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新浪科技讯北京时间10月8日凌晨消息,据彭博社网站周二报道,一名熟知内情的消息人士透露,雅虎将在旗下印度班加罗尔办事处裁减约400名员工。并为受影响员工中的40%以上提供在美国工作的机会。这位要求匿名的消息人士称,目前雅虎班加罗尔办事处的员工
本文概要:1.虽然存在泄露机密的担忧,但许多美国员工仍在工作中使用ChatGPT。2.谷歌、微软等公司已限制使用ChatGPT,引发对安全性的担忧。企业有理由对此保持警惕,因为存在一些恶意提示可以使AI聊天机器人泄露信息。
据外媒报道,对许多美国人来说,劳动节(Labor Day)意味着跟朋友和家人在后院烧烤、海滩或山间度假,享受即将逝去的夏日。但这也是这个国家的劳动者应得的一天假期。每年9月的第一个星期一,劳动节是一个全国性的节日,用来纪念美国工人在社会和经济方面取得的成就。尽管已经有几十个州开始庆祝这一节日,但在1894年致命的普尔曼罢工(Pullman Strike)骚乱之后,这一节日成为了联邦官方节日。Google的Doodle于当地时间周一向在疫情期
【TechWeb报道】4月5日消息,据国外媒体报道博通公司当地时间周三表示,该公司已完成从新加坡搬回美国的工作。数周前,基于国家安全为由,博通1170亿美元收购高通公司的提议被否决。
经历一年多的等待与折腾,终于来美国工作了。自打进入IT这一行那天起,就梦想着有一天能在硅谷的顶尖的IT公司上班,没想到梦想就这么成真了。当然,我的梦想不算远大。但是我觉得人的梦想是随着成长一点一点变大的。
对于刚从大学毕业的新员工来说,现在失去工作机会尤其具有破坏性,因为他们没有办法再在脸书母公司Meta、谷歌母公司Alphabet等其他科技巨头中找工作,这些公司已经结束了新人招聘...多家美国科技公司宣布冻结招聘或裁员,脸书母公司Meta表示正在放缓或暂停招聘一些中高级职位,苹果公司放缓了在某些零售店招聘“天才”技术支持岗位的速度,美国网约车巨头Uber则表示将削减开支顿并冻结招聘,成为一家更精简的企业......
欧洲央行周二发布的一项研究报告显示,在2010年代深度学习的高速发展期间,年轻人和高技能工作者的就业机会实际上有所增加非消失。该研究调查了2011年至2019年间,16个欧洲国家中与AI技术相关的就业份额之间的联系。被调查者的绝大多数,即79.1%,表示他们认为雇主应该为ChatGPT和其他AI工具提供培训。
站长之家11月3日消息:自ChatGPT面世近一年以来,围绕生成式人工智能的热情几乎没有减退——尤其在就业市场上。Indeed上有关生成式AI工作的搜索量在过去一年中增加了近4000%生成式AI职位的空缺在同一时期增加了306%。要获得这些令人垂涎的数据科学家职位,「你需要向雇主展示你是聪明、精明、适应性强,且喜欢与机器学习和大量统计数据一起工作。
快科技5月18日消息,在第七届世界智能大会上,百度CEO李彦宏发表了题为《大模型改变人工智能》的演讲。他指出,人工智能不会替代人的工作机会,也不会让工作机会减少,而是会创造更多就业机会,带来下一个增长奇迹。很多研究机构都认为,在未来十年,很多工作的效率会成倍提升。同时也带来一些担心,是不是这样的效率提升,会使得很多人的工作没了?李彦宏称,我不担心大模型会让工作消失,我认为未来会有更多的工作产生。”他举例说,汽车取代马车,的确让马车夫的工作消失了。但是今天,汽车产业成为全球最大的工业体系之一,创造的就业
百度CEO李彦宏在第七届世界智能大会上发表了题为《大模型改变人工智能》的演讲。人类最大的威胁不是创新带来的不确定性是按照惯性走下去所带来的各种不可预知的风险。李彦宏不担心大模型会导致人类工作机会减少,因为过去有些工作确实消失了,但出现了更多新的工作机会。
在今日的第七届世界智能大会上,百度创始人李彦宏发表讲话称,人工智能正在改变世界。人工智能不会替代人类的工作机会,也不会减少工作机会。李彦宏还表示,人工智能的出现,会让我们可以用自然语言跟电脑来进行交互,将产生新的人机交互方式。
高盛发布的一份新报告称,最新的生成式人工智能产品,如+ChatGPT、Bing+Chat+和+Bard,在未来十年可取代相当于+3+亿个全职工作机会,尤其是在知识型工作领域,女性的工作岗位更容易被自动化所取代。此类职位风险更高的原因非常简单,即相对于需要体力劳动的职位,生成式人工智能对知识性工作职位的影响更大。能够应对并积极应对这些变化将使一个人脱颖出。
到目前为止,苹果公司将业务转移到印度已经创造了约2万个就业机会,供应商承诺在2022年3月前继续增加就业,实现比现在超过三倍的数字。苹果的供应链非常庞大,多年来主要依赖中国的供应商。来自监管机构、股票持有人和政府层面的的压力,促使苹果寻求替代方案,其中之一就是印度。随着苹果在印度的业务增长,其提供的工作机会也在增加。根据Digitimes Asia的一份报告,到目前为止,苹果已经为该国增加了约2万个工作岗位。这些工作?
2月6日据36氪消息,针对疫情影响,阿里本地生活服务公司正式推出“蓝海”就业共享平台,希望通过灵活就近的短期用工形式缓解企业压力。通过该平台,全国各地餐饮商户可统一为员工就近报名,选择成蜂鸟蓝骑士或附近商超便利店员工。据不完全统计,目前已有约 4000 名餐厅员工有意“临时上岗”。阿里本地生活方面透露,“蓝海”计划第一批招收一万名蜂鸟骑手。
1974年美国社会学家马克·格拉诺维特(Mark Granovetter)提出弱关系理论,他说人与亲朋友好、同事、同学是强关系,而人与无意间接触到的人则是弱关系;此外,马克·格拉诺维特认为,其实与一个人的工作和事业关系最密切的社会关系并不是强关系,而常常是弱关系。“紧密的朋友基本帮不上忙,真正能介绍到工作的往往是陌生人。”事实上,弱关系和强关系在人们的工作生活中无处不在。以社交为例,生活中,微信为代表的IM连接着每个人
凯捷数字化转型研究所的新研究显示,80%实施人工智能解决方案的企业已经因人工智能技术创造新的工作机会日前,全球领先的管理咨询、信息技术和外包服务供应商凯捷,公布了“将人工智能转变成实际的价值:‘成功实施者’工具包”的研究成果,此项研究调查了近1,000家营业收入超过5亿美元并且已经开始试点或大规模实施人工智能(AI)解决方案的企业。研究结果不仅与人们对于人工智能短期内会造成大规模失业的担忧恰恰相反——83%参加
KK 详细论述了其中 4 种必然趋势,并分析了人工智能在云端商品服务、虚拟现实和追踪服务等方面的商业化应用。KK 认为,科技的发展有其必然趋势,如果创业产品的特点符合这些趋势,成功的几率显然会更大。KK 认为创业公司应该将目光聚集在机会更多的领域,如生物科技,私人飞行器等,而不要局限在软件应用等传统的产业里。
1月19日消息 据国外媒体报道,为了修复与欧盟监管机构之间破碎的关系,Uber的CEO特拉维斯·卡兰尼克(Travis Kalanick )于周日表示公司计划在欧盟增加5万个工作机会,并让40万辆的士上路。
最近有一份简历在网上被人们疯传,这份简历最大的特点是,它简直就是一个亚马逊网站的购物页面。
忙工作,对不起娃;不工作,对不起自己;对不起自己的关键不在不工作、更不在忙娃,而在忙完了娃再干点啥? 妈妈,果然是这个世界上最难的职业。孩子上学,想要找点事情做吗?想要不放弃自己的技能吗?想要拥有自己的圈子吗?Beyond the School Run的存在就是为了解决你的这些苦恼。