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实战人才培养

实战人才培养

360 数字安全集团实网攻防中心产品总监王旭指出,各行各业需要尽快合理部署和推进数字化的安全工作,提升企业的数字化安全能力水平...360 综合靶场解决方案是集教学、科研、测评、实战的一体化解决方案,通过安全大脑赋能以及攻防实战理念,能够帮助政府、行业、企业等重点领域促进网络安全人才挖掘和能力提升,通过网络空间仿真演化网络攻击威胁,从实战角度提升综合防御能力.........

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  • 重磅开课!华清远见人工智能高端人才实战班,实战主导,深入开发思维

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    4 月 14 日,由全国 2000 多支战队挑选而出的 24 支顶尖强队酣战第二届“强网杯”之际,由中央网信办网络安全协调局指导,信息工程大学主办,全国多省市网信办及腾讯、阿里巴巴、百度等厂商共同支持的“强网论坛”也同期举行。政府领导、院士专家、企业高管齐聚一堂,聚焦网络安全领域军民融合,就“新时代、新空间、新路径”献计献策。腾讯高级副总裁丁珂受邀出席大会主论坛,并发表主题演讲《网络空间安全新形势下的技术发展和人

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  • 风变科技再获工信部教考中心认定,AI等三门课程纳入人才培养工程体系

    工业和信息化部教育与考试中心经过层层审核,风变科技凭借8年多时间在成人在线教育的培训经验,以及数字人才培养领域的突出能力,继2022年后再次获得了“工业和信息化人才培养工程培训基地”授牌,并授权开展AI、RPA及Python相关专业技能培训业务。风变科技将在工业和信息化部教育与考试中心的指导下,组织开展AI、RPA及Python人才培训和考试,通过考核的学员将获得工业和信息化部教育与考试中心盖章的职业技术证书,这一证书不仅是对学员专业技能的认可,更是他们具备相应技术能力的证明。在科技的驱动下,教育的未来将更加美好,风变科技期待每一个通过风变培养方案成长起来的数字化人才,能在推动社会进步的道路上发挥更大的作用。

  • 华南理工顺利开展国际化拔尖创新人才培养计划,积极探索在地国际化办学新模式!

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    随着影视产业的快速发展,对于专业影视后期人才的需求也日益旺盛。在这样的背景下,十方影视后期以其卓越的教学成果和行业影响力,成为了众多想要涉足影视后期领域的学员的优选品牌。在未来的发展中,十方影视后期将继续秉持“学以致用”的教育理念,为更多的学员提供专业的指导和帮助,助力他们实现自己的影视梦想。

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    就业是民生之本,解决青年就业问题对于社会发展和国家安定起着重要作用。经过26年的不断探索,北京八维教育已经形成了文化技能的“两专多能”的复合型人才培养理念,将“文化专业技能”课程作为主要教学方式,也作为人才培养的重要手段,帮助八维学子实现优质就业目标。北京八维教育满足学生个性化需求成立多年,北京八维教育深耕职业教育,紧跟市场需求,市场需要什么样的人才就培养什么样的人才,积极打造复合型人才培养方案,满足新一代年轻人的个性化需求,拓宽学生就业面。

  • 人大金仓多款新品发布,校企携手助力人才培养

    新华网对人大金仓快速开发与运维平台KESPlus、分布式集群软件KESSharding、集中运维管控一体化平台KOPS三款新品以及“三低一平”数据库迁移全栈解决方案进行了详细报道,并对人大金仓未来规划、人才培养创新模式进行了重点采访。人大金仓坚持学科自主开创、产品自主研发、人才自主培养,在项目实践中打磨进化,形成产品“正循环”体系,对国产数据库产业高质量发展做出了突出贡献,此次新品一经亮相,在业界获得了广泛关注。企业还可以与高校联手,将社会上最新的案例、需求、变化分享给学校,学校通过实训的方式让学生在动手、动脑的过程中更深入地了解市场和企业所需。

  • 华为数字机器人华北示范中心人才培养师资培训成功举办

    2023年4月唐山市人民政府、曹妃甸区人民政府、华为三方签署数字机器人华北示范中心合作协议,正式落地华为数字机器人华北示范中心。示范中心面向唐山市各类企事业单位,助力政府企业开启“人机器人雇员”的自动化、智能化协同办公新模式,打造数字生产力城市新名片。华为将持续深化产教融合,更好地服务数字机器人师资队伍建设,与院校共同打造数字化人才培养黑

  • 为助力拔尖人才培养,猿辅导投入亿元设立“青少年科学探索基金”00000

    “少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强。”国家发展离不开人才的培养。伴随我国进入高质量发展轨道,科学、人才、教育三位一体融合发展已经刻不容缓。我国基础学科人才紧缺成了不争的事实。目前,中国的GDP目前已是世界第二位,想要继续高质量的发展,就需要大量的拔尖创新人才,而人才的培养需从娃娃抓起, 0 到 3 岁是发现天赋的关键时期,从幼儿到高中�

  • 辛巴携辛选集团发力专业人才培养

    电商直播作为近些年风口上发展的行业,一直受到社会各行各业的关注。评价一个行业是不是具有发展前景的重要指标就是看业内是否存在完整且健全的人才培养机制。对于这样一个新兴的产业而言,最重要的就是业内人才培养和职业晋升的规范化和体系化。辛选创始人辛巴很早就关注到了这点。自从辛选成立之初,辛巴就希望能够帮助实现业内人才培养的规范化,推动更多�

  • 新航公考将课程标准化研发,探索更适合人才培养方式

    时代发展瞬息万变,只有与时偕行,才能乘风破浪。目前社会上的职业人员都在向体制内单位涌进,报考公务员的人数直线增加。新航公考作为专业的职业培训机构,将继续行业人才的培养,不断进行课程研发,从多方面强化自身的职业教育服务能力,为行业探索更适应社会需求的人才培养方式,推进服务行业发展。

  • 破解人才缺口难题,北上广等地密集“落子”共下数字人才培养“一盘棋”

    近日,北京市人社局发布《北京市数字技术技能人才培养实施方案》,着力培养数字技术技能人才,包括数字技术领军人才、数字技术人才和数字技能人才。其中每年培养具有良好科学素养、精于实操应用、能够解决复杂问题的数字技术技能人才 1 万人,不断推动专业技术人员数字素养和技能提升。据了解,数字人才是数字经济发展的关键推动力,随着各行各业数字化转型的�

  • 官宣!2023中国优秀企业人才培养实践高峰论坛即将隆重开启!

    国内企业数字化学习与人才培养的重磅活动——2023中国优+秀企业人才培养实践高峰论坛即将于5月26日在广州拉开帷幕。以“人才·进化·增长”为主题,本次论坛旨在探讨如何通过发展“人才”这一竞争优势助力业务,让组织更好地面向未来,实现业务的持续增长。深耕企业学习领域,紧贴数字化浪潮,关于未来组织和人才培养的思考,云学堂从未停止。

  • 恒天然:持续关怀员工、助推行业人才培养 实现恒久共赢的世界

    如何在转型和危机中稳定和关怀员工,打造坚韧的心态,实现可持续发展?源自新西兰的全球知名乳企恒天然给出了属于自己的实践样本,经验包括以人为本,持续关怀,为乳制品行业培养优 秀人才,恒久共赢。“在当今的社会里,特别是中国,员工选择企业的自主性正在提升”,恒天然大中华区首席执行官周德汉表示,“要想获取和留住人才,恒天然就要让自己更具吸引力�

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