站长之家(ChinaZ.com) 9月14日 消息:9月14日，港股国美零售股价大跌，截至目前跌24%，股价创历史新低。
中关村昨日晚间公告，公司通过中国证券登记结算有限责任公司查询获悉，国美电器作为公司控股股东国美控股集团有限公司的一致行动人，现持有公司5550万股流通股，持股比例为7.37%。国美电器所持有公司的部分股份被法院司法再冻结及轮候冻结。
公告显示，截至2022年9月8日，上述股东及其一致行动人所持公司4.62%股份被司法冻结;所持1.46%公司股份被轮候冻结。
对此，国美零售高级副总裁方巍回应称，公司生产经营一切正常，针对国美电器所持股份冻结事项，集团已与相关银行对接，很快就可以解决，公司也在跟投资人积极交流沟通情况。
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李佳琦还没倒，“李佳琦概念股”们就先倒了。李佳琦一句“花西子哪里贵了?国货品牌很难的”，就让花西子接连道歉，直播间销量应声跌，直至上个周末仍未恢复。做品牌没有捷径，从渠道能借来的光，但最终仍要靠自己发光。
用户在哪里，大厂就卷到哪里。这一点在抖音身上体现的淋漓尽致。即时零售赛道已经成为众多大厂争抢的领域之一，争分夺秒抢占赛道无疑是大厂的最优解，扩张越扩快越有可能培养用户心智。
苹果公司的零售店员工和AppleCare技术支持顾问在今年的加薪中只能得到2%-5%的涨幅，这比疫情期间苹果给予的加薪水平要低得多。每年的加薪率大约是4%，加薪是根据秋季的员工评估结果定。库克在2023年的薪酬被削减了40%。
2023 年 10 月 11 日，招商证券发布巨星传奇（06683.HK）首次覆盖研究报告，首予“增持”评级，考虑到巨星传奇具备独有明星IP资源，且IP运营和新零售双向赋能，协同效应显著，且其近年来持续拓展产品矩阵，有望打造新的增长引擎，预计其 2023 年- 2025 年将实现归母净利润0. 94 亿元、1. 41 亿元、1. 75 亿元，分别对应66.5、44.4、35. 7 倍估值。结合巨星传奇在资本市场的表现来看，�
苹果零售店员工今年的加薪幅度在2%-5%之间，低于其在疫情期间提供的加薪幅度。加薪与秋季开展的员工评估同时进行，苹果去年提出了8-10%的加薪计划，以应对劳动力短缺和员工工会，但工会运动并未得到支持，美国的工资增长也有所下降。目前，苹果在美国的大多数零售员工的时薪为22-30美元，每年还将获得价值约2000美元的限制性股票。
即时零售进入下半场，拼内功的时候到了。抖音电商旗下的小时达服务，已于近期获得独立的入口。即时零售渗透的行业和品类将持续扩大，覆盖更多应用场景，即时零售平台间的交锋，无疑也将会变得格外猛烈。
9月14日，美团在北京举办以“链生态、共进化”为主题的“2023美团即时零售产业大会”，汇集全国近千名零售商、品牌商合作伙伴，共话即时零售进化方向与增长路径。这次大会从三个角度释放了行业进化的关键信号:即时零售不是应急零售是一种高确定性的生活方式;零售商线上线下融合趋势加剧;品牌商的商品结构和铺货策略正随需求变，组织架构分化升级，即时零售部门成立涌现。开心果数智将与品牌一起，借助平台开放生态，持续打磨产品，助推品牌在即时零售领域乘风破浪，共赴闪耀增长。
数码评测博主钟文泽在微博上透露，苹果公司高级副总裁Deirdre在一次采访中宣布，苹果零售店即将在浙江温州开设。温州将是浙江全省第四家苹果零售店，前三家分别是杭州西湖店、杭州万象城店和宁波天一广场店。该公司在大中华区已有55家零售店，包括在上海、重庆、福州、成都和天津等城市。
网上流传着一条关于华为终端向员工发放Mate60手机的消息，引发了大量网友的围观和讨论。Mate60系列手机在市场上仍然受到热烈欢迎，并有望成为华为的重要产品之一。
每逢节假日，无论火车、客车还是飞机，经常一票难求，想回家怎么办呢？9月29日，江苏盐城，大学生秦同学一直没有抢到回家的高铁票，顺风车都拉满了。网友：只要思想不滑坡，办法总比困难多。
