时代发展瞬息万变，只有与时偕行，才能乘风破浪。目前社会上的职业人员都在向体制内单位涌进，报考公务员的人数直线增加。自创立以来，新航公考就确立了“成就学员，一切以学员为先”的企业价值观，并始终坚持这两点，于探索职教的道路上一次次更迭、进化，持续迭代创新。
疫情严重时期，众多企业抓住机会纷纷转型为线上教育网校，这也为更多的职业人员提供了平台以及更多的选择机会。由于授课形式、技术和理念等多种因素影响，市面上的课程质量参差不齐，线上教学质量不如线下，导致退课率出现明显上升。为了解决这一痛点，新航公考不断完善教学过程服务，不断创新探索行业人才培养新模式，推动不同行业人才就业。随着经济社会的不断发展，在国家促进行业发展的各类政策影响下，新航公考为更好地顺应行业的发展，更好地进行人才的系统性培养、课程标准化研发。
新航公考为满足市场需求，持续聚焦各行各业职业人员的发展方向，围绕职业价值，提升行业竞争力，在此领域中持续深耕，逐步建立了较为完善的培训服务体系。为了提升学员的课程体验感与通关率，新航公考从源头出发，在一开始授课讲师的招聘环节层层把关，运用融合式教学模式，结合了线上教学便捷的特点和线下教学高参与度的特点，可以帮助学员优化配置学习时间，提升培训质量和学习效率。
新航公考通过内部师资团队的打造，夯实职教服务基础。在教学服务方面，随着自有师资队伍建设的加强，新航公考进一步升级教学服务，从授课、答疑、伴学等多方位为学员打造完善细致的学习服务，使教学活动有条不紊地开展。为了及时解决线上教育出现的各种问题，更是给每一位学员配备了专属班主任，随时随地解决问题。新航公考在职业教培领域已深耕达多年，在职业资格考证、技能培训等领域有着成熟的经验，为更多职业人员指明方向。
在未来，新航公考会根据企业需求，制定出贴合企业实际情况的课程内容和授课形式，针对不同情况的职业人员量身定制培训课程与学习计划，助力企业人才技能的提升。新航公考作为专业的职业培训机构，将继续行业人才的培养，不断进行课程研发，从多方面强化自身的职业教育服务能力，为行业探索更适应社会需求的人才培养方式，推进服务行业发展。
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