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6月9日,2025年高考落下帷幕,四川成都一位高中老师的高考之旅也圆满结束,引发了广泛关注。这位老师名叫杨李怡,他此次参加高考并非一时兴起,而是为了兑现与学生们“全程共战高考”的约定。 13年前,杨李怡老师凭借650分的优异成绩考入清华大学,在学术道路上积累了深厚的学识与经验。如今,他转身成为高中教师,站在讲台上为学生们传道授业解惑。为了让学生们�
站长之家(ChinaZ.com)4月22日 消息:近日,电商平台上一款以情怀为卖点的娃哈哈AD钙奶休闲鞋迅速成为消费者热议的焦点。这款标价139元的鞋款在淘宝、抖音等平台上的累计销量已突破2万双,其同系列设计还延伸至营养快线、纯净水等经典饮品主题,吸引了大量怀旧消费者的目光。然而,正当这款联名鞋款在市场上热度攀升之际,娃哈哈集团于4月21日正式对外发布声明,宣布�
中国电信跟中兴通讯保持良好合作,积极推动智慧家庭产业创新发展。中国电信与中兴通讯联合推出首款集约定制灵妙系列Wi-Fi7路由器ZXHNE3710,让用户得以拥有自在便捷的智慧家庭生活。相信中国电信会继续深耕“全屋Wi-Fi”业务,同时跟中兴通讯保持良好合作,为美好智慧家庭生活助力。
今日,重庆一情侣分手后签订的“分手协议”引发网友热议。熊某和柏某在分手后签订了协议,约定双方不再主动联系对方,否则需要支付5万元的违约金。若在分手后受到纠缠或骚扰,可向法院申请人身安全保护令,以保护自身的权益。
3月15日,一位名叫陈女士的员工称,她于3月6日加入了季小白文化传媒有限公司,并在工作7天后被指责工作态度不佳,并被要求调整位置和减薪。但由于拒绝接受此要求,公司选择解雇了她。公司只给陈女士发放了1000多元工资,陈女士的要求是希望得到半个月的工资赔偿,并且公司应该公开发布道歉视频。
3月15日,浙江杭州,陈女士说,3月6日加入季小白文化传媒有限公司,工作7天后公司怀疑自己工作态度不佳,想要对自己调岗降薪,被拒绝后公司将自己解雇。入职前公司发的offer中写明,试用期薪资为21k,结果入职后合同中仅有4k,其他的按照双方约定的绩效发放。+++网友们纷纷表示,现在的公司招聘套路太多,也有网友称,现在招聘网站发布的工资和实际入职工资差距不要�
浙江杭州陈女士称,3月6日入职季小白文化传媒有限公司,工作7天后公司质疑自己工作态度不好,想要对自己调岗降薪,遭拒绝后公司将自己辞退。入职前公司发的offer中写明,试用期薪资为21k,结果入职后合同中仅有4k,其他的按照双方约定的绩效发放。这种做法是不合法的,如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,劳动者一定要留心保留领取工资数额时的证据,向有关部门投诉。
烟台市中级人民法院审理了一起李某与孙某附义务赠与合同纠纷案。2020年5月,远在国外的原告李某通过网络认识了还在烟台上大学的被告女主播孙某,随着时间的推移,李某对孙某的好感愈加深厚,并多次在微信中表示希望能和孙某成为男女朋友。原告要求被告返还款项40万元的主张,法院依法仅支持被告向原告返还25万元;原告诉请超出的部分,不予支持。
对《 1688 工业品牌商家服务协议》做如下修订:删除不退款的约定;调整履约保证金要求;明确违约金相关内容:明确 3000 元违约金及您需要支付违约金的相关情形(包括但不限于您提前终止协议、违反平台约定或平台规则而被提前终止等);细化了平台向您退款的内容:细化了退款的的前提条件以及退款计算规则(将以服务的实际开通天数为基础进行计算);增加了 1688 员工出现不正当竞争行为时,举报渠道:competition-compliance@alibaba-inc.com;其他内容修订......
1688平台发布了实力商家相关服务协议修订通知,修订后的协议将于2022年8月22日生效...通知称,为了更好地服务平台的实力商家会员,进一步提高您的服务体验和保障您的权利,1688平台现对《实力商家服务协议》及《深度认证服务协议》做如下修订:...2、明确违约金相关内容:明确3000元违约金及您需要支付违约金的相关情形(包括但不限于您提前终止协议、违反平台约定或平台规则而被提前终止等),具体见第五条、第八条;......