日本有一个被大家熟知的最难关大学群-“东京一工早庆”-其中“一”指的即是“一桥大学”。这所世界一流研究型国立大学中最强势的研究科是商学研究科。为了帮助准备日本留学的学子更真切的了解就读于一桥大学的体验,致远教育特别邀请一桥大学商学研究科修士二年级的李萌前辈,为大家
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近日学历贬值后读书还有用吗”被挤上了热搜，不少网友对此也是争论不止。 对此，张雪峰公开表示，提出这个问题的人一定是个一顿饭吃一斤盐的人！！！！怎么就那么闲？？？” 在张雪峰看来，觉得读书没用的人，那你家孩子就别上学了，你也别上学了。你看你能有怎样的生活，有那个时间多看看书不好么？
5月13日，第24届米兰国际三年展盛大开幕。安吉尔作为中国展区核心合作伙伴，与同济大学共同打造以"动平衡——文明的发展律"为主题的水系装置，通过水元素连接技术与人文艺术。该装置以东方哲学为根基，展现科技与艺术的完美融合。安吉尔深耕净水行业37年，2019年就与同济大学成立创新实验室，此次参展既是对其科技实力的认可，也展现了中国智慧。展区内的"超级活态装置"采用安吉尔专利技术，实现艺术美学与科技功能的统一。这标志着校企"产学研"深度合作的成果，也展现了中国品牌在全球设计舞台的创新实力。
2025年5月5日，中国选手赵心童在斯诺克世锦赛决赛中以18-12战胜马克·威廉姆斯，成为首位获得该赛事冠军的中国及亚洲选手。这位业余选手出身的球手创造了历史，书写了斯诺克运动新篇章。颁奖礼上，赵心童邀请女友和经纪人共同分享荣耀时刻。这一突破引发网络热议，网友纷纷送上祝福。人们回顾中国斯诺克发展历程，感念丁俊晖等前辈奠定的基础。如今赵心童接过接力棒，让中国斯诺克在世界舞台绽放光彩。大众期待他保持状态，为中国斯诺克创造更多辉煌。
四川路桥召开《科技创新管理办法（2025年修订版）》宣贯暨科研管理系统研发费用归集板块使用培训会。会议重点讲解了研发费用归集模块的操作流程，演示了与财务系统的数据对接机制。该系统由四川路桥与微柏软件联合开发，可实现工程质量和科研数据的实时监控，提升项目管理效率。通过数字化手段规范办事流程，达到降本增效目标。微柏软件作为新三板上市公司，专注为工程建设提供信息化解决方案，业务覆盖全国20多个省份，累计服务项目总造价超3万亿元。
文章介绍了小赢卡贷在金融科技领域的创新发展。作为深耕金融科技的平台，小赢卡贷坚持"科技+金融"战略，积极响应国家政策，持续探索金融服务实体经济的新路径。平台立足科技优势，提升金融服务可获得性与便利性，为小微企业和个体工商户提供多元化金融支持。通过成立研究院，搭建开放创新的行业研究平台，聚焦金融科技、普惠金融等关键领域。在科技创新方面，加大研发投入，强化人工智能、大数据等技术应用，优化服务流程与风控能力。未来将继续深化科技赋能战略，拓展产融结合应用场景，构建更高效、安全的金融服务体系，助力实体经济发展。
ITC保伦股份举办"AI教育3.0·智慧教育新纪元"线上推介会，发布三大AI教育解决方案：1）智慧教学方案通过AI重构课堂，实现声学环境优化、课堂行为洞察等功能；2）智慧操场方案运用机器视觉技术，实现运动姿态分析、成绩智能判定；3）平安校园方案构建三维立体防护网络，实现智能监控与语音预警。活动吸引4.5万人次观看，专家陈晓华指出AI教育需强化技术创新、数据安全和教师培训。ITC将持续深耕"AI+教育"领域，推动教育信息化高质量发展。
该视频经网络传播后，甚至被特斯拉创始人埃隆·马斯克转发，进一步扩大争议。针对此事，阿维塔科技法务部于近日发文回应，称经核查相关内容“完全失实”，强调品牌技术参数均以官方发布为准。同时，阿维塔宣布将于近期重新进行风洞测试，并公
小红书宣布取消竞业协议引发行业关注，但其他互联网大厂尚未跟进。专家指出，AI领域人才争夺激烈，竞业限制尤为严格，核心岗位员工离职后常面临高额赔偿和就业限制。文章通过多个案例揭示竞业协议对员工的束缚，包括被迫远程办公、被监控等。数据显示竞业协议已从高管技术岗泛化至基层员工，甚至实习生。虽然小红书取消竞业被视为"史诗级松绑"，但AI实验�
IndoorLink推出第二代头戴式无线讲解器，采用半透明壳体设计，重量更轻。通讯距离从200米提升至500米，抗干扰能力强，延迟低，适合马术、高尔夫等远距离教学场景。续航达7小时，配合专用充电宝可扩展至24小时。采用人体工学设计，TPE材质柔软舒适，支持多种佩戴方式，剧烈运动也不易脱落。音质表现优异，完美适配乐舞等团体教学场景，重新定义头戴式讲解器的使用边界。
在线教育行业面临人力成本与服务标准化的双重困境，疫情期某平台用户量暴增300%却导致客服响应时间飙升至40分钟，教师人均负责学员突破200人，投诉率激增260%。文章揭示了"规模扩张-人力过载-体验崩塌"的恶性循环本质，指出标准化服务与个性化需求的冲突。通过Rightbot智能助教案例，展示了AI如何重构教育服务：1）构建垂直领域知识图谱，覆盖K12等6大领域；2）情感智能交互，识别学员真实需求并触发个性化策略；3）全链路数据闭环，预测学习风险并优化教学。实验数据显示，采用AI的机构教师人效提升275%，学员完课率提高58%，满意度从72分升至89分。文章提出未来教育将走向人机协同，让教师专注20%的高价值工作，用技术实现规模化与个性化的平衡。
