毋庸置疑，小红书正成为品牌、商家新的生意增长地。2023年，在吹响“买手电商”的号角后，小红书迎来了商业化蓬勃发展的一年。一方面，平台内出现了众多知名的买手直播间，比如董洁的【董生活】、章小蕙的【玫瑰】;另一方面，一批标杆商家也在小红书涌现，其中既有老国货品牌在站内
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小红书宣布取消竞业协议引发行业关注，但其他互联网大厂尚未跟进。专家指出，AI领域人才争夺激烈，竞业限制尤为严格，核心岗位员工离职后常面临高额赔偿和就业限制。文章通过多个案例揭示竞业协议对员工的束缚，包括被迫远程办公、被监控等。数据显示竞业协议已从高管技术岗泛化至基层员工，甚至实习生。虽然小红书取消竞业被视为"史诗级松绑"，但AI实验�
就在618之前，小红书和天猫宣布了一件大事，共同推出了“红猫计划”。 这个计划的核心有两点: 一是用户在小红书种的草，能一键跳转到天猫店铺拔草，不用重新在天猫搜索。 二是天猫商家在小红书投广告，效果如何能直接看到，避免乱花钱。 简单来说，就是从“看到”到“买到”之间少绕了几个弯。小红书的笔记可以直接挂天猫商品链接，而
小红书宣布取消"大小周"加班制度，五一假期后正式执行。这一调整引发互联网行业对工作模式的持续关注。"大小周"是互联网行业特有的弹性工作模式，表现为单周工作6天、双周工作5天的循环周期。多位业内人士指出，单纯延长工作时间并不能提升企业竞争力，反而可能因效率低下导致隐性加班。此次调整标志着互联网行业在优化工作模式方面迈出新步伐。随着越来越多企业加入改革行列，行业或将迎来更注重效率与员工福祉的新发展阶段。
小红书4月24日发布全员信，宣布自5月1日起取消现金和期权竞业限制，释放现有竞业协议。公司强调基于信任机制，希望与员工建立长期关系，不再通过竞业限制个体流动，仅要求履行信息保密义务。同时开启2025年员工置换期权及期权回购项目，取消隔周周六工作安排。这些调整体现公司"以人为本"理念，鼓励员工选择最适合的工作方式，在业务挑战中实现突破。变化均于5月1日生效。
清晨六点的山间，晨光穿透树叶的间隙洒在蜿蜒的山径上，一群身着专业速干衣、脚踩防滑越野跑鞋的年轻女孩正沿着陡峭的山坡向上奔跑。 她们的背包里装着能量胶、电解质水和急救包，手机里记录着实时轨迹，社交媒体账
小红书4月24日发布全员信，宣布自5月1日起取消大小周工作制，同时停止新增现金或期权竞业协议，原有竞业协议全部解除。其他调整包括：员工离职时可申请期权回购；取消隔周周六工作安排。公司强调"人最重要"的理念，尊重员工工作自由选择权，鼓励员工找到最适合的工作节奏。此前"取消大小周"消息曾登上热搜引发热议，此次全员信被视为官方正式回应。
海尔冰箱联合小红书在云南大理举办"慢生活"快闪活动，推出麦浪系列冰箱。该产品采用暖色调设计，源自新疆江布拉克麦田的日出色彩，595mm超薄零嵌设计适配现代家居风格。搭载全空间保鲜科技，实现果蔬7天保鲜、冻肉30天原汁原味，支持"一月一次大采购"的慢生活理念。通过AI数据云交互持续迭代功能，半年内已更新3次，新增节日提醒、饮食计划等智能服务。活动在全国33个城市同步开展，倡导在快节奏中享受"偷得浮生半日闲"的生活态度。（140字）
网经社电子商务研究中心联合旗下产业电商台发布《2024年中国产业电商"百强榜"》，涵盖综合B2B、钢铁电商、塑化电商等13个细分领域共130家企业。榜单显示，各领域领先平台均上榜，其中致景科技旗下"百布"平台入选纺织B2B类榜单。报告指出，产业电商狭义指通过第三方及自营B2B平台进行企业间交易，广义则包含企业间在线撮合交易的商业模式。致景科技的"百布"平台通过建立面料参数数据库，覆盖市场90%常见面料，实现快速精准匹配，找布效率提升300%，人力成本降低30%。未来，致景科技将持续深耕纺织服装行业数字化转型，通过"智能硬件+AI+大数据"技术助力行业降本增效。
九号公司2024年业绩亮眼，总营收141.96亿元，同比增长38.87%；净利润10.84亿元，同比大增81.29%。公司采用Segway和Ninebot双品牌战略，智能电动车表现突出，全球电动滑板车销量124.31万台，收入24.79亿元，市场份额第一。国内电动两轮车销量约260万台，收入72.11亿元，增长70.38%。研发投入8.26亿元，同比增长34.13%，累计申请全球知识产权7452项。线下门店突破7600家，覆盖全国1200余县市。公司积极推动行业标准化，参与制定100余项国内外技术标准，并率先推出锂电池回收业务。通过"硬件+数据+服务"生态模式，九号公司正加速全球化布局，在智慧出行和服务机器人领域持续创新。
