受疫情影响，众多餐饮、旅游等企业停工歇业，一边是餐饮、旅游等行业大量成熟劳动力赋闲在家，另一边是超市、生鲜电商等零售企业出现"用工荒"，在这样一个非常时期，不少企业都开始探索创新用工模式，共享员工的热潮就在这样的形势下催生了。为了帮助企业进行更高效的人力资源对接
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文章介绍尘锋AI员工如何帮助企业解决营销、销售和服务环节的效率问题。该产品基于DeepSeek、豆包、文心一言等AI大模型能力，结合30+行业服务经验，可7*24小时在线响应客户咨询，精准识别客户意图并完成商品推荐、线索获取等售前关键动作。在销售转化环节，AI员工能快速挖掘意向客户并盘活沉默客户，提升线索利用率与转化率。售后环节则通过学习企业私有知识库解答专业问题，提升服务效率。尘锋作为SCRM行业领军企业，已服务30+行业超10,000家企业，提出未来"人+AI"工作新模式：1个优秀员工+N个AI协作，帮助企业降本增效，实现业务增长。
文章指出当前企业面临盈利难问题，核心在于成本与效率的平衡。企业业务环节存在大量重复性工作，如获客环节需多平台客服配置、转化环节需处理大量客户跟进、售后环节服务响应慢等，这些都影响企业运营效率。AI技术能有效解决这些问题，通过AI员工自动完成重复性工作，降低用工成本，同时提升各环节效率。尘锋AI员工可应用于客户咨询响应、销售线索清洗、客户资料更新等工作，让销售人员专注重点客户转化。AI时代下，企业应率先布局AI技术，重塑业务流程，实现降本增效，把握增长机遇。
中国商业大数据行业正迎来高速发展期，市场规模从2017年的131.1亿元增长至2022年的406.2亿元，预计2027年将达1040.9亿元，年复合增长率20.7%。当前行业面临关键转折：虽然C端服务因用户基数庞大成为流量入口，但未来决胜点在于B端企业级市场。企业需从工具提供转向解决方案交付，深入垂直行业痛点场景，如供应链安全数字化管理等刚需领域。唯有通过标准化、智能化方案解决企业核心业务痛点，服务商才能在这片蓝海中赢得未来。行业终局将属于那些真正赋能企业、让数据创造价值的深耕者。
京东最新发布了2024年ESG报告，其中公布了诸多员工数据。 就业生态构建上，过去三年，超5万个面向在校生的岗位、300余种岗位类型，为青年职业启航拓宽路径。 超40万一线员工中，80%来自农村地区，助力乡村人才融入城市发展浪潮，还吸纳了超4500名残疾员工。
IDC报告《AI智适应变革教育行业：契机与趋势》指出，AI正通过六个发展阶段(L0-L5)重塑教育模式。当前教育AI智能化正从基础数字化(L0)向全场景智能体(L5)演进，其中松鼠Ai智能老师是唯一达到L5级的应用代表。报告分析了AI在教育领域的五大应用场景：虚拟实验、个性化学习路径、智能作业批改、情绪识别支持和跨学科知识贯通。典型案例显示，AI能实现90%作业批改准确率，并显著提升学习效率。行业启示强调，教育机构应聚焦算法优化和个性化能力，投资者需关注技术壁垒和商业模式创新。未来AI将推动教育公平化，缩小资源鸿沟。
本文探讨了金融行业数字化转型中数据治理的重要性与挑战。随着数据成为金融创新的核心驱动力，金融机构在精准营销、智能风控等方面都依赖高质量数据支撑。然而数据爆炸式增长、监管趋严等问题给金融数据治理带来前所未有的挑战。亿信华辰作为国内领先的数据治理服务商，推出"睿治"智能数据治理平台，提供覆盖数据全生命周期的解决方案，帮助金融机构构建科学高效的数据治理体系。该方案通过AI技术提升数据治理自动化水平，确保数据合规性、准确性，助力金融机构释放数据价值，实现降本增效。健全的数据治理体系已成为金融机构应对市场变化、满足监管要求、实现创新发展的基石。
过去一年，剧集市场再次经历了一场静水流深的结构性变革。 免费微短剧飞速崛起，持续争抢观众注意力，对长视频进行分流;长剧短剧化，观众追求更短、更快、更爽;视频平台从过往的流量爆发式增长，转向了存量竞争;长剧在一定程度上减量、减集数，追求精品化;品牌广告的预算和投放，也在大幅缩减。 可以说，剧集行业面临着一场“生死考验”。
文章介绍腾讯iOA提供的"极速远程协助"功能，能有效解决中小企业IT运维痛点。主要亮点：1）精准定位故障+毫秒级响应，告别盲目"救火"；2）一键远程连接，无需现场值守，支持无人设备接管；3）高清流畅操作体验，文件闪电传输；4）免费基础版助力企业降本增效。该功能显著提升运维效率，减少业务中断，构建低成本、高安全的数字化办公环境。
文章介绍了如何利用DeepSeek平台进行专业且人性化的员工绩效评估。核心方法是采用"三明治法则"（肯定+建议+鼓励），通过DeepSeek强大的语言生成能力高效完成高质量评估。具体操作流程包括：1)登录DeepSeek平台；2)输入评估指令并补充员工具体工作信息；3)生成评估内容；4)优化调整评估报告。该方法既能保证评估客观性，又能体现人文关怀，适用于企业管理人员进行季�
今晚，在纳米AI超级搜索智能体”发布会上，周鸿祎兑现了前几日放出的狠话：一个人完成一场完整的新产品发布会。 在发布会上，周鸿祎认为：未来一个员工领导100个智能体将成为常态，届时，个人会成为超级个体，拥有高比例数字员工的公司将成为超级公司。” 据悉，6月6日，周鸿祎在微博发文称：我准备干掉360整个市场部，这样一年可以给公司省下几千万。” 他表示�
