凤凰网科技讯 12月22日,@乐视视频 官方微博宣布,在不考虑历史债务的前提下, 公司经营利润和现金流已实现双平衡,并表示不会裁员。
12月21日,乐视内部信称,截至2021年11月,乐视电视端运营、移动端运营、广告商业化等业务均提前达成年度经营目标。同时,乐视视频、Letv、乐视智能生态微博账号同时发布涨薪海报,并且宣称是对标互联网大厂。海报称:“2020 年初因疫情下调薪资和取消补贴的部分明年春节后正式恢复。”
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松下控股公司宣布计划裁员约 1 万人,约占其全球员工总数的 4%,这是该公司重大集团重组计划的一部分……
“组织的复杂性和官僚主义正在慢慢扼杀我们获得胜利所需的创新文化”,英特尔CEO陈立武如是说道……
快科技5月9日消息,近日上海微软裁员的消息在网上引起了不少的关注和讨论,有网友爆料到直接给员工N 8赔偿,甚至还有爆料称某些老员工,直接拿20个月的工资走人。对此,不少网友直呼,失业也是一种幸福。按照法律规定,裁员会给到N、N 1或2N的赔偿。所谓N”,就是员工在单位工作的年数。如果员工在单位工作3年,那么被裁员时,其可能拿到相当于3个月、4个月或6个月工资的补偿金。此前就有媒体报道称,保时捷中国某经理工作8年获赔56万元,社保额外补缴11个月;IBM中国通过股票折现,人均多拿8-15万元。而某国内车企HR坦言:我们用基础薪资
快科技5月18日消息,近日,有网友在社交平台发布了一条深蓝汽车CEO邓承浩在深蓝汽车三周年活动上的讲话视频。视频中,邓承浩称买深蓝G318无忧穿越版,给大家离职的机会,出去野一下,野完之后深蓝再把大家召回来不行吗?”他表示,公司很多员工都有出去玩一段时间的想法,包括他自己。此视频引发热议,有网友认为这是在卖车的同时借机裁员,离职时,企业的入职时�
这将是该公司自 2023 年裁员 10000 人以来最大规模的裁员之一……
“我很清楚,组织的复杂性和官僚主义正在慢慢扼杀我们获得胜利所需的创新文化。决策时间太长了。创新想法没有空间或资源来孵化。冗余的部门壁垒导致执行效率低下。”
“提高绩效管理的标准,让绩效低下的员工尽快下岗”,扎克伯格在此前的备忘录中如是写道。同时,还敦促员工要提高积极性……
英特尔2025财年Q1财报显示:营收127亿美元与去年同期持平,但净亏损扩大115%至8亿美元;调整后净利润6亿美元同比下降24%。主要业务中,客户计算集团营收76.29亿美元降8%,数据中心和AI集团营收41.26亿美元增8%,代工部门营收46.67亿美元增7%。由于业绩未达预期,股价跌幅超5%。为应对困境,英特尔在新CEO上任后启动大规模裁员,计划裁减超20%员工(约2.1万人),2024年底员工总数将缩减至约10.89万人。
继今年初解雇2000名被认为表现不佳的员工之后,微软正在考虑进行新一轮裁员,最早可能在5月实施。此次裁员的主要目标是中层管理人员和非技术岗位,特别是项目经理和产品经理。微软尚未确定具体的裁员人数,但知情人士表示,此次裁员的范围可能较大。
美国总统唐纳德・特朗普于3月12日对加拿大钢铁和铝产品征收关税,这一举措在加拿大制造业引发了强烈震动。这些针对钢铁及钢铁衍生产品的关税,已经导致数百人失业,预计在未来几周内还会产生更多的经济影响。在接下来的几周时间里,将决定这场贸易争端对加拿大钢铁和铝行业的长期影响。