英特尔发布了一份详细报告，其中包括该公司约51， 000 名美国员工的薪酬、种族和性别数据。数据显示，该公司高薪岗位主要由白人和亚裔员工组成。具体的来说， 2018 年这家芯片巨头 52 名高管中有 29 名是白人，年薪都超过20. 8 万美元。亚裔男性占了其中的 11 个职位，而高层中有
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在2025年中国国际工业博览会上，英特尔携手生态伙伴以“工业+AI”为核心，展示了具身智能、人形机器人、工业AI与大模型等前沿解决方案。发布了基于酷睿Ultra平台的工厂落地案例，实现“大小脑融合”从概念到真实工业场景的跨越。通过全栈式边缘AI技术体系，为智慧工厂等行业智能化转型提供支撑。英特尔将持续推动开放平台与工业场景结合，加速智能制造发展。
英特尔与新一代AI平台扣子联合发起“英特尔×扣子AI工坊高校计划”，旨在通过校企合作推动AI技术在教育领域的深度融合。该计划以校园场景化实践为核心，通过线下工作坊、创新挑战赛等形式，将前沿AI工具引入高校，帮助学生掌握AI应用能力。活动覆盖全国数百所高校，结合酷睿Ultra处理器的硬件优势，让学生直观体验AI在创作、学习等场景的高效赋能。未来双方计划深化课程共建与就业对接，构建AI教育新生态，助力青年适应智能时代发展需求。
AI与艺术融合正加速发展：AI重塑设计流程，使创作者更专注美学思辨；三维重建技术以毫米级精度改写传统工艺，为文物复原提供科学依据；虚拟数字展厅凭借沉浸式体验与互动，为策展提供新可能。PICO联合中央美院等机构举办论坛，探讨AI赋能下的艺术生态。英特尔推出酷睿Ultra处理器，支持智能抠像、文生图等功能，提升创作效率。未来AI将推动艺术教育转型，培养复合型
今晚，2025雷军年度演讲正式开启。 演讲初始，雷军向大家展示了目前小米的高管团队。 他表示，小米12位高管里有9位是新面孔，当年一起创业喝小米粥的人，现在只有林斌和刘德还在，其他的高管都是从
燕教授访谈节目《一“张”邀请函》第六季将于2025年9月26日开播，聚焦“热爱与责任”主题。节目将深入探讨燕教授品牌精神，分享高管团队在健康产业中的创业经验与战略思考。通过多位高管的真实故事，展现品牌如何坚守初心，践行改善全球消费者健康需求的使命。这不仅是一场思想碰撞，更是燕教授品牌精神的集中展示。
作为苹果史上最轻薄的iPhone，iPhone Air机身厚度薄至5.6毫米，重量仅165克。但也因此引发了人们对其耐用性和抗弯曲性的担忧不小心掰断了怎么办？ 事实上，iPhone 17发布会上，苹果就重点宣传了iPhone Air的耐用性。近日，接受tomsguide采访时，苹果营销主管Greg Joswiak将 iPhone Air递给记者Mark Spoonauer，并让他尝试掰弯。 结果，Spoonauer使出吃奶的劲儿，也只是让机身略微弯曲，并未能�
自从 2017 上半年开始，CPU与主板的新品都频频发布，比以往要热闹了许多， 2017 年 1 月英特尔才发布了七代酷睿，八代酷睿又在 10 月份就登场了，而本次的九代酷睿也是在八代刚满一年的时间点上发布，这效率也是没谁了。
苹果前工程师吉姆·凯勒(Jim Keller)自 2018 年以来一直在英特尔工作，他将离开这家公司。在一份公开备忘录中，英特尔表示，凯勒因个人原因辞职，今天生效(美国当地时间 6 月 11 日，)。他是担任英特尔的高级副总裁和总经理，主要负责芯片的设计。
网易科技讯8月18日消息 在业界都在讨论AR、VR以及两者谁是未来的时候，英特尔首次提出了“MR”（融合现实）的概念，并在2016年英特尔开发者大会上推出了自己的一体化虚拟现实解决方案Alloy。英特尔全球副总裁兼中国区总裁杨旭在接受网易科技采访时表示，融合现实（MR）需要更多的计算能力，而计算能力是英特尔的强项，MR是英特尔未来的机会。以“融合现实” 进军VR、AR大战在2016年英特尔开发者大会上，英特尔首次抛出了融合现实?
进入三季度，本地生活的硝烟从到家逐渐向到店蔓延。 9月10日，高德发布扫街榜，从信用资产入手，重新构建点评体系。到9月20日，淘宝、支付宝、高德三端低调上线团购业务。据了解淘宝x饿了么和高德将分别做自己的到店业务，同时业务间又会协同作战。 面对阿里持续加码，美团亦有不少对应动作，包括推出个人AI Agent产品小美。与此同时，日前有行业人士与美团交流，�
