人才赢行

“金三银四”的传统用工高峰即将过去，但“用工荒”和“就业难”的两难局面却并未因此而得到缓解，许多行业仍面临无人可用的尴尬境地。而“用工荒”波及的范围也越来越广，从沿海发达城市到中西部省份，都在上演“用工荒”，其程度也愈发严重。 “用工荒”不是今年有，也不是某个行业的独有现象，而是很多企业存在的普遍现象。当前人才市场不仅服务型人才急缺，中高级人才也有极大的需求空洞，尤其是高级技术工程师、职业经理人以及一些特殊...

特别声明：本页面标签名称与页面内容，系网站系统为资讯内容分类自动生成，仅提供资讯内容索引使用，旨在方便用户索引相关资讯报道。如标签名称涉及商标信息，请访问商标品牌官方了解详情，请勿以本站标签页面内容为参考信息，本站与可能出现的商标名称信息不存在任何关联关系，对本页面内容所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。站长之家将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。任何单位或个人认为本页面内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，可及时向站长之家提出书面权利通知或不实情况说明，并提权属证明及详细侵权或不实情况证明（点击查看反馈联系地址）。本网站在收到上述反馈文件后，将会依法依规核实信息，第一时间沟通删除相关内容或断开相关链接。