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改革开放四十年来,随着经济快速发展和国际竞争加剧,中国企业集团化发展趋势越来越明显。战略不断推进,规模不断扩大,业务不断增加,分子公司和管理层级也在不断增多,与之对应的管理范围、链条不断扩展,原有管理架构和体系无法应对可持续发展。借助智能技术,持续推动集团一体化、智能化管理,成为集团管理层急需解决的新课题。但很多集团,经营模式、涉及行业多种多样,对应品牌、品类也都多样化、独立化,如何破除信息壁垒??
对每个企业来说,做大做强、持续发展是永恒的发展目标。但尴尬的是,随着业务、规模、团队越做越大,很多企业在实现集团化经营后,不仅效益不增反降,反而新问题层出不穷,企业做大了却并没有强。 比如,业务不断多样化、多元化发展,但分子公司统一管控越来越难。集团同时横跨多个产业,原本在销售、采购、生产等领域,资源和优势满满,现在反而内部冲突不断,无法有效整合。再如,不同地区有不同政策法规、消费群体和市场需求,