疫情影响下，人们的生活需求被放大，生鲜到家业务由此迎来爆发时刻，“共享员工”一时间风生水起。但全国不少地区经历了 4 次延迟后，全面复工在即，各企业将重新回到正轨，这些短暂的共享员工将何去何从？“当人们恢复正常的工作生活节奏后，短时爆发需求会递减，便不会需要这么多
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传统工业采购与供应模式存在信息壁垒、效率低下、成本高企、信任缺失等痛点。东莞市人本位网络技术有限公司推出“人本位AI询报比价系统”，基于AI智能解析与大数据算法，构建精准高效的智能匹配生态。该系统通过小程序实现供需秒级对接，极大提升供应链效率，为采购方提供一键发布、智能匹配服务，为供应方精准推送高意向订单，推动工业采购从“石器时代”迈向智能化变革。
近日，社交平台一则" 00 后员工获赠豪车"的视频引发广泛关注。视频发布账号"蒙丽贝贝"显示，一名年轻女性员工因完成 500 万元销售业绩，获得公司奖励的全新小米SU7 电动汽车。该事件经网络传播后，迅速登上热搜榜单。 该公司负责人核实，对方确认视频内容属实。据介绍，获奖员工是 2000 年后出生的销售新人，其负责的线上渠道在季度考核中突破 500 万元销
今天凌晨，苹果公司正式推出新一代iPhone17 系列手机，此次共带来iPhone 17、iPhone Air、iPhone 17 Pro、iPhone 17 Pro Max四款机型，瞬间成为科技圈焦点。而就在新品发布后不久，另一则消息也在网络上引发了广泛关注与热议——知名数码媒体影视飓风给每位员工送了一台iPhone 17 Pro Max。 有网友晒出的截图显示，影视飓风创始人潘天鸿（Tim）在内部聊天群中发布了这一福利消息。他表示
苹果将在北京时间9月10日凌晨1点举行iPhone 17系列发布会，随着新品发布时间的临近，苹果代工厂富士康正在加紧生产制造iPhone 17系列。 据媒体报道，一位富士康员工在接受采访时表示，现在员工很忙，我们在做苹果新品，马上就要发布了。 相关招聘公告显示，富士康派遣工招聘分为高价小时工、短期小时工、返费工模式三种，从返费工模式来看，做满3个月预估最高工资为2.
8月27日，在华为828B2B企业节上，今日人才创始人胡伟宣布与福田区政府共建“AI数智员工场景实验室”。该实验室将聚焦政务、销售、会议等成熟场景，推动AI数智员工落地应用。今日人才还推出“会议大师”和“销售大师”两款企业级数智员工，通过标准化流程提升会议和销售效率。此次合作标志着人机共生职场变革的深化，旨在打造中国AI应用创新标杆，为各行业培育高效专业的AI数智员工基座模型。
近日，一起因员工多次迟到早退而被公司解雇的劳动争议案件引发社会关注。据法院公开信息显示，该员工因长期存在不遵守公司考勤制度的行为，即多次迟到早退，最终被公司依据相关规定予以解雇。而法院在审理此案后，也认定公司的解雇行为合法，驳回了员工的相关诉求。 据了解，该员工在任职期间，未能严格遵守公司制定的考勤制度，频繁出现迟到和早退的情况。
上海某公司规定，员工每次迟到或早退1小时视为旷工半天；迟到或早退3小时视为旷工一天；连续旷工3日或全月累计旷工6日，公司有权解除劳动合同。 2020年9月期间，吴某出现多次迟到、早退及擅自离岗行为，随后公司送达《劳动合同解除通知书》，吴静诉至法院，要求恢复劳动关系。 法院经过审理后认为，旷工的本质是劳动者未经批准全天未出勤，而公司制度将较短时间�
公告是与两家餐饮企业共同发布的。公告称，盒马将联合知名餐饮企业北京心正意诚餐饮有限公司旗下品牌云海肴、新世纪青年饮食有限公司(青年餐厅)，解决现阶段餐饮行业待岗人员的收入问题，缓解餐饮企业成本压力，和商超生活消费行业人力不足的挑战。
把钱用在刀刃上，成为当下很多人的消费心态。来自《中国家庭财富指数调研报告( 2020 年一季度)》显示，疫情期间，有超过一半(50.2%)的家庭会增加储蓄并减少消费，40.4%的家庭维持当前状况基本不变，仅9.4%的家庭减少储蓄、增加消费。在这样的大背景下，共享经济或是不错的解决方案，即通过性价比更高的服务，实现资源与资金的有效利用。率先复苏的共享经济群尽管疫情对共享经济不同领域会有不同的影响，例如以往火热的共享出行、共
【TechWeb】6月17日消息，有用户反映，今日在盒马鲜生门店发现熟悉的共享员工临时工牌再次被佩戴。TechWeb获悉，盒马在北京已经重启共享员工，盒马共享员工平台也首次上线。北京疫情情况突然变化，市场上一些海鲜商品下架处理，供应海鲜的企业及其员工受到波及。同时，商超生活消费行业订单急剧增加，也面对人力不足的挑战。此时，已经被验证过的共享员工制度或可解燃眉之急。一位来自海盈阁的盒马共享员工表示，“盒马共享员工平
