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Moka招聘管理系统更新，上线新模块招聘概览。作为HR管理者，想要了解HR的工作情况，只能以HR的周报为依据，如果周报写得不清楚，就要一个一个的去问HR，这个星期的招聘目标完成了吗？进行到哪一步了？哪个环节遇到了问题？......即使HR周报写得明明白白，管理者要想从各个维度对比每个HR的数据信息、工作情况，就要自己制作数据表，麻烦不说，还浪费了大量的时间和精力。别人用一秒钟就能做好的事，我们却要花费一天的时间。现在的...

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