赋能下的效率提升、创新促进与决策优化能力。个人应通过组织平台与业务深度绑定，构建不可替代的核心价值。2025PMI项目管理大会将探讨AI前沿应用，助力从业者系统掌握转型路径，实现个体与组织的双向赋能，在AI时代保持竞争力。
2025年10月31日，HBR管理年会暨新增长大会在北京召开，主题为“信任·信念·信心”。会议汇聚全球商业领袖与学者，探讨在不确定时代企业如何重塑精神动力与价值根基，开辟可持续发展路径。重点议题包括战略定力、人机协作信任机制、开放式创新及生态品牌建设。多位嘉宾强调，AI时代信任成为组织核心能力，需以真诚、责任、公平原则重建合作基础，同时推动全球化与本土化融合创新。
