苹果零售店员工今年的加薪幅度在2%-5%之间,低于其在疫情期间提供的加薪幅度。加薪与秋季开展的员工评估同时进行,苹果去年提出了8-10%的加薪计划,以应对劳动力短缺和员工工会,但工会运动并未得到支持,美国的工资增长也有所下降。 目前,苹果在美国的大多数零售员工的时薪为22-30美元,每年还将获得价值约2000美元(约合人民币14600元)的限制性股票。
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苹果零售店员工今年的加薪幅度在2%-5%之间,低于其在疫情期间提供的加薪幅度。加薪与秋季开展的员工评估同时进行,苹果去年提出了8-10%的加薪计划,以应对劳动力短缺和员工工会,但工会运动并未得到支持,美国的工资增长也有所下降。 目前,苹果在美国的大多数零售员工的时薪为22-30美元,每年还将获得价值约2000美元(约合人民币14600元)的限制性股票。
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苹果公司的零售店员工和AppleCare技术支持顾问在今年的加薪中只能得到2%-5%的涨幅,这比疫情期间苹果给予的加薪水平要低得多。每年的加薪率大约是4%,加薪是根据秋季的员工评估结果定。库克在2023年的薪酬被削减了40%。
苹果公司正式开售iPhone15系列,包括iPhone15和iPhone15Pro两款小尺寸机型,以及iPhone15Plus一款大尺寸机型。在当前市场环境下,不同机型的销售情况呈现出明显差异,主要表现在产品素质方面。iPhone15系列产品的整体升级幅度有限,并且缺乏创新,因此在第三方销售渠道上,iPhone15ProMax的报价已经开始破发,iPhone15和iPhone15Plus则略有溢价。
苹果公司最近发布了macOSVentura13.6、iOS17.0.1、iPadOS16.7、watchOS9.6.3以及macOSMonterey12.7等更新。这些更新的推出时机十分紧俏,尤其是在iPhone15系列新机发售之前,为用户提供了很多错误修复和重要安全性更新。这些更新可能都只为了修复新版本与旧版本之间的轻微不兼容性。
在iPhone15Pro和iPhone15ProMax上,苹果对静音拨片进行了重新设计,使其成为一种可自定义操作的按钮。这个新的设计让用户能够通过长按来触发各种功能。通过重新设计静音拨片为可自定义操作按钮,苹果旨在提供更好的用户体验,并解决了一些常见问题。
第一批iPhone15已经上市了,不过从用户的反馈看,并不是太理想。从不少用户反馈的细节看,iPhone15首批问题不少,有人机身掉漆的,也有人屏幕有刮痕的,更有人吐槽,新机iPhone15后置镜头出厂就有灰尘。行业人士表示,在高端市场,苹果的垄断地位在今年和明年仍将保持,但在价格范围为600-800美元的市场中,由于华为和其他中国厂商的竞争,苹果的份额可能会持续下降。
据爆料,苹果预计会在2024年底或2025年推出iPhoneSE4。它采用6.1英寸刘海屏,屏幕刷新率是60Hz,这是SE系列第一款刘海屏机型。对比iPhone14,iPhoneSE4的屏幕、芯片等配置与前者相近,影像缩水,可以看作是iPhone14青春版”,定价应该在3500-4000元之间。
测评小铺晒出了iPhone15国行第三方渠道报价,512GB顶配版黑色价格是7880元,比首发价便宜1119元。这个价格甚至比上一代产品iPhone14系列都要低不少,苹果官网显示,iPhone14512GB版本售价是8399元。iPhone15升级为USB-C接口,不过只支持了USB2.0的传输速度,相比Pro用的USB3.0还是要慢一些。
首批iPhone15Pro系列机型的状态已经更新为“准备发货”,预计将于9月22日送达。值得注意的是,iPhone15ProMax的预计送达时间已经延长至11月Pro型号可以维持在10月。ProMax将继续面临比其他型号“更明显”的生产挑战。
iPhone15系列在手机市场引起了热烈的反响。全渠道销售一开启,就受到了广大消费者的热烈追捧。对于那些想要以较低成本体验新款的消费者来说,iPhone15无疑是一个极好的选择。
苹果iPhone15Pro的内部构造与上一代产品相比,变化并不大,但其简约工整的内部设计仍然令人惊叹。苹果重新设计了iPhone15Pro中框结构,使得更换背板玻璃变得更容易。苹果的阻碍可见一斑。