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随着市场竞争的日益激烈和产业转型的不断深入,人力资源外包已逐渐成为企业实现高效运营和降低成本的重要战略选择之一。人力资源外包市场规模正呈现出快速增长的趋势,2022年我国人力资源外包行业的市场规模达到7246亿元,同比增长2%。随着业务的不断发展壮大,云逸外包公司将继续秉承“客户至上、服务至优”的理念,不断创新服务模式,提升服务质量,为企业创造更大的人力资源服务价值。
3月29日,“聚焦产业,融合创新,2024第二届人力资源服务业产教融合高峰论坛暨第 一资源人力资源服务机构100强”发布活动在上海隆重举行。大会公布了“2024年度人力资源服务机构100强”榜单,君润人力凭借丰富的创新实践成果与高质量发展势能成功上榜。本次“2024中国人力资源服务机构100强”评选活动由第 一资源发起,旨在客观、公正地调研中国人力资源服务机构运营现
11月7日,中国国际进出口博览会平行会议之一的上海虹桥人力资源服务全球发展大会在沪举行,大会以“国际人才虹桥领航”为主题,全面展现了上海国际人才培育与人力资源服务全球化服务能力,助力中国企业一站式出海,促进国际人才交流。博尔捷数字科技集团应邀出席。博尔捷数字科技集团基于各垂直行业企业复合用工管理的需求,运用全球领先的云计算,人工智能、区块链、大数据等技术打造“复合用工管理云平台”。
11 月 22 日,第二届全国人力资源服务业发展大会于深圳国际会展中心隆重开幕,君润人力受邀携旗下一站式人力资源数字化服务平台亮相。本届大会由人力资源和社会保障部、广东省人民政府主办,人力资源和社会保障部人力资源流动管理司、广东省人力资源和社会保障厅、深圳市人民政府承办,是聚焦人力资源服务领域规格最 高、规模最 大的全国性盛会,大会主题为“激�
11月22-23日,第二届全国人力资源服务业发展大会在广东深圳举办,快手快聘作为北京代表团企业在大会人力资源服务创新创业大赛中,经过初赛、复赛、决赛等环节的严格评审,凭借“以信任为中心的招聘关系和直播带岗模式”项目,在全国120家参赛企业中脱颖出,荣获全国第一。不仅仅是创新创业大赛,作为人力资源服务业的顶级盛会,大会以“激发人力资源动能汇聚强国建设力量”为主题,设置“会、展、赛、聘”四大板块活动,快手快聘也深度参与本次大会其他活动。作为招聘求职和带动就业的重要渠道,快手快聘未来也将持续发挥平台在流量、模式等领域的优势,与政府、协会、机构、企业等多方携手合作,共同推动人力资源服务行业数字化转型,促进高质量充分就业,帮助更多人解决就业问题。
中国天津人力资源服务产业园保利园区正式开园,和平区新业态·数字人力研究院成立并举办数字人力创新论坛。和平区委书记姚建军,市人社局党组成员、副局长郑巴音出席活动并为园区揭牌,身边云荣幸受邀参加活动,并于论坛环节作主题分享。身边云将不断携手零工产业链中的合作伙伴,共同为产业园中的企业搭建供需桥梁,坚持为企业所想,为企业排忧解难,乘零工经济之势,助力企业转型零工模式提升核心竞争力。
8月19日,2023年深圳市人力资源服务创新发展大赛在深圳国际会展中心顺利举办,博尔捷数字科技集团-欧孚科技总经理Laura代表集团参赛,携“博尔捷复合用工管理云平台”项目荣获本次大赛初创组二等奖!基于固定用工模式下的供需缺口,结合固定用工与灵活用工的复合用工模式应运生。博尔捷数字科技集团欧孚科技总经理Laura展示了“复合用工管理云平台”项目,从“商业模式、市场前景、社会价值”等多个方面进行了详细介绍。博尔捷数字科技集团基于各垂直行业企业复合用工管理的需求,运用全球领先的云计算,人工智能、区块链、大数据等技术打造“复合用工管理云平台”。
近日,HRoot发布2022年度最佳人力资源服务机构榜单,牛客荣获此项殊荣。这是对牛客在人力资源服务领域的专业能力和创新精神的高度认可,也是对其为企业和求职者提供高效匹配服务的肯定。牛客将继续秉持初心,为企业和求职者提供更优质的服务,共同推动人力资源服务业的发展。
全球智能化进程不断推进,人工智能、机器人和数字化工具的广泛应用正在对传统工作形式造成冲击,并逐步替代低技能劳动力。这一快速变化的市场发展给个人和组织带来了更大的不确定性。我们衷心感谢所有与会嘉宾和支持本次论坛的各方,期待未来的合作与共同发展,共同迎接数字化时代带来的挑战与机遇。
全球智能化进程不断推进,人工智能、机器人和数字化工具的广泛应用正在对传统工作形式造成冲击,并逐步替代低技能劳动力。这一快速变化的市场发展给个人和组织带来了更大的不确定性。我们衷心感谢所有与会嘉宾和支持本次论坛的各方,期待未来的合作与共同发展,共同迎接数字化时代带来的挑战与机遇。
4+月+26+日,由中国领先的人力资源媒体品牌HRoot发起的2023HRoot人力资本论坛在北京成功举办,「Spark+领航者」HRoot2022+年度最佳人力资源服务机构榜单重磅揭晓,君润人力上榜榜单“人力资源外包”赛道此次评选历经+4+个月,共计+400+余家人力资源服务机构报名参评。评选以五大维度,即财务状况、成长性、创新性、品牌营销、客户认可,进行严格的数据分析。君润人力将继续探索人力资源服务边界,不断丰富和完善人力资源服务,持续创新,为客户创造卓越价值。
人力资源服务业在“中国式现代化”进程中,如何创新新产品、升级新服务、应用新技术、探索新路径、构建新模式、实现新价值成为全行业关注的重点。4+月+15+日-+16+日,作为“第二十一届中国国际人才交流大会”的重要板块之一,“第九届亚太人力资源开发与服务博览会和第十九届中国人力资源服务业高峰论坛”在深圳会展中心圆满举办。博尔捷数字科技集团基于各垂直行业企业复合用工管理的需求,运用全球领先的云计算,人工智能、区块链、大数据等技术打造“复合用工管理云平台”。
自新冠肺炎爆发至今,已经过去3年。我们希望、也相信人服企业与线上招聘平台们,可以继续完善技术与服务,更好地为求职者与用人企业服务,交出一份中国转型发展大考中独属于人服企业的优异答卷。
破除阻碍、保持增长是永恒的主题。随着《区域全面经济伙伴关系协定》实施生效,“数字贸易”首 次被写入政府工作报告,“一带一路”倡议提出也即将迎来十周年。冬至一阳生,金柚网将以持续的创新升级和投入来更好地满足海内外企业的人力资源管理需求,助力更多的企业深度融入全球人才链、产业链和创新链。
“ 2022 大中华地区HRVP高峰论坛暨第六届中国人力资源优 秀品牌展”于上海成功举办。由MeetHR Group发起的年度奖项“ 2022 人力资源服务商奥斯卡大奖”在峰会上正式发布。敏锐洞悉客户需求,陆续解锁新玩法,吸引更广泛的群体互动参与,实现更高 效的用户触达,为更多企业和个人带来效率与价值的全面提升。
在办公室带薪撸猫,不限量免费零食,还能公开“吐槽”老板……这是杭州某互联网公司员工们的日常工作环境,这样的“神仙小厂”在浙江还有很多~...9 月 28 日,青团社在浙江省人力资源服务协会指导下,携手芝麻企业信用、网商银行发布「浙江最 具信用中小微雇主」Top20 榜单,以公司福利待遇、芝麻企业信用分、雇员增长、参保率等求职者关心的综合数据维度,评选出“神仙小厂”,帮助求职者了解行业优 秀雇主,实现企业与求职者的双赢互动......
818 人力资源日,中国领先的人力资源第三方媒体平台第 一资源发布了“ 2022 中国人力资源服务 100 人”和“ 2022 中国人力资源管理 100 人”,博尔捷数字科技集团董事长侯正宇博士荣登“ 2022 中国人力资源服务 100 人”奖项...该奖项包括“ 2022 中国人力资源服务 100 人”榜单和“ 2022 中国人力资源管理 100 人”榜单...
围绕琶洲人工智能与数字经济试验区建设,中国广州人力资源服务产业园琶洲核心园区集聚国内外人力资源服务龙头企业和创新型企业,集成产品创新、成果转化、品牌培育推广、国内外交流合作、企业孵化、产学研协同创新、人才培养与开发等多项复台型产业功能,带动地区快速发展...公司产品较为多元,切合我们“全国性人力资源综合服务集团”的定位,在人力资源服务上中下游各个链条产品都涉及到,包括以广义灵活用工为核心的人力资源外包服务、中高端人才寻访服务(猎头)、管理咨询与培训服务、信息技术服务等......
2022 年 7 月 8 日, 2022 中国人才峰会(第七届)“ 2022 第 一资源人力资源服务机构 100 强”颁奖典礼在在上海•嘉定成功举办,博尔捷数字科技集团凭借数字化人力资源技术和品牌影响力荣获百强企业......
2021 年集团销售额突破 1040 亿元,被评为"北京十大商业品牌",也是一家连续 17 年一次不落斩获此殊荣的品牌,并在 2021 年"3· 15 国际消费者权益日"期间,公司荣膺" 2021 保障消费者权益先进单位"及"全国匠心品牌"称号...洞员的上线,将为居然之家体系内外的工厂和经销商伙伴赋能,打造成符合家居行业特点的商家导购员的数字化人力资源服务平台......
5 月 16 日,深圳市人力资源服务协会公布了 2021 年深圳市人力资源服务行业诚信机构名单,深圳社宝科技有限公司荣获“深圳市人力资源服务诚信机构”。深圳市人力资源服务行业诚信机构评选活动旨在全面推进深圳市人力资源服务行业信用体系建设,树立先进典型,引导和激励深圳市人力资源服务行业加强信用管理,实现高质量发展。本次评选在广泛征集行业和专家意见的基础上,依据参评单位2019- 2021 年相关数据,经通知、申报受理、数据核实、评审、复核、公示和异议处理,最终揭晓获奖名单。社宝科技深圳公司自成立以来始终专注于为深圳地区?
中国领先的人力资源媒体HRoot隆重揭晓了「Spark领航者」2021年度人力资源服务机构榜单,百福得|东方福利网在人力资源外包赛道荣获“2021年度人力资源服务机构”...如今,HRoot将品牌100强榜单升级至年度人力资源服务机构榜单,以期能够更加真实、客观地反应人力资源服务业的市场动态,体现各赛道人力资源服务机构的发展...近年来,百福得|东方福利网在人力资源服务赛道持续深耕,并加大员工关怀、员工激励等企业预算数字化管理领域的研发投入,通过一系列科研成果引领传统产业向数字化转型...
5月13日,HRoot大中华区年度人力资源服务机构榜单揭晓,兼客凭借“数字化灵活用工”创新模式和专业高效的优质产品服务,强势斩获「Spark领航者」HRoot2021年度“人力资源服务机构大奖”...2021年度人力资源服务机构榜单评选由中国领先的人力资源媒体HRoot 发起,此次共有401家机构参评,总体参评机构数量较上年度增长近30%...兼客还成功入选《互联网周刊》“2021人力资源特色品牌TOP50”......
企查查信息显示,星臻科技(上海)有限公司发生工商变更,公司经营范围新增人力资源服务...
2021 年 12 月 22 日星期三,业内HR同仁及管理者,人力资源服务机构齐聚线上,共同参与由HRSalon主办的 2021 年度中国人力资源沙龙年度评选在线颁奖典礼现场!博尔捷数字科技集团凭借行业首创的【复合用工管理云平台】,荣获 2021 年度中国最佳人力资源服务机构奖项......
【TechWeb】企查查APP显示,11月19日,农夫山泉(建德)实业发展有限公司成立,法定代表人为周力,注册资本1000万元人民币,经营范围包含:企业管理;信息技术咨询服务;人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);品牌管理;软件开发等。企查查股权穿透显示,该公司由农夫山泉(09633.HK)100%控股。
11 月 4 日下午,信宜市人力资源服务产业园运营管理服务项目签约仪式顺利举行,信宜市人民政府副市长江立颖,信宜市委组织部副部长、人社局局长李戈,九尾科技董事长王锐旭,九尾科技大数据解决方案部总经理杨庆钟及其他相关领导出席了签约仪式现场。(信宜市人力资源服务产业园运营管理服务项目签约仪式现场)签约仪式上,信宜市人民政府副市长江立颖、九尾科技董事长王锐旭分别发表了讲话,随后双方进行了签约仪式。(信宜市人力
10 月 29 日, 2021 第六届中国人才峰会(深圳站)暨“中国人力资源服务业 3040 青年企业家榜”颁奖典礼在深圳隆重举行。活动中,中国人力资源权威行业媒体《第一资源》发布了 “ 2021 中国人力资源服务业青年企业家 3040 榜”,择仕中国COO母会萍(Wendy Mu)女士荣登榜单。Wendy女士作为人力资源行业优秀的青年企业家上榜,不仅证明其在人力资源服务业中做出了积极贡献,也彰显了她以榜样的力量带领中国人力资源服务业快速前行。
据天眼查App显示,近日,北京新远方人力资源服务有限公司成立,注册资本 200 万人民币,法定代表人为孙东旭,经营范围包括职业中介活动、互联网信息服务、食品经营等。
近年来,作为现代职业教育体系“先锋城市”,天津不断拓展产教融合创新路径,实现了教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接,培养出一批高技术技能人才,据统计截至目前,天津市共有技能人才270 万人,其中高技能人才81 万人。与此同时,天津的职业教育办学体制也朝着开放多元化方向发展,集教育教学、生产实训、技术服务、社会培训、创新创业等多功能于一体的“职教综合体”正形成技能人才培养的新格局。十九大报告中提出要深化?