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近日,西安一名00后哲学系研究生小妖在二手交易平台闲鱼上创新推出“骂醒恋爱脑”服务,以所学专业的严谨逻辑和思辨性语言为陷入情感困惑的年轻人提供理性指导。该服务不仅支持单次咨询,还推出了包月、包年等长期服务套餐,满足不同用户的需求。 小妖表示,她希望通过这种方式锻炼自己的口才和心态,为未来的职业发展积累经验。正值520等浪漫节日前后,年轻�
全国人大代表、格力电器董事长董明珠在接受媒体采访时,针对当前大学生就业问题和企业间人才流动现象发表了自己的看法。董明珠首先对即将步入社会的大学生寄予厚望,她建议大学生在面对就业选择时,如果一时未能找到完全理想的工作,不妨先步入社会,积累经验和技能。这不仅是对公司利益的维护,也是对员工职业道德的一种要求。
北京商报社深蓝媒体智库系列沙龙开启人工智能之旅,万码优才创始人周媛应邀参与此次沙龙活动,并在活动中表示:“在人工智能时代,很多岗位变少了,但增加的岗位也很多。尤其是数字化转型中的企业,人才的缺口是很紧迫的。采用线上线下相结合的服务模式,随需变,为企业提供优质候选人,缩短企业招聘周期。
在蓝领行业迎来暑假工旺季之际,快手快聘“全民涨薪季”活动6月正式启动,旨在为求职者提供更多就业机会和优质服务。此次活动将持续至6月30日,期间精选各行业高薪岗位、暑假工、日结工等多种类型岗位,并通过官方直播间、小程序、职位广场等多元方式满足不同蓝领人群和招聘企业需求。通过持续优化招聘流程和提升用户体验,快聘致力于构建一个信任、高效、透明的就业市场,为行业持续提供内容化招聘系统性解决方案。
4 月 22 日,快手发布了《 2023 环境、社会及管治报告》(ESG报告),详细阐述了 2023 年快手在社会责任、环境保护、公司治理和员工发展等诸多议题上的价值创造。2023 年,快手不断升级ESG体系,深化ESG责任理念与经营战略的融合,推动公司和社会协同可持续发展。在践行社会责任方面,快手积极满足社会各界群体的就业与创业需求,平台共带动 4022 万个就业机会,同时多举措
11 月 16 日, 2023 新职业与高质量充分就业研讨会在北京举行,研讨会以助力高质量充分就业为目标,聚焦短视频直播生态新职业、新就业、青年就业和数字经济发展等议题。 会上,中国人事科学研究院正式发布《短视频直播生态催生新职业促进高质量充分就业报告》(以下简称报告)。报告指出,以快手为代表的短视频直播生态推动传统职业视频化转型及数字类新职业发展�
OpenAI首席运营官BradLightcap表示,AI虽然能创造新的就业机会,但也可能淘汰掉一些岗位。「例如每家大公司都有一批专门负责阅读和审查合同以确认收入的人,」Lightcap说:「这种岗位未来可能就没有了。Murati的团队已经开始为ChatGPT提供商业订阅服务的工作,使客户能够根据特定目的定制ChatGPT的版本。
就业是最大的民生。马上消费发现,眼下黄金求职季拉开帷幕,身为新晋“打工人”的00后开始意识到,进入社会并不像填好志愿等待录取通知那样简单……数据显示,2022年高校毕业生将首次突破千万,达到1076万人,较2021年增加167万人,再创历史新高。力争把每个优秀人才都放到最合适的岗位,马上消费让想干事、会干事、能干成事的有志青年,找到适合自己发展需要的舞台。
快科技5月18日消息,在第七届世界智能大会上,百度CEO李彦宏发表了题为《大模型改变人工智能》的演讲。他指出,人工智能不会替代人的工作机会,也不会让工作机会减少,而是会创造更多就业机会,带来下一个增长奇迹。很多研究机构都认为,在未来十年,很多工作的效率会成倍提升。同时也带来一些担心,是不是这样的效率提升,会使得很多人的工作没了?李彦宏称,我不担心大模型会让工作消失,我认为未来会有更多的工作产生。”他举例说,汽车取代马车,的确让马车夫的工作消失了。但是今天,汽车产业成为全球最大的工业体系之一,创造的就业