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特殊人才

特殊人才

凤凰网科技讯 10月23日消息,北京大学新工科国际论坛召开,百度创始人、董事长兼CEO李彦宏在会议上表示,要用工程思维去做自动驾驶,循序渐进,先在部分场景下实现自动驾驶。同时宣布在未来5年,百度将为社会培养500万AI人才。李彦宏认为,特斯拉对待自动驾驶是一种工程化的思维逻辑,特斯拉没有等到实现L5级自动驾驶(全自动驾驶)之后,再推向市场,而是在实现L2级别(辅助自动驾驶)后,就推向市场,再逐步向L5级别演进。“但这...

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  • 百度李彦宏:用工程思维做自动驾驶 未来五年培养500万AI人才

    凤凰网科技讯 10月23日消息,北京大学新工科国际论坛召开,百度创始人、董事长兼CEO李彦宏在会议上表示,要用工程思维去做自动驾驶,循序渐进,先在部分场景下实现自动驾驶。同时宣布在未来5年,百度将为社会培养500万AI人才。李彦宏认为,特斯拉对待自动驾驶是一种工程化的思维逻辑,特斯拉没有等到实现L5级自动驾驶(全自动驾驶)之后,再推向市场,而是在实现L2级别(辅助自动驾驶)后,就推向市场,再逐步向L5级别演进。“但这

  • 工程思维做自动驾驶!李彦宏:未来5年百度将培养500万AI人才

    10月23日消息,今日,北京大学新工科国际论坛召开,百度创始人、董事长兼CEO李彦宏出席。会议上,李彦宏表示,当下的中国有培育领军人才和战略科学家最好的土壤,并强调未来5年,百度将为社会培养500万AI人才,为国家战略科技力量的建设持续贡献。在产业实践与技术落地上,李彦宏以自动驾驶为例,提出百度和特斯拉都是工程思维”。李彦宏指出,特斯拉选择的路径是自动化程度的渐变,百度选择的路径是自动驾驶行驶范围的渐变,从部?

  • 尘锋“系统+人才+服务”解决方案首发亮相,打造SCRM服务新模式

    随着企业营销数字化在各行各业逐渐渗透,企业对于SCRM服务的需求,已经不再局限于系统工具,开始向运营、策略和服务延伸。 10 月 21 日,企业微信服务商尘锋在北京举办产品发布会,首次对外披露其“系统+人才+服务”解决方案,引发行业关注。乘锋启航·尘锋 2021 发布会活动现场尘锋此次正式对外发布的尘锋SCRM和尘锋运营顾问服务两大产品互为支撑,形成了业内首创的“系统+人才+服务”解决方案。尘锋相关负责人表示,企业数字化营

  • 广深游戏圈2021人才大困局:断层有多痛?

    ​2017-2018年,华南游戏圈曾是整个行业的中心。面对腾讯网易和买量热潮的诱惑、更低的落户难度,人才纷纷南下,加入科兴科学园和科韵路的堵车大军。

  • 58同城招聘为雅鹿集团人才供应提供保障 优质服务帮助企业深层次解决用工问题

    当下,直播电商蔚然成风。不过,对于服装品牌而言,能为消费者提供更沉浸化的视觉感受和“身临其境”的线下消费体验同样必不可少。为此,服装品牌在积极拓展线上渠道的同时,也进行着线下门店的布局。其中,雅鹿集团作为老牌知名服装品牌,就通过线上线下结合的新零售方式,取得了长足的进步。值得一提的是,随门店数量的扩增,雅鹿集团对一线员工的需求量大幅提升,为高效缓解用工需求,雅鹿集团与 58 同城招聘达成合作,两年时间

  • 探讨信创产业人才培养 积蓄产业发展动力——2021年信创人才培养论坛成功举办

    10 月 15 日至 16 日,以“新产业·新人才·新教育”为主题的 2021 年信创人才培养论坛暨信创产教融合论坛在北京经济技术开发区国家信创园举办,来自教育界、产业界、科研界的专家学者齐聚围绕信创产业的政用产学研分享真知灼见,共同探讨深度产教融合下的信创产业人才培养模式和信创产业学院建设模式。核心技术的竞争归根结底是人才的竞争。国家“十四五”规划以“高质量发展”为主题,改革创新为根本动力,加快建设现代化经济体?

  • 高手不玩的地方,普通人才有机会脱颖而出

    最近还是有很多人问我:视频号要不要做,视频号红利期还有没有?普通人还有没有机会?这简直是视频号的灵魂三问,我可以很肯定的告诉大家,对普通人而言,视频号的红利期还有一年。

  • 潘刚坚持以人为本理念 引领伊利构建一流的人才管理系统

    企业培养人才不仅是为了自身的发展,也是为了社会的进步。一直以来,伊利集团董事长潘刚非常重视人才发展工作,并积极引领企业通过“凝聚人、发展人、成就人”,让人才资本持续增值、创造更大的价值。在潘刚的人才理念引领下, 2019 年,伊利推出“全产业链质量人才赋能项目”,专注于全产业链质量人才队伍打造。据了解,该人才赋能项目引入国际领先的质量改善方法论,应用训战结合人才培养模式,以业务为导向,在解决业务难题过程

  • 2021台州湾新区第二届高层次人才创业大赛决赛暨颁奖典礼圆满落幕!

    10月14日,2021台州湾新区第二届高层次人才创业大赛决赛暨颁奖典礼圆满落幕,10支团队角逐一、二、三等奖!本次大赛由台州湾新区管理委员会主办,台州湾新区党群工作部(组织部)、台州湾人才发展中心承办,启迪之星(上海)、启迪之星浙东南创新中心协办。大赛颁奖典礼上,启迪之星浙东南创新中心与多个参赛项目签订孵化协议,为项目落地台州后的发展奠定合作基础。▲活动现场台州湾新区党工委副书记应良忠;台州湾新区管委会四级

  • 培养优秀VR人才 筑梦“元宇宙”伟大时代

    9 月27 日-28 日,我国召开了“人才工作会议”,会议提出“要打造大批一流科技领军人才和创新团队,发挥国家实验室、国家科研机构、高水平研究型大学、科技领军企业的国家队作用,围绕国家重点领域、重点产业,组织产学研协同攻关。”爱威尔科技副总樊祥斌接受《新闻联播》记者采访爱威尔再登省《新闻联播》10 月2 日,黑龙江省《新闻联播》节目专门报道了哈尔滨爱威尔科技有限公司在VR人才培养体系建设方面的经验,极大振奋了公司

  • 网易云音乐旗下“音乐人训练班”落地北京 致力培育顶尖华语音乐人才

    近日,网易云音乐旗下“音乐人训练班”正式成立,并开启首期学员招募。据悉,网易云音乐人训练班以培养优质的专业歌手为目标,汇聚国内顶尖音乐教学团队,开设声乐、舞台综合实践、录音、创作、舞蹈等系统的专业课程,致力一站式打造华语顶尖音乐人才,成为中国流行音乐的摇篮。即日起,用户可前往网易云音乐站内搜索“训练班”进行报名。网易云音乐人训练班的成立,是推动中国流行音乐高质量发展的全新举措,也标志着网易云音乐原

  • 新能源车产销旺盛!车企加薪百万抢软件算法类人才

    10月13日消息,从中国汽车工业协会获悉,今年9月,中国新能源汽车产销量再创新高,分别达到35.3万辆和35.7万辆,环比增长14.5%和11.4%,同比增长均为1.5倍。在新能源汽车主要品种中,与上月相比,纯电动和插电式混合动力汽车产销均呈增长。今日,据央视财经报道,今年以来新能源车产销两旺,不仅是传统车企和造车新势力加足马力,跨界造车浪潮同样席卷而来,包括百度、小米、360等互联网企业纷纷入局。一时间,有经验、有技术的人?

  • 阿里妈妈万相台问世,火蝠电商人才满分拿下认证

    2021 阿里妈妈年度m峰会已在 9 月顺利落幕,以“智变营万变”为主题,探讨与阿里生态紧密协作的多样可能,并面向行业、品牌重磅发布了 2021 年阿里妈妈全新数智化产品万相台。而万相台作为阿里全新的技术业务品牌,受到了生态伙伴、商家以及媒体的广泛关注。9 月 26 日开始,火蝠电商的运营团队中陆续有成员通过了该项认证的考核,其中不乏有满分成绩通过阿里官方万相台认证的运营师,表明火蝠电商既紧跟阿里妈妈的数智营销领域步?

  • 产学研联合,金电联行重磅加码大数据人才培养

    大数据带来的巨大价值日益凸显,它通过技术的创新与发展,以及数据的全面感知、收集、分析、共享,为人们提供了一种全新看待世界的方法。随着大数据在生活中的运用越来越普及,大数据人才的需求也是日益剧增。金电联行深耕人工智能和大数据领域十四年,一直将大数据、AI人才培养作为重点,不断为行业输出高质量综合性人才。党的十八大以来,数字化和信息化人才发展体制机制改革不断深化,但与制造强国、网络强国建设要求相比,还存

  • 科技早报 | 小米完成中国区人事调整、10亿股激励汽车人才 苹果手表或本月上市

    凤凰网科技讯 北京时间10月1日消息,昨夜今晨,科技圈都发生了哪些故事,以下是要闻回顾:先看小米:小米完成中国区新一轮结构大调整 高自光离职小米中国区迎来新一轮重大人事变动;在这轮变动中,小米首位80后高管、小米集团副总裁高自光已经确认离职。伴随着高自光离职,小米中国区成立了一个新的部门——新零售部,包含小米网、小米之家、授权店及新零售技术部,同时任命小米集团副总裁、小米组织部副部长尚进为该部门的总经理?

  • 运营、人才、数字化面面俱到 京东京车会致力于做汽后门店的靠谱合作伙伴

    这是一个汽车行业增速放缓的时代,却是汽后市场的黄金时代。在这片日渐火热的万亿级汪洋里正激荡着一个个的新机遇和新挑战。虽然自2018年起,中国乘用车市场结束了十多年的增量发展期,并连续三年负增长,不过中国已经实现了从数量急剧增长到汽车保有量跃居全球首位的转变,万亿级的汽后市场已经成型。根据《2020中国汽车后市场白皮书》报告显示,预计2025年,中国汽车后市场规模将达1.7万亿。规模快速扩张的同时,汽后市场也面临?

  • 任正非:华为要敢于敞开胸怀吸引全世界最优秀的人才

    华为创始人任正非在讲话中强调,公司处在战略生存和发展的关键时期,华为要进一步解放思想,敢于敞开胸怀吸引全世界最优秀的人才。不仅要引进来,还要激发好,更要能干出成绩。华为要主动拥抱不同国别、不同种族的优秀人才,加强对跨专业、交叉学科人才的获取与使用,不断提升创新能力。

  • 阿里巴巴张勇:将为欠发达地区培养20万数字化人才

    凤凰网科技讯 9月26日消息,2021世界互联网大会在乌镇召开。阿里巴巴董事会主席兼首席执行官张勇出席并在全体大会发言。会上,张勇代表阿里巴巴宣布围绕社会责任制定的两大全新战略——ESG(环境、社会、公司治理)和助力共同富裕,称阿里希望真正跨出业务边界,思考如何以平台的力量,为社会发展带来更多美好、更多亮色。张勇在发言中透露两个具体行动方案:一是阿里巴巴将推出“技术普惠人才培养计划”,面向广大县域的中职学生?

  • 丁香人才助力人社部秋招专场 覆盖10万工作岗位

    9月27日,人力资源社会保障部将开展“2021年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动”,丁香人才作为参与单位之一,推出针对医药卫生类毕业生的专项招聘活动——丁香人才秋招节,以空中双选会为主要形式为毕业生提供岗位信息,充分挖掘灵活就业巨大潜力,稳定现有就业机会的同时积极创造更多更高质量就业机会,促进我国医疗健康事业的良性发展。覆盖5000家单位,为医学人才提供10万工作岗位本次秋招节将会有5000家单位发布优质岗?

  • 小刀与中国航天合作的技术实验室,启动全球人才招募

    最近,发展实体经济,再次成为热门话题。国家在经济上的一系列举措,也让我们看到了对实业的重视。近日,小刀电动车与中国航天联合官宣,双方联合成立的“航天技术电动车应用实验室”面向全球启动大规模人才招募,涉及到人工智能算法、数据架构、物联网、电路电器等多个领域,涵盖了高端智能电机、电池、系统软件等多个工种,进一步凸显小刀科技立厂的决心,以实际行动助力实业兴邦。小刀电动车与中国航天加深合作,引领行业高质量

  • 恒企教育将专业人才精准输送 促进企业发展

    近年来,中国高校毕业生数量逐年增多,所以造成了就业形势严峻的局面。很多人在找工作时,因为接连受挫而变得越来越不自信。为促进学员快速就业,早日实现自己的人生价值,恒企教育先后组织多次招聘会,为学员和企业搭建起沟通交流的桥梁。促进了企业资源与人才资源之间的双向交融,推动社会高质量就业。恒企教育多次举办财务专场招聘会恒企教育以“求职有门 百城千企”为主题,在全国举办百场财务专场招聘会,得到了数百家知名企?

  • 机构称苹果A15仿生芯片CPU性能缺乏重大提升是因为人才大量流失

    据国外媒体报道,在昨日凌晨的秋季新品发布会上,苹果公司推出了搭载A15仿生芯片的iPhone 13系列智能手机,新推出的iPad mini搭载的也是A15仿生芯片。

  • A15处理器CPU性能几无提升 机构:因苹果芯片团队人才流失严重

    在本次秋季发布会上,对A15处理器苹果并没有着墨很多,尽管其综合性能仍旧是移动SoC中最强的存在,但挤牙膏”的意味也浓了。虽然苹果没有直接给出A15对比A14的提升数据,但根据iPad mini 6相较上代CPU提升40%、GPU提升80%,换算得出A15之于A14,CPU性能没提升,GPU性能倒是增加了38.5%。当然,NPU性能提升43%、系统缓存翻番到32MB。由此可以得出,A15比A14多出了32亿颗晶体管,并未用于加强CPU,而是用在GPU、NPU等单元上了。那么?

  • 开元教育创新发展,持续为人才的多元培养赋能

    随着国家对职业教育的重视,发展职业教育已经成为各国应对危机、促进就业的共同手段。职业教育的目的是培养应用型人才和具有一定文化水平和专业知识技能的社会主义劳动者与建设者。作为全国连锁的职业教育机构,开元教育以“把经验传递给有梦想的人”为使命,不断建立科学的“经验库”,并创新研发各类教学产品,实现学员的个性化学习需求。开元教育重磅打造出基于人工智能大数据,集教学内容、教学资源、教学方法、和信息化平台于

  • 恒企自考注重人才培养 提升学历更高效

    虽说付出的越多,得到的就越多,这是一个自然现象。但是在“效率”俩个字面前,这句话好像又不是十分准确,无论是工作还是学习,效率都很重要。我们渴望提高效率,无非是希望用更少的投入完成相同的产出,从而能够节省出资源在其他有意义的方面做投入。恒企自考为提高学员提升学历的效率,不断创新学习系统。提升学历 恒企帮你把知识点化繁为简随着人工智能、大数据等技术的发展,传统的教育模式受到越来越多的挑战。学员的学习方?

  • 脉脉互联网人才报告:名校毕业生首选字节跳动、腾讯、华为居前三

    名校毕业生更青睐哪些互联网企业?近日脉脉发布的《互联网新人职业选择报告2021》揭晓了答案。报告显示,字节跳动最受C9 名校毕业生欢迎,其次是腾讯,华为位列第三,微软成为唯一一家进入前十的外资企业。C9 全称为“九校联盟”,是中国首个顶尖大学间的高校联盟,涵盖北京大学、清华大学、复旦大学等名校,于 2009 年 10 月启动。C9 毕业生也称为各大互联网企业青睐和争抢的对象。除了C9 毕业生,脉脉此次报告也涵盖了多重维度。

  • 车腾科技旗下汽车人才招聘平台【汽车直聘】正式上线

    2021年9月1日,车腾科技旗下专注汽车行业人才招聘平台“汽车直聘”正式上线。汽车直聘的创始团队深耕汽车行业多年,在产业上下游有非常丰富人脉资源和实践经验。汽车直聘希望通过技术、产品创新为汽车行业人才招聘与求职带来全新价值体验。早在汽车直聘上线前夕就得到了来自多家投行机构的青睐和关注,大家一致看好公司的创始团队和商业模式。更重要的是汽车直聘本身在技术、产品和服务模式上有很多独到之处,相信公司在一个垂直?

  • 苹果聘请两位前梅赛德斯工程师 扩充Apple Car人才队伍

    苹果近日聘请了两位前梅赛德斯工程师加入该公司,以扩充 Apple Car 项目团队。据悉其中一位工程师曾就职于梅赛德斯和保时捷,专注于车辆的大规模生产,车辆转向,动力学,以及软件和项目管理。而另一位工程师此前在梅赛德斯也负责关键工作。Apple Car,内部代号为“Project Titan”,是该公司最神秘的项目之一。尽管有无数的传言,苹果在汽车领域的最终目标仍然不明确。苹果公司最近从全球一线车企中挖掘人才,包括工程师、管理人?

  • 《“十四五”就业促进规划》发布 58同城多措并举助力企业招才、人才落地

    日前,国务院重磅发布了《“十四五”就业促进规划》(下称《规划》)。《规划》提出,到 2025 年城镇新增就业 5500 万人以上,城镇调查失业率控制在5.5%以内。《规划》还将就业优先政策置于宏观政策层面并持续强化,并提出了加快农业转移人口市民化、放开放宽除个别超大城市外的落户限制、试行以经常居住地登记户口等制度。此外,在全面增强就业吸纳能力方面,《规划》提出促进制造业高质量就业、扩大服务业就业、支持中小微企业和个

  • 巨量引擎云帆计划:完善人才培育体系,培育全行业“营销尖兵”

    移动互联网飞速发展,“短视频+直播”已成为当前品牌营销的必选项。这一方面催生了大量新生意,另一方面也形成了专业营销人才的巨大缺口——各行业亟需具备全局思维的复合型数字营销专业人才,而人才培养体系却尚不完善,呈现断层之势。为此,巨量学面向巨量引擎全行业生态伙伴推出业务增长计划——云帆计划,围绕一线岗位所适配的人才能力模型,提供短视频营销、内容营销、电商营销、创意营销等全方位成长进阶体系课程,以官方专

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