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新加坡副总理黄循财表示,作为国家人工智能战略的一部分,新加坡计划将包括机器学习科学家和工程师在内的人工智能专家队伍增加两倍,达到15,000人。黄循财副总理表示,此举旨在加强该国在人工智能领域的领导地位。这一举措不仅将加速新加坡在人工智能领域的发展为亚洲乃至全球的创新提供了新的动力。
LinkedIn最近宣布将在业务领域推出一系列新的人工智能工具。今天它宣布另一则关于未来的消息:该公司将裁员668名员工。我们基于AI的协作文章现在是LinkedIn最快增长的流量来源。
随着企业竞相跟上生成式AI技术的热潮,雇主正在寻求雇用对该技术有深入了解的员工。根据WSJ从求职网站Indeed获取的数据显示,今年以来,与生成式人工智能相关的岗位在该网站上的数量已经增加了四倍。「由于这项技术还很新,企业争相引入拥有这项技能的员工,以保持公司的领先地位,」求职网站ResumeBuilder的首席职业顾问StacieHaller表示,「且看起来企业愿意为此付出代�
苹果公司正在全球范围内寻找生成式人工智能人才。随着OpenAI旗下AI聊天机器人ChatGPT和谷歌旗下AI聊天机器人Bard的兴起,几乎所有科技公司都努力在人工智能领域分一杯羹。该公司CEO蒂姆•库克在5月份早些时候曾表示,生成式人工智能“非常有趣”,但苹果会“再三考虑”自己的做法。
商汤宣布与即将在沙特阿拉伯举办的第二届国际人才与创新峰会达成合作,共同致力于提高沙特科技人才的创新能力,并为该地区人工智能发展的未来绘制蓝图。这一合作也将助力沙特“ 2030 愿景”实现数字化转型、培育突破性技术与人才的目标。商汤将持续扩大在沙特人工智能教育领域的支持与投入,协助推动沙特现代化建设,助力沙特 ‘ 2030 愿景’的早日实现。
算法相关岗位在最难招TOP10中占据7席,算法工程师应届生平均月薪超3.2万元...有近千家人工智能企业在脉脉招聘人才,提供了26000多个岗位需求,最高年薪超过500万元人民币...而在最热招岗位TOP10中,7个算法岗位,1个工程岗位,另外2个则是非技术岗位...得益于科技巨头和科研单位的布局,杭州在人工智能人才储备上仅次于北京,拥有16.53%的人工智能人才,超过上海和深圳的总和...但正如脉脉招聘市场总监、脉脉人才智库负责人Yogi所说,人才正在逐渐摒弃“唯大厂论”......
近日,拉勾招聘数据研究院发布的《2021人工智能人才报告》显示,2021年人工智能行业人才需求指数较去年增长103%,算法人才缺口达170万。其中,算法工程师校招的平均薪酬高达21700元,是该职位社招平均薪酬的80%,较去年校招增长7700元,增幅高达56%。
“得人才者得人工智能,得人工智能者得天下”。在任何领域,人才都是产业繁荣与企业竞争的关键,在人工智能领域,AI人才的培养与引入则更为重要。近几年人工智能产业的快速发展加剧了全球AI人才的紧缺,科技巨头不惜余力地加入了抢夺AI人才之战。据数据公司Quid表示, 2017 年,包括百度、谷歌、Facebook、微软在内的科技公司花费了约 85 亿美元用于研究、收购及网罗人才,比 2010 年多四倍。AI人才争抢进入白热化阶段之时,AI人才
据路透社报道,根据对多家招聘网站信息的整理,苹果正在大举招募人工智能专家,包括相关领域的博士。苹果发布了大量相关职位,而苹果的人工智能团队规模也在迅速扩大。这一消息也已得到了多名知情人士的确认。