员工支持率
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雅虎CEO梅耶尔员工支持率从97%下降至80%
据国外媒体报道，据企业领导支持率调查网站Glassdoor.com称，玛丽莎梅耶尔（Marissa Mayer）目前在雅虎员工中的支持率已经降到了80%。
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苹果CEO库克员工支持率达97%
3月30日消息，据国外媒体报道，美国员工评价网站Glassdoor的调查显示，苹果CEO蒂姆·库克（Tim Cook）获得高达97%的员工支持率，排在所有美国公司CEO当中的首位。
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老板转账近5万给翘班员工：支持孩子治病 允许灵活安排工作时间
在山东济南的一家超市里，近期上演了一段温馨感人的故事。一位名叫王茜的四川籍女员工，因孩子身患神经母细胞瘤，需要频繁请假照顾，有时甚至一周都无法到岗。因为在这个世界上，正是有了这些善良与大爱的人，才让我们看到了世间的美好和希望。
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360 AI员工“红衣”入职事业部 由360安全大模型支持
360宣布AI员工[红衣]入职事业部，他是首位正式入职的数字安全专家，由360安全大模型支持。在安全运营工作中，他承担了安全分析搭子、安全处置专家、应急响应专家、安全知识咨询顾问、安全运营助手等多重角色，一人扛起360AI事业部的大旗。360呼吁安全运营团队可以依靠红衣这样的AI员工来提升工作效率和解决人才短缺问题。
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高合汽车直播卖牛排：收入用于支持一线售后员工
身处舆论风口浪尖的高合汽车，宣布踏入直播带货领域，以此展开自救行动。深陷降薪、停工停产等负面消息的高合汽车，如今选择了直播带货这一新型销售模式，希望能借此走出困境。高合汽车正在通过创新的方式，积极应对当前的困境，为车主提供更稳定的服务保障。
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一公司鼓励员工买华为Mate60 报销一半费用！老板重申非作秀 支持民族品牌
如此豪放的老板，确实不多见，所以你觉得是作秀还是认真的？深圳一家国际货运公司发布了一则通知，员工购买华为新款的Mate60手机自用，可报销50%费用，引发网友热议。对于那些购买Mate60的员工，公司也是规定6个月后才能报销，老板表示，是因为这个行业流动性比较大，防止有的员工购机报销后就跳槽了。
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支持国产！深圳一公司发公告：员工买华为Mate 60系列补贴1000元
最近华为Mate60系列可谓是国内最大的热门话题，不光是科技界、手机界关注，甚至很多不关注手机产品的用户都非常支持。华为Mate60系列代表了目前国产高端手机的技术典范，尤其是背后的制造付出了无数努力。共三个存储版本，12GB256GB6499元、12GB512GB6999元、12GB1TB7999元。
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华为帮比亚迪换万兆网络：支持30万员工上网 全无线办公
华为为比亚迪打造了高品质万兆园区网络，该网络具有极速接入、极致体验、极简架构和极简运维四大特征。在办公场景下，全无线办公网络采用万兆上行高吞吐、高并发AP，在领先的智能天线、3D网规、大数据调优等AI技术加持下，实现全集团员工的网络覆盖。比亚迪业务遍及全球70多个国家，涉及电池、太阳能、储能、轨道交通、新能源汽车以及电子等多个领域，出海步伐进一步提速。
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十年无息贷！宁德时代拟拿0.3%净资产给员工：支持买房安家
6月21日晚，宁德时代发布公告，为更好地吸引与保留公司所需优秀人才，支持员工实现安家乐业，公司拟为员工提供无息借款；公司可向员工提供的借款总额度限额为公司最近一期经审计净资产的0.3%，借款期限最长不超过十年。宁德时代2023年一季度的总资产为6402.0亿元人民币，总负债为4314.8亿元人民币，净资产为2087.2亿元人民币，若按照净资产的0.3%计算，则宁德时代将拿出6.26亿元人民币提供给员工借款。借款期限：最长不超过十年，具体借款期限以公司与员工签订的借款协议约定为准。
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Salesforce调查：68%的员工支持生成式AI，以帮助改善工作
Salesforce的一项新调查发现，68%的员工表示，生成式人工智能将帮助他们更好地为客户服务。Salesforce的GenerativeAISnapshotResearch调查了4000多名全职员工。“随着公司采用这项技术，企业需要确保有道德准则和护栏，以便安全可靠地开发和使用生成式人工智能。
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谷歌作为人工智能最大支持者之一 警告员工谨慎使用 AI 聊天机器人
谷歌是人工智能的主要支持者之一，但同时警告员工谨慎使用聊天机器人。据四名知情人士告诉路透社，谷歌母公司Alphabet已经向员工发出警告，不要将机密资料输入到AI聊天机器人中，该公司确认此举是基于长期保护信息的政策。Cloudflare的首席执行官MatthewPrince表示，将机密事项输入聊天机器人就像是「让一群博士生翻阅你所有的私人记录」。
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深圳一公司员工因上完厕所不冲水被开除 网友一边倒支持：活该被开
对打工人”来说，日常除了做好自己的本职工作外，公司的环境也是需要大家来共同维护的，毕竟有了干净、整洁的办公室才能更好地进行工作。一则深圳某设计公司员工因上厕所大便没冲水被开除”的消息在网上引起热议。从曝光的聊天截图来看，这名没有冲水的员工获得了公司2n1的赔偿，大概有30万左右。
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公司搬迁60公里员工拒上班并要补偿引热议：法院支持
公司突然搬迁至60公里以外，员工拒绝上班，并且要求公司进行补偿，那么，这样的要求能否得到满足呢？最近，常州市中级人民法院就审理了这样一起案件，法院会如何判呢？公司本可以按照《劳动合同法》的规定解除双方的劳动合同，然却未依法行使权利，反要求薛某自行提出辞职，实际是以此规避支付经济补偿的义务，损害了劳动者的合法权益。
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马斯克强制员工坐班 德工会回怼：支持所有反对的员工
他在信中表示，远程办公的时代已经结束了，任何希望远程工作的人每周至少需要在办公室工作40个小时，要么就走人...马斯克还举例称，自己都经常睡在工厂，这样前线员工就能看到自己和他们一起工作，并称如果我不这么做，特斯拉早就破产了”...但对此，德国金属工业工会表示不认同，并公开称：根据德国法律，不论谁不同意这种单方面的要求，反对这一立场，都会得到工会力量的支持...特斯拉在德国约有4000名员工，并计划将员工人数扩大至1.2万人...
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多家公司号召员工为王心凌投票 为让80/90后支持：官方声明没有设置网上投票
5月25日，一份《关于为艺人王心凌女士投票的通知》在网上热传，并盖有江苏南京一家诉讼保全公司的公章，通知号召公司各级机构和分公司员工为综艺节目《乘风破浪》第三季中的王心凌投票...5月25日，一份《关于为艺人王心凌女士投票的通知》在网上热传，该通知落款为江苏南京一家诉讼保全公司，发布时间为5月24日，并盖有公章...广州一家网络科技公司也在微信公众号高调发布通知，要求全国各部门同事尽余力为王心凌投票，力争把王心凌投到榜一......
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再惠支持员工参与一线抗疫：创造的价值越大，承担的责任就越大
再惠员工积极自发参与到社区一线志愿者的抗议队伍中，再惠对员工的积极热心表示支持和鼓励，并叮嘱注意自我防护...”这是再惠始终在给员工灌输的思想和理念，在现在这一特殊时期，不少员工也都积极贯彻和履行着这份责任......
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安谋科技正在有序过渡，新任管理层获得员工支持
交流期间，刘仁辰再次表示，此次公司管理层和董事会的变更对安谋科技的独立性和发展战略没有影响，同时公司组织框架和对员工的发展承诺依旧不变...刘仁辰还特别指出:“员工是安谋科技最大的核心竞争力，正是依靠过往大家的无私付出，安谋科技才有了如今的广阔前景，公司新任管理层将本着‘员工第一’的价值初心，给予安谋科技全体员工更大的支持，为大家提供更多元、更有想象力的发展平台...更重要的是，新的任命也预示着公司新任管理层已在公司内部获得了有力的支持，将进一步保证安谋科技在过渡期的正常运转和有序发展......
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支持复工复产！圆通为上海一线员工发放1000万元工资补贴
为了保障一线人员生活，圆通宣布为上海一线员工发放 1000 余万元的工资补贴...所有准备复工的网点可根据实际情况向圆通上海公司提出申请...
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苹果在一些零售店减少雇佣技术支持的员工以削减支出
据彭博社报道，苹果在一些零售店的技术支持或“Genius（天才）”职位方面已经放慢了脚步...彭博援引几名零售员工的报告称，苹果公司不招人可能是出于削减成本的原因，或者是为了减少在新冠疫情之后不再接待相同数量客户的商店的员工人数...苹果公司没有解雇任何员工，也没有全面冻结招聘，但据称苹果公司除了暂停招聘外，还在某些情况下撤回了对 Genius 职位的口头工作邀请...
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库克：公司正在努力为乌克兰员工提供支持
Tim Cook今日（当地时间3月1日）上午向员工发送了一封电子邮件。邮件中，他谈到了俄罗斯对乌克兰采取军事行动的问题并解释了苹果为应对过去两周的事件而采取的行动。这封邮件还告诉员工，苹果将对他们向某些人道主义救援基金提供的捐款进行二比一的匹配，另外将对2月25日以来的捐款进行追溯。 以下为邮件的部分内容：“苹果正在为人道主义救援工作提供捐助并为正在发生的难民危机提供援助。我们也跟合作伙伴合作以评估我们还能做些什么。我知道，你们中的许多人也渴望找到支持的方式，我们希望帮助扩大你们捐款的影响。从今天开始，Apple
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某游戏CEO支持男性颜值内卷：年终奖男员工额外每人一台美容仪
近段时间，各个公司的年终福利、年终奖都已经开始发放了。男性网友一般最羡慕的就是游戏公司了，不仅有二次元福利，最重要的不少公司都会发放PS5等游戏主机，还有当前最顶级性能的显卡。比如去年米哈游的年会礼品就惊呆了全网，官微晒出了堆积如山的PS5、Switch、华硕RTX 3070、iPhone手机等等。米哈游去年年会福利而今天有一家游戏公司的年终福利也上了热搜，引发了大量网友的关注，但是却并不是因为壕无人性”的显卡等产品。据报道，某手游公司CEO朋友圈发文称，昨天在办公室走了一圈，发现一个令人反思的现象：女同事们一个个唇红齿白?
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小米11T Pro支持120W快充 员工：不会影响电池寿命
小米11T系列将于9月15日正式发布，这将是小米在海外市场推出的年度旗舰，包括小米11T和小米11T Pro等。在小米11T系列发布之前，小米海外发言人Daniel Desjarlais接受了知名科技媒体The Verge采访。Daniel Desjarlais介绍，小米11T Pro支持120W超快闪充，而且这项先进的快充技术不会影响电池寿命。Daniel Desjarlais指出，小米11T Pro的120W闪充技术会大幅提升手机充电速度，而且其电池寿命和传统手机一样非常耐用，通过了我们的严?
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阿里成立反陋习小组 无条件支持员工拒绝劝酒等行为
【TechWeb】8月12日消息，今日，阿里公布推动反性骚扰的机制化工作进展。其中提到，阿里已经成立反陋习小组，无条件支持员工拒绝劝酒等行为。以下为阿里公告全文：我们在行动!欢迎大家有建设性的思考和参与!各位阿里同学:8月9日凌晨，我们公布了《关于807事件的阶段性调查结果和处理决定》。目前集团807事件调查组的工作接近尾声，结果会尽快向大家宣布。过去几天，我们紧密工作，通过仔细研究和反复讨论之后，决定围绕反性骚扰/反
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阿里巴巴宣布成立反职场陋习小组 无条件支持员工拒绝劝酒
今晚，阿里巴巴集团公布了推动反性骚扰的机制化工作进展。这是女员工举报被侵害事件以来，阿里巴巴第二次公布进展，8月9日，阿里曾宣布了阶段性调查结果和处理决定。
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阿里成立反职场陋习小组 无条件支持员工拒绝劝酒
凤凰网科技讯，8月12日消息，阿里巴巴集团公布了推动反性骚扰的机制化工作进展。这项内部全员公告主要包括四方面的行动：在强化组织保障方面，阿里巴巴集团成立工作环境委员会，作为反性骚扰在内的工作环境相关事项的处理决策机构，直接向董事会汇报；制度层面，阿里将修订此前的《阿里巴巴集团商业行为准则》，完善反性骚扰、反性侵的相关内容；此外，阿里巴巴还着手建立一系列常态工作机制，已成立ALI-WE（反陋习小组），对集中?
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女员工被侵犯 阿里成立反职场陋习小组：无条件支持员工拒绝劝酒
综合国内媒体报道，8月12日，阿里巴巴集团公布了有关推动反性骚扰的机制化工作进展的全员内部公告。在强化组织保障方面，阿里巴巴集团成立工作环境委员会，作为反性骚扰在内的工作环境相关事项的处理决策机构，直接向董事会汇报。集团副首席人力官蒋芳担任主席，首期成员由首席财务官武卫、首席人力官童文红、首席法律顾问俞思瑛、首席风险官郑俊芳等几位女性高级管理人员组成，未来将吸纳多元化的员工代表加入其中。委员会下设独?
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阿里：支持员工拒绝陪酒 反对丑陋的陪酒文化、不分性别
8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定，并宣布：1、阿里开展对于包括性骚扰在内的员工权益保护的培训和调查，开通专门举报通道。员工的举报，将在确保隐私受到充分保护的前提下，由专人跟进；2、对性骚扰零容忍，由外部专家和员工代表共同制定《反性骚扰行动准则》；3、旗帜鲜明地反对丑陋的陪酒文化，不分性别，阿里巴巴无条件支持员工拒绝陪酒。8月9日凌晨，阿
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Code for America员工携手OPEIU组建工会 已获超3/4雇员支持
Code for America 员工今日宣布，他们将与办公室和专业雇员国际工会（OPEIU）的 Local 1010 共同组建一支工会。组织者表示，已有 62 人签署了授权，意味着 77% 符合资格的员工对这项工作表示了支持。据悉，这家全国性的非盈利组织，致力于为政府机构打造科技产品，包括帮助县法院在符合条件后自动清除当事人记录、以及运营加州食品券的最大接收点之一。员工们表示，他们对这项工作基本上感到满意，且薪酬较其它非盈利组织的同事更?
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数百名亚马逊员工呼吁贝索斯和安迪·贾西支持巴勒斯坦人
据外媒The Verge报道，500多名亚马逊员工签署了一封致杰夫·贝索斯和安迪·贾西的内部信，呼吁该公司承认巴勒斯坦人民的困境。此举是在以色列的空袭对加沙地带的巴勒斯坦人造成打击，导致248人死亡后进行的。此后，哈马斯和以色列达成了停火协议。“我们要求亚马逊领导层承认在非法占领下对巴勒斯坦人的基本人权的持续侵犯......不要使用暗示权力对称或情况对等的语言，这种语言最小化和误导了最近几天和几十年来对巴勒斯坦人造成?
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报道：1000名苹果员工要求公司支持巴勒斯坦人
苹果公司员工正在内部传阅一封约有1000人签名的信件，呼吁首席执行官蒂姆·库克发表声明，支持巴勒斯坦人民。
