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浅谈人才网线下运营实战赢利经验分享

2012-06-27 14:09 · 稿源:dqzjob.com

不知不觉网站已经运营三个多月了,今天非常高兴来chinaz分享我的人才网线下实战运营的赢利经验。

网站刚上线的时候,非常忙碌添加信息等工作,网站做好了,接下来就是推广的工作了,网站刚上线没有人会来你站注册,那么我们就自己注册吧,推广工作到底怎么做才可以一针见血呢,首先第一个月我选择的是线上推广,我们公司以三个人主营线上推广工作。我把这三个人分成为A,B,C

A,主要负责,网站内容更新,信息维护

B, 主要负责,网站更新的企业以及个人进行打电话介绍我们网站,并且告知已经在我们网站为他们免费添加了信息。希望他们进行关注。

C, 主要负责,论坛推广,SEO优化,和QQ群推广

好了,线上推广就是这些,线上推广我就不讲解的那么细致了,本文标题也是线下的运营方案,网站在运营一个月后,我们进行了彻底的遍地试网站线下推广方式。

首先我们印刷了1万张不干胶,1000张海报。

不干胶演示图:

刚印刷了一万张不干胶的时候愁的我们团队不行,因为我们贴到了马路上,人才市场的周围,接到城管的通知和工商局的审查,花了点小钱摆平了,后来我们聪明了,去商业搂里面发去,安排了两个人,经过十五天的努力把10000张小广告基本贴遍了泉州的大大小小公司商业搂和写字楼,我们每单元只贴3张,两个电梯里面各一张,电梯门口一张。就这样的慢慢的完了,贴完1万张小广告后,我们的日独立IP就在1000左右了,平均每周可以收一个会员。

但是企业真的多了,可个人简历不太多,我们就发愁了,怎么提高个人简历的注册量,来吸引企业用户,不能说企业缴费了以后就永远不在续费了,一锤子买卖,只能把自己做死。

海报演示图:

我们有印刷了1000张海报,印刷完后,当时正好是5月低,学生毕业了要,我们分析了,泉州的各大职业学院和大学,进行了学校试的推广。因为学校跟商业搂不一样,商业搂有集中区学校,一个跟一个太远了,花了我一个员工半个月才搞定这1000张,还别说,1000张海报下去,每天学生的注册会员量基本在20-50个左右。

企业也不断的打电话过来询问会员的资费等信息,目前网站运营了三个月,6月份网站企业会员收入在5000左右,个人也感觉小有成就感,特此分享给各位站长,做网站需要坚持,做一个好的网站更需坚持,调整心态,爱上自己的网站,把做网站赢利和推广当成一种享受,好了就讲解到这里,6月25日我们将与泉州师范大学联合举办 “2012年‘实践一夏’暑期招聘会,过后我会给大家分享经验,本文由http://www.dqzjob.com/大泉州人才热线,原创,转载请著名来源。

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