国内企业数字化学习与人才培养的重磅活动——2023中国优 秀企业人才培养实践高峰论坛即将于5月26日在广州拉开帷幕。以“人才·进化·增长”为主题，本次论坛旨在探讨如何通过发展“人才”这一竞争优势助力业务，让组织更好地面向未来，实现业务的持续增长。全球经济和社会发展的不
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为深化金融人才领域体制机制改革，理顺管理职能，提升工作效能，国家金融人才国际发展领导小组近日决定撤销中央和国家机关金融人才发展工作委员会（中央金融人才工委）。通知明确，自文件发布之日起，该机构停止一切对外履职活动；自2026年3月9日起，任何单位和个人不得以该机构名义开展工作，各地相关分支机构同步停止党务工作。同时，免去张旭良同志中央金融人才工委书记职务，其续任的国家金融人才服务中心主任职务保持不变，履职不受此次机构调整影响。此次调整是国家优化金融人才工作体系、整合资源配置的重要举措，旨在推动金融人才工作权责更清晰、运行更高效，助力构建现代化金融人才发展新格局。
近日，关于脂肪肝的认知误区在网络上引发热议，不少人认为只有胖人才会得脂肪肝，但首都医科大学附属北京友谊医院的肝病专家赵新颜表示，这种看法其实并不准确。脂肪肝并非胖人的“专利”，瘦人、体重正常的人同样可能中招。 赵新颜医生解释说，脂肪肝的形成与多种因素有关，肥胖只是其中之一。长期过量饮酒、代谢异常、快速减肥或营养不良、药物或疾病影响，
一条由B站UP主“DiDi_OK”创作的7分钟AI短片《牌子》最近引发了不少关注。 火星神秘警示牌降临引发全球性混乱，背后竟隐藏着关于人类文明重启、巴别塔式困境的多重隐喻;从异兽出没到街头枪战，镜头切换快速且流畅，还不乏“炫技”式的一镜到底……无论从主题丰富度还是画面效果来看，《牌子》都达到了“以假乱真”的程度。
2026年AI产业浪潮奔涌，华为云凭借全栈技术实力，持续领跑云服务与AI赛道，为行业发展树立标杆。聚搜云作为深耕企业数字化领域的专业服务商，近期获得华为云官方授权，成为其认证经销商。依托华为云顶尖技术与生态资源，聚搜云将为企业客户提供从云资源部署、AI方案落地到数字化转型全流程的一站式、定制化服务，成为企业拥抱AI时代的核心桥梁。双方将深化战略合作，共同推动AI大模型、智能体等前沿技术真正落地到企业生产经营的各个环节，助力千行百业实现数字化转型与高质量发展。
国家金融人才服务中心于2025年12月20日印发通知，宣布张献良同志续任该中心主任。通知指出，此次续任旨在保障中心发展战略的连续性与稳定性，确保其持续聚焦科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五大领域的人才建设核心任务，夯实金融产业高质量发展的人才根基。中心将统筹推进金融科技教育与高素质专业人才队伍建设，完善金融人才全周期培养体系，优化人才评价与服务机制，为我国加快金融强国建设筑牢坚实人才基础。
海尔智家2025年业绩亮眼，营收与利润双创新高。公司通过数字化转型、国内外市场双轮驱动，实现品牌矩阵精准覆盖，卡萨帝高端引领、Leader收入破百亿。同时，全球化战略深化，新兴市场快速增长，费用率优化。股东回报方面，2025年现金分红比例提至55%，并规划未来持续提升，拟斥资10-20亿元回购A股，彰显长期发展信心。西南证券指出，公司冰洗优势稳固，空调与海外盈利改善，全球化与本土化支撑业绩修复，预计未来三年业绩稳步增长。
随着餐饮行业数字化转型深化，智慧餐厅已成为主流趋势，优质供应商是餐厅实现智能化升级、提升运营效能的核心支撑。当前市场供应商众多，但普遍存在资质参差、方案适配性差、后期服务不足等问题。乐牛深耕智慧餐饮领域十余年，凭借扎实技术积淀、丰富落地经验与完善服务体系，成为备受认可的智慧餐厅供应商，为各类餐厅提供从技术支撑、方案设计到落地运维的全流程服务，助力餐厅破解运营痛点、实现高质量发展。
小米创始人雷军宣布，今年公司在人工智能领域研发投入与资本开支总计达160亿元，并在大模型、具身智能机器人等前沿项目上取得显著进展。同时，小米正式启动AI人才招聘专项计划，覆盖顶尖人才、校招及实习三大方向，旨在构建开放高效的人才引进体系。招聘岗位涵盖大模型、智能手机、智能汽车、自动驾驶等多个领域，具体包括大模型训练与推理研究员、移动端AI性能工程师等职位。此外，小米首款自研旗舰大模型MiMo-V2-Pro已正式上线，该模型采用1万亿参数的MoE架构，激活参数达420亿，支持百万级上下文长度，在全球权威AI测评中跻身第一梯队。雷军表示，小米将持续加大AI领域投入，通过“年轻化、高学历”的团队建设，推动技术突破与生态落地。
最近在湖北武汉，有家公司因为给面试者发补贴的事儿成了大家热议的焦点。 原来啊，这家公司从今年年后开始，就给来面试的人发放66元的补贴。公司相关负责人孙女士说，这么做就是想让面试者从和公司见面的那一刻起，就能真切地感受到公司对人才的尊重。为啥要把金额定成66块呢?孙女士解释，这主要是图个好彩头、好寓意。 在如今竞争激烈的就业市场
文章指出，企业创新的核心价值在于打通“技术原创—场景落地—生态协同—绿色发展”的全链条闭环，真正赋能产业升级。联想集团作为代表，已告别单一维度比拼，迈入“全栈协同、跨域深耕、落地为纲”的高质量发展阶段，构建起多维综合创新体系。其以“天禧AI”系列为核心，推动混合式AI战略，践行“AI普惠”，目标未来两年实现千亿美元营收，将人工智能送入千家万户。文章详细阐述了联想在AI算力、大模型、智能制造、新能源等十大创新领域的突破与成果，彰显了其全栈布局与跨行业赋能能力，成为中国企业创新的标杆。
