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有张兰团队前员工爆料称其离职并且申请劳动仲裁,这一事件引起了广泛关注。张兰旗下的“俏生活”直播运营人员飞飞在文中称自己已于4月3日离职,原因是薪酬和加班加点问题,因此她申请了劳动仲裁。视频也提到了麻六记团队为防止不实言论的传播澄清这个事件。
张兰团队前员工发文称因为薪资提成、加班加点等问题离职并申请劳动仲裁的消息引发关注。张兰俏生活的运营飞飞发文称自己已于+4+月+3+日离职,并请求了劳动仲裁。
张兰团队前员工发文称离职并申请劳动仲裁的消息引发热议。张兰俏生活的运营飞飞发文称自己已于4月3日离职,原因是薪资提成、加班加点的问题导致出走,并请求了劳动仲裁。为防止孟贺散布所谓工资”事宜的不实传播,净化网络环境,特此澄清。
...这些东西拆开去讲,都可以说很多,但从过来人的角度,又没什么经验可说,无非就是多观察,多实操,多总结,并且即便这些都会了,也只能算作是基本功,真正的难点在于:坚持!...有的时候我写文章或者分析项目,传播经验帮助别人时,我想的这是自我的要求,任务完成,或者别人学会,会有一种极大的满足感...昨天,我看到“粥佐罗”发布了一则“员工招聘”,说他们公司招募内容编辑、原创作者等岗位,薪酬待遇不错,五险一金,带薪年假,1~1. 5 万的基础工资,上不封顶的绩效......
年薪超50万,任职要求却是“35岁以上”“初中以下学历优先”“微信5000好友者优先”!这是淘宝特价版近日发布的招聘启事,如此奇葩的要求让不少吃瓜群众摸不到头脑,甚至怀疑其中的真实性!
今年6月,社科院最新发布的新媒体蓝皮书指出,“三低人群”依然是微博主力军,即低学历、低年龄、低收入的人群。报告发布后引发了不小争议,缺不了趁势踩上一脚的,当然也有不少人质疑三低尤其是低收入的界定标准。
自从互联网诞生以来,高学历好家世并不是成名致富的唯一康庄大道。在互联网中众多大公司的创始人虽然很多是海归,名校毕业的,但是也有另外一部分人是低学历、草根阶级的创业者。他们凭借自己的智慧以及努力也在互联网闯出了自己的名堂,下面就来看看其中几位比较具有代表性的人物。
一个不太会读书的人,也有可能创立一个成功的企业:他可能不太会记住书本上的东西,但有可能对市场非常敏感,人们需要什么,市场需要什么,他就去捣鼓什么。