老年人再就业提上了日程。8月24日，中国老年人才网正式上线，它致力于开发老年人才、宣传老年人才、服务老年人才、研究老年人才，使老有所为是它的目标。整个网站布局大小栏目40余个，涵盖老年人关心的人才政策、调查研究、人才知识、志愿公益、老年教育等内容，还有全国老年人才信
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本文汇集了多位航空服务专业毕业生的就业感言。海南航空乘务员毕淑敏强调乘务员是乘客安全的守护者，需要专业素养与责任心；长龙航空黄玉临分享实习经历，体会到服务需用心关怀；腾美怡感谢学校培养，表示严格自我要求是成功关键；首都机场王璐回顾校园生活，认为挫折是成长机遇；杭州萧山国际机场杨小凤寄语学弟妹要扎实掌握专业技能。共同主题是：感恩学校�
近日，2025HRECO第五届京津冀人力资源生态大会在石家庄举行。会上，快手快聘与河北诺亚人力资源发展集团签署战略合作，并联合发布《河北新蓝领·直播带岗发展全景报告》。该报告基于快手等平台数据，首次系统梳理河北省就业市场数字化转型全景，呈现直播带岗生态现状与发展前景。数据显示，河北省直播带岗规模持续上升，普工岗位需求最热，超8300万人次通过直播找�
近期国内多家航空公司及机场在北京、上海、广州等地航空实训基地开展招聘活动，选拔优秀人才。就业区域主要集中在北京、上海、广州等一线城市（占比超80%），长三角及中部地区就业比例逐步提升。多位学员分享就业感悟：厦门航空王子悦强调"安全至上，服务至诚"的职业理念；长龙航空王天姿体会到专业服务需要热情与团队协作；首都空港卢季鑫表示校园实训为高端服务业打下坚实基础；中江国际邮轮刘振东认为国际化平台促进快速成长。学员们普遍感谢母校培养，表示将通过专业态度践行"服务至臻"理念，在各自岗位发光发热。
DeepSeek等AI大模型正深度融入多地政务系统，显著提升公文处理、文书生成等场景效率。AI技术正重塑产业形态和人才需求底层逻辑，推动各行业对技术人才的要求从“会操作”向“能创新”跃迁。职业教育的使命已不仅是知识传递，更需搭建技术前沿与产业需求的桥梁，通过动态升级课程体系、引入企业真实项目等方式，缩短人才从校园到产业的适应周期。以市场需求为导向的教育设计，正成为缓解企业技能型人才缺口、助力个体职业突围的关键支撑。
文章介绍了尘锋AI员工如何帮助200人以上规模企业解决用工成本高、服务效率低等问题。该AI系统融合DeepSeek、文心一言等大模型能力，结合30+行业经验，可覆盖售前接待、销售报价等核心岗位，实现1个AI员工替代10个人工，提升线索利用率70%、售后人效50%。通过多Agent体系控制模型确保业务准确性，采用大模型+小模型动态选择机制平衡成本与效能。目前已在医疗、教育等行业应用，未来将推动"人+AI"用工模式，赋能企业营销-销售-服务全流程，提升获客效率和服务质量。
众智万密斋举办中医国学亲子营，通过八月两期集训，不仅传授中医药知识与技能，更注重行业信仰与职业认同的培养。活动从“术”到“道”构建专业体系，让学员理解产品理念与草本哲学，重塑商业伦理。孩子们在采药、制药中体验东方药香美学，建立家庭与行业的情感连接。结营证书不仅是能力认证，更是行业火种的交接，塑造可复制的疼痛管理人才养成范本。
今日，快科技发现辛巴快手账号已删除全部作品，该账号粉丝量显示为9999万 ，直播中仅有2024年1月5日的辛选超级嘉年华回放。 据了解，辛巴在其818”周年直播中宣布退出直播行业，1亿粉丝账号移交公司，他创立的辛选集团将由其妻子初瑞雪接管。 谈到退出直播行业原因，辛巴表示是身体原因，肺部出现严重疾病，需要好好调养自己的身体。 据媒体报道，此前辛巴已有四�
腾讯“附近的工作”小程序近期完成升级，新增超2万个岗位，覆盖全国多城市，接入智联招聘、兼职猫等平台资源。用户可一键报名，企业主动对接，提升就业效率。产品依托腾讯地图定位，确保岗位真实安全，助力青年、灵活就业者等群体快速找到可靠工作。目前累计上线岗位超4.2万个，已与20多个城市人社部门合作，未来将持续深化本地化就业服务。
中国电信广东公司联合中国电信研究院在智算网络领域实现重大突破，成功完成DeepSeek-671B满血版长距跨数据中心分布式无损计算推理网络技术验证。该成果为企业按需扩容算力及推理数据本地化存储提供了突破性技术方案，标志着中国电信在智算网络技术创新上迈出关键一步。
上海证券交易所发布《贯彻“两山”理念+沪市ESG实践二十年》，从2284家上市公司中遴选出32家ESG标杆企业，覆盖钢铁、金融、家电等17个重点行业。其中，海尔智家是家电行业唯一入选企业。报告指出，ESG理念在中国资本市场扎根二十多年，推动企业从规模增长转向高质量发展。海尔智家ESG实践具有“早、广、深”特点，2012年就将绿色理念融入战略，立足全球视野提供绿色解决方案，探索产品全生命周期减碳。ESG不仅是成本，更是投资和竞争力，为更多中国企业提供高质量发展路径。
