时间周期
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小贸出海：注册波兰公司需要多长时间？有哪些影响时效的因素？
波兰作为欧盟成员国，与欧盟各国经济联系紧密，吸引跨境卖家拓展市场。注册波兰公司需经历文件准备与公证（1-2周）、法院审批（15-25工作日）、银行开户与注资（约1周）、税务登记（NIP较快，VAT需3-6个月）等流程。完整注册通常需4-8周，通过代理可缩短至8-10周。建议选择专业代理机构处理，以高效完成注册，省时省力。
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澎湃OS 3第二批Beta来了！小米回应推送时间
小米澎湃OS3首批Beta版内测已于8月29日开启推送。 今日，小米澎湃OS官方就大家关心的第二批Beta版（首批Beta版机型）推送时间作出回应。 官方表示，即使推送Beta版本也极为重视交付质量，为了给参与Beta招募的用户提供良好可靠的使用体验，小米社区会按照用户提交招募申请的先后顺序，分两批逐步放量推送，这一举措将提供更充分的质量保障。 当前，由于用户报名热情，�
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海尔冰箱H1逆周期增长至46.4%，吃掉了谁的份额？
2025年上半年，冰箱行业面临结构性调整与存量竞争加剧，整体增长动能不足。海尔冰箱凭借四大战略保持领先：坚持技术引领提升用户体验，主导国际保鲜标准升级；双高端品牌战略推动产品结构升级，卡萨帝稳居高端市场第一；加快数字化转型，以用户共创打造爆款产品；降本提效优化经营效率。数据显示，海尔线下份额达46.4%，同比增长2.3个百分点，持续领跑行业。
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腾讯客服回应微信消息撤回时间：文件3小时 消息2分钟
今日，微信消息撤回时间规则成为网络热议焦点。有网友发现，通过文件形式发送的图片可享有3小时撤回时限，较常规消息显著延长。对此，腾讯客服正式回应称，当前微信平台对不同类型消息设置差异化撤回时间:语音、文字、图片、视频、名片、位置及分享链接等常规消息支持2分钟内撤回，而Word、Excel、PPT等文件类内容则延长至3小时。
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成都万达瑞华酒店DELI SHOP面包屋｜用时间发酵的美味
DELI+SHOP坚持手工制作面包甜点，采用优质原料现烤现售，提供铁观音冰乳酪可颂、咸黄油红豆碱水贝果等多款明星单品。同时推出能量套餐，支持在线选购。万达瑞华酒店作为万达旗下奢华品牌，位列国内高端酒店前三，秉承“以人为本”理念，覆盖设计、建设、管理全产业链，目前拥有230余家开业酒店，业务遍及全球300余城市。
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《暗区突围：无限》登顶360软件管家端游榜单：全周期运营，撬动千万级曝光
360软件管家发布2025上半年精品端游榜单，显示端游市场持续繁荣。腾讯《暗区突围：无限》凭借千万级曝光量登顶热度榜首，成为PC端游市场黑马。该游戏爆发式增长得益于360从预约到增长期的全周期护航，通过首页曝光、搜索推荐、多界面联动等精准触达用户，构建高效转化链路。榜单为厂商了解用户偏好、制定营销策略提供重要参考，助力突破增长瓶颈。
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歌尔股份中报确认业绩拐点，AI终端爆发撬动增长新周期
市场焦点正从AI算力向AI终端迁移，歌尔股份成为关键样本。受益于XR/AI眼镜需求激增，公司上半年净利润增长15.65%，精密零组件业务收入同比增20.54%。通过收购米亚精密强化产业链，并推出Mulan2等创新产品，在光学、声学技术持续领先。股权激励计划设定高增长目标，管理层增持显信心。AI眼镜进入放量阶段，歌尔作为Meta等头部客户核心供应商，具备垂直一体化优势，有望复制TWS成功路径。
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穿越周期：出门问问“软硬结合”战略步入收获期，中期亏损近乎清零
出门问问（02438.HK）发布2025年中期业绩，收入178.9亿元，同比增长10.0%，亏损大幅收窄99.5%。AI智能硬件业务表现亮眼，收入98.3亿元，增长64.8%，主要得益于战略新品TicNote的强劲表现。公司全面推动AI Agent化转型，人效提升80%，并持续拓展产品形态与商业场景，未来将加大AI Agent技术研发，打造更个性化、安全的智能体验。
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老太每天凌晨清空爱心冰柜 店主决定调整供给时间
8月19日，浙江省湖州市一位雪糕批发店店主通过社交平台发布视频，反映其设在店门口的爱心冰柜连续多日被同一老人凌晨取空，引发社会关注。 据店主介绍，为给环卫工人、外卖骑手等户外劳动者提供便利，她于一个多月前在店外设置免费冰柜，每日补充雪糕供人取用。然而近期监控显示，每天凌晨2点40分左右，一位头发花白的老人会准时出现，将冰柜内所有冷饮悉数取走
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如何吸引AI人才？陈天桥拿出全周期激励体系，打造超级个体和“高小轻”团队
硅谷AI人才争夺战愈演愈烈，Meta、Windsurf等公司重金挖角。中国企业家陈天桥推出创新激励体系"10/20/30/50"方案：短期奖励产品收入的10%，中期按利润20%分成，融资时用30%额度回购股权，最终建立50%的股权激励池。该方案突破传统股权激励变现难的问题，让员工在每个成长阶段都能获得现金回报。盛大为吸引AI人才还推出"超级个体计划"和配套服务团队，延续其15年来"最高工资给最优秀人才"的理念。陈天桥表示，将把培养青年AI人才的成功作为自己再次成功的关键标志。
