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中国人口学会副会长原新近日就当前年轻人生育问题发表了深刻见解,他指出,提升生育率是一个长期且复杂的慢变量过程,需要社会各界的耐心、信心、决心和恒心共同面对。要真正倾听年轻人的声音,了解他们的需求和期望,制定出切实有效的鼓励生育政策。需要打破传统观念的束缚,以开放的心态和包容的态度去倾听年轻人的声音,理解他们的担忧和期待,为他们创造�
25岁的女孩小美,身高1米65左右,原先体重100斤出头,但是她对自己的要求很高,觉得自己有一点小肚子”,于是去做了腹部抽脂手术。术后小美的月经突然停止,历经半年之久仍未恢复常态。术后应严格遵循医嘱,进行科学合理的恢复与护理,以最大限度地降低风险,促进身体的全面康复。
据科技部官网,为规范人类基因组编辑研究行为,促进人类基因组编辑研究健康发展,国家科技伦理委员会医学伦理分委员会研究编制了《人类基因组编辑研究伦理指引》。对生殖细胞、受精卵或人胚进行基因组编辑研究时,严禁将编辑后的生殖细胞、受精卵或人胚用于妊娠及生育。只有在对获益与风险以及其他可供选择的方案进行充分理解和权衡,安全性和有效性问题得以解决,已获得广泛的社会共识,经严格审慎的评估并在严格监管下,才可考虑开展临床研究。
随着医疗技术的不断进步和人们生活水平的提高,试管婴儿技术已成为许多不孕不育家庭实现生育梦想的重要途径。作为国内知名的试管婴儿机构,新宝恩一直秉持着为客户提供专业、贴心、全方位服务的宗旨,不断寻求与国际先进医疗机构合作的机会,以提升服务质量和技术水平。近日,新宝恩试管婴儿机构宣布,将于今年6月组织专业团队赴吉尔吉斯斯坦进行实地考察。吉�
在今天举办的峰学蔚来成立三周年活动上,张雪峰公开鼓励员工生育,并公布了一系列激励措施。张雪峰表示,公司提供了许多隐藏的福利。张雪峰表示,他致力于为员工打造一个坚实的后盾,让他们在苏州享有幸福的生活。
随着《中国养老金发展报告2023》的发布,其中一项建议引起了广泛关注:对历史上受到计划生育政策影响的人群,以及能在未来促进生育率提升的人群,实施养老金补偿。这一策略旨在通过“养老”激励生育,从缓解中国的人口老龄化压力。财政补贴约为1万亿元。
韩国正面临生育率持续低迷的困境,近日,韩国双铃集团宣布了一项大胆的员工生育奖励计划,为工龄5年以上的员工提供高额奖金以鼓励生育。乐天集团和富荣集团也相继推出了类似的福利制度。因为只有少数企业员工能从中受益,这些措施难以从根本上解决低生育率的问题。
中国人口学会会长、中国人民大学教授翟振武表示,2024年是龙年,中国人对生肖偏好非常明显,上一个龙年也就是2012年时就有一个生育小高峰。2024年的生育率有望提升。要加大对适婚男女的婚姻教育力度,引导他们树立正确的婚姻观和家庭观,同时还需要加大对育龄家庭生育政策的宣传力度。
快科技1月15日消息,有科技博主表示,近日,英国曼彻斯特大学的科学家警告,汽车加热座椅可能会对精子产生不利影响,进而损害生育能力。因此,科学家建议,正在备孕的男士关闭汽车加热座椅功能,不过科学家也称偶尔使用应该不是问题。而在此前,国内也有媒体报道了这一科学观点,德国吉森大学一项研究显示,座椅加热可能会影响男性生育力。洗热水澡会令阴囊部位温度升高,减少精子数量,汽车座椅加热影响男性生育力是同样道理。此外,早在2008年,德国还有团队对此进行了测试,他们找来30名健康男性,结果发现加热的座椅会令人体体温最高?
在线旅行平台去哪儿”今日宣布,即日起为员工设立生育补贴福利一驼二代成长礼金”。若拿满所有福利金,最高可达7.7万元。混合办公不仅在不影响效率的情况下提升员工的满意度有利于减少交通堵塞、环境保护;缓解高房价和地区间差异;另外有利于家庭和谐、女性职业发展和提高生育率。
凤凰网科技讯8月31日,在线旅行平台“去哪儿”今日宣布,即日起为员工设立生育补贴福利一“驼二代成长礼金”。若拿满所有福利金,最高可达7.7万元。所有司龄满3年及以上的正式员工,在2023年9月1日及之后新生育驼二代,每个孩子在1周岁至5周岁的生日时,均可获得一份10000元人民币成长礼金。
凤凰网科技讯8月31日,在线旅行平台“去哪儿”今日宣布,即日起为员工设立生育补贴福利一“驼二代成长礼金”。若拿满所有福利金,最高可达7.7万元。所有司龄满3年及以上的正式员工,在2023年9月1日及之后新生育驼二代,每个孩子在1周岁至5周岁的生日时,均可获得一份10000元人民币成长礼金。
据公开信息显示,特斯拉CEO埃隆马斯克旗下基金会向得克萨斯大学奥斯汀分校捐赠了1000万美元,用于支持一项新的生育和人口研究项目。马斯克共有10个孩子,分别来自三名伴侣,其中还包括一个不幸夭折的婴儿。且他还直接了当地指出,如果日本不改变现状,长此以往,整个日本都会消失,数据显示,日本人口数量已经连续13年下滑,老龄化将近30%,得到了峰值。
携程集团宣布推出全球员工生育补贴政策“程二代程长礼金”,入职满3年的员工,每生育一个孩子可获得每年1万元的现金补贴。此举预计投入10亿元,用于激励员工生育。此前,携程已陆续推出了孕期交通费、生育礼金、生育医疗补贴等福利,年均投入近800万元。根据公司统计,2022年与2015年相比,携程员工年新生儿家庭占比增长147%,二胎占比增长329%。梁建章作为人口经济学
携程集团今日宣布,将为全球员工实施新的生育补贴政策——“程二代程长礼金”:自2023年7月1日起,全球任职满3年的员工,每多生一个孩子,就能享受每年1万元的现金补助,直至孩子5周岁为止。未来将投入10亿元生育补助,用于鼓励员工多生育。”除了现金补助,梁建章还曾提出包括教育改革、向多孩家庭提供购房补助、增建托儿所等十大减负政策建议以促进生育。
携程集团宣布推出全球员工的生育补贴政策,名为“程二代程长礼金”。从2023年7月1日开始,全球入职满3年的员工每生育一个孩子将获得每年1万元的现金补贴,直到孩子满5周岁为止。除了现金补贴外,梁建章还提出了十大生育减负政策建议,包括教育改革、向多孩家庭提供购房补贴和增建托儿所等。
马斯克最近接受了一档播客专访,在访谈中他表示,人类若生育率持续不断下降,将会对文明造成巨大的威胁。收入越高的人群的生育率越低,这会加剧文明的衰退。他的观点在社会上也备受争议。
当地时间6月18日,马斯克在推特总部接受播客Zuby专访时说,如果出生率每年都在下降人口逐渐进入消极的死亡漩涡,这样很不合理。世界在成人尿布中、在哭泣中灭亡,这对文明是一种悲惨的结局。马斯克称可能会再要几个孩子,并将亲自殖民火星。
哈佛大学的研究人员在《人类生殖》期刊发表研究论文显示,与体力劳动较少的男性相比,在工作中需要经常举起或移动重物的男性,精子浓度和精子数量分别高出46%和44%。研究团队表示,我们已经知道运动与人类的多种健康益处有关,包括生殖健康,这项新研究表明,工作期间的身体活动也可能与男性生殖能力的提高有关。包括让心脑血管更好、有利于认知功能、促进新陈代谢、减少肝胆疾病患病风险、改善睡眠质量、缓解压力抑郁,以及让皮肤跟着受益等等。
据韩联社报道,韩国学龄人口骤减,不少大学遭遇招生危机。有些大学开始通过学校合并的方式解决问题。数据显示,截至今年4月1日,韩国幼儿园、小学、初中和高中的在校学生总数约为588万,而1986年这一数据为1031万。35年来,韩国学龄人口减少近一半。韩国统计厅数据显示,2021年韩国总和生育率同比减少3.4%,为0.81,是有相关统计以来的最低值。新生儿数量同比减少4.3%,为26.06万名,同样刷新历史新低。韩国自1970年开始进行年度新生人口统计,彼时该国年新生儿数量超过100万。进入21世纪后,韩国出生人口呈断崖式下跌,2001年跌破60万,2
卡农也已经拥有8个孩子...
在过去的50年里,世界各地的生育率急剧下降...国外分析师Pablo Alvarez 基于“Our World in Data”跟踪的生育率绘制了一张图表,显示过去几十年中生育率的演变...”不包括移民,一个特定地区需要2.1的总生育率来保持人口稳定...但到了2010年,伊朗女性平均接受了九年教育,该国的平均生育率下降到了1.8...例如,在2010年,尼日尔女性平均接受了1.3年的教育,平均抚养7个以上的孩子——是当时全球平均水平的两倍多...较低的生育率,加上世界各地的预期寿命延长,正在造成人口老龄化......
•2 月 21 日,为实施积极生育支持措施,门诊治疗中常见的宫腔内人工授精术、胚胎移植术、精子优选处理等 16 项涉及人群广、诊疗必需、技术成熟、安全可靠的辅助生殖技术项目将纳入北京市医保甲类报销范围...到 2025 年,孕前优生健康检查目标人群覆盖率不低于80%,产前筛查率不低于75%,新生儿遗传代谢性疾病筛查率达到98%以上......
如今,三胎政策已全面开放,从“只生一个好”,到“全面二孩”,再到如今来临的“三孩政策”。“催生”是很多经济较发达国家面临的共同挑战,更是世界各国普遍面临的重大问题之一。我国也不例外。谁也料想不到,作为全球人口最多的国家,我们也终究未能逃脱“生育水平下降可能导致的人口负增长”的魔咒。"培养一个孩子已经很累了。"这是多数人的反馈,同时,也是德适生物所全面攻克的方向。如何让宝宝健康出生?伴随着三胎政策的全面开放,我国的生育问题也逐渐被更多人所关注、重视。其中反复流产、不孕不育、新生儿出生缺陷高发等健康现?
百合佳缘集团(下文称百合佳缘)发布最新一期中国男女婚恋观系列调查报告——《非婚人群生育观报告》,报告通过生育观念大PK、生or不生、理想生育年龄感知及其影响等环节的调研数据来展示Ta们的真实想法...九成非婚人群知晓与生育相关的政策,其中知晓度最高的是女性产假,其余依次为男性陪产假、生育保险、女职工产假工资,所在地区对生育多胎的鼓励措施以及个税附加扣除......
百合佳缘集团发布了中国男女婚恋观报告——《非婚人群生育观》...《报告》显示:男女生育意愿差距悬殊,81%非婚男性明确表示婚后愿意生育孩子,而持同样态度的非婚女性仅占53%;近四成非婚女性表现出犹豫不定,不确定自己未来是否愿意生孩子...随着女性受教育程度的提升,越来越多的女性开始在职场中担任重要角色,生育对工作可能产生的影响自然也会成为她们的顾虑之一...非婚女性更多会考量“个人身体健康状况是否允许”;非婚男性则更多人会考量“住房压力是否降低”......
3 月 22 日,百合佳缘集团正式发布《非婚人群生育观报告》(下称《报告》),该报告针对目前国内“非婚群体(未婚、离异的适婚人群)”对待生育的理念和制约他们婚后“要娃”的影响因素进行了调研和分析,全面展示了目前国内“非婚人群”对待生育的态度...《报告》显示,受调人群中92%的非婚女性和87%的非婚男性都认为“生孩子的责任夫妻双方都应该承担”,而86%的非婚女性认为“生育是权利不是义务,可选择生与不生”,远高于非婚男性的64%......
3 月 22 日,百合佳缘集团发布《非婚人群生育观报告》(下称《报告》),用数据展示了非婚人群(未婚、离异的适婚人群)的困惑与坚持...数据显示,虽然有 8 成非婚男性和超 5 成非婚女性明确表示婚后愿意生育,但同时也有 4 成非婚女性的生育意愿不强,态度模糊;不仅如此,明确表示不愿生育的非婚女性比例高达11%,高出男性 8 个百分点...诸多数据表明,即便政策助力,女性在生育这件事上也要比男性更加“理智”......
该报告从非婚人群(未婚、离异的适婚人群)生育观、育儿观和社会支持等多个维度,通过数据透视的方式分析了非婚人群在当下社会环境、生活环境、舆论环境等多重因素叠加下,对于生育观念的内心想法,并为相关人群提供数据支持和参考...超六成非婚男性和七成非婚女性更希望在婚后1- 3 年生孩子;有近三成非婚男性希望婚后越早生孩子越好,这一占比显著高于非婚女性;非婚男性在 30 岁后、非婚女性在 35 岁后对于生育的迫切性最为明显...在调查中发现,82%非婚男性和77%非婚女性都认为,女性的理想生育年龄是 30 岁前......
《中国生育成本报告》指出,中国家庭养育一个孩子到 18 岁的平均成本为48. 5 万元,为人均GDP的6. 8 倍,该倍数几乎是全球最高的...Momself还结合了5000+女性需求的深度调研,根据成长管理、愉悦生活、积极养育三个维度,精选400+节课独家打造「MOMS能力体系」,输出优质内容,为女性提供平衡家庭与工作的解决方案......